135 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
135 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
RegioHelden GmbH | Ströer Online Marketing Bewertungen
RegioHelden
GmbH
|
Ströer
Online
Marketing
135 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Cooler Arbeitgeber mit einer super Atmosphäre und sehr netten Kollegen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Regiohelden in Stuttgart gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich arbeite seit einiger Zeit für die Regiohelden und kann sagen, dass ich mich hier sehr wohl fühle. Einer der herausragenden Aspekte ist zweifellos das Team. Meine Kollegen sind nicht nur äußerst kompetent, sondern auch unglaublich freundlich und hilfsbereit.
Die Atmosphäre im Unternehmen ist entspannt und zugleich produktiv. Es herrscht eine offene Kommunikation und ein respektvoller Umgang miteinander, was die Zusammenarbeit sehr angenehm gestaltet. Besonders schätze ich die Tatsache, dass der Druck zu Beginn der Beschäftigung nicht überwältigend ist. Dadurch kann man sich in Ruhe einarbeiten und die Arbeitsabläufe kennenlernen, ohne sich übermäßig gestresst zu fühlen.
Insgesamt bin ich sehr zufrieden mit meinem Arbeitgeber. Die Kombination aus netten Kollegen, entspannter Atmosphäre, einem jungen Team, tollen Events und der hilfsbereiten Unterstützung macht diesen Arbeitsplatz zu einem Ort, den ich gerne weiterempfehle.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Feste Arbeitszeit bis 16:30 Uhr, auch freitags
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Tolle Kollegen aber das drum herum lässt aktuell stark nach
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei RegioHelden GmbH | Ströer Online Marketing in Stuttgart gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Tolle Kollegen, auch teamübergreifend
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
38/39h Woche sowie Prämien, Weihnachtsgeld und betriebsweite Gehaltserhöhungen (wie in anderen Unternehmen aktuell vollzogen werden) werden nicht einmal in Betracht bezogen und direkt abgeblockt
Verbesserungsvorschläge
Wieder mehr in Richtung Arbeitnehmer denken und ihn auch wertschätzen
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungsmöglichkeiten sind leider nicht so gegeben wie es beworben wird.
Gehalt/Benefits
Um Gehaltserhöhungen muss man leider bitten und betteln bevor dann überhaupt ein Gespräch darüber stattfinden kann. Das Gehalt fällt in der aktuellen Wirtschaftslage definitiv zu gering aus.
Arbeitsbedingungen
Die flexible Arbeitszeiten sind wirklich super. Leider wird nun mit verpflichtenden Bürotagen wieder ein großer Schritt rückwärts gemacht, auch wenn die Gründe teilweise nachvollziehbar sind (Contra: viel Zeit f. Fahrtweg, Fahrtkosten, zu wenig Plätze für alle)
Kommunikation
Oft weiß die eine Hand nicht was die andere tut, teilweise wird man übergangen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Toller Arbeitgeber & tolles Arbeitsklima! (Kundenbetreuung)
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei RegioHelden GmbH | Ströer Online Marketing in Stuttgart gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Bei den RegioHelden wird echter Team-Spirit und Zusammenhalt gelebt. Es wird sich gegenseitig unterstützt und offen kommuniziert. Es herrscht ein Klima der Wertschätzung, auch von Seite der Vorgesetzten.
Work-Life-Balance
Home Office ist bei den RegioHelden jederzeit möglich und auch garkein Problem. Natürlich freuen sich die Kollegen, wenn man sich auch im Büro vor Ort trifft, aber diesbezüglich herrscht hier absolut kein Zwang. Wenn man mal einen Termin hat, ist es auch garkein Problem mal früher von der Arbeit zu gehen, solange man das vorher mit dem Team-Lead abstimmt.
Kollegenzusammenhalt
Der Kollegenzusammenhalt bei den RegioHelden ist wirklich außergewöhnlich. Man unterstützt sich hier gegenseitig, kommuniziert offen und ehrlich. Bei Fragen kann man sich immer an die Kollegen wenden und wird unterstützt.
Vorgesetztenverhalten
Ich habe in keinem Job vorher, so eine tolle Vorgesetzte gehabt. Man wird hier mit Wertschätzung und Respekt behandelt und für gute Leistungen gelobt. Es herrscht auch mit den Vorgesetzten ein enger und offener Austausch.
Arbeitsbedingungen
Das Büro am Feuersee ist mit höhenverstellbaren Schreibtischen und Bildschirmen an den Arbeitsplätzen ausgestattet. Es gibt zudem einen sehr gemütlichen Socializing Bereich.
Kommunikation
Es gibt innerhalb der Abteilungen wöchentliche Stand Ups, um sich gegenseitig auszutauschen. Einmal im Monat werden alle Mitarbeiter in einem großen Jour Fix über die wichtigsten Neuerungen und Entwicklungen des Unternehmens informiert.
Interessante Aufgaben
Wenn man für Online Marketing brennt ist man bei den RegioHelden bestens aufgehoben. In der Kundenbetreuung wird es hier garantiert nie langweilig, da jeder Kunde individuell ist und wieder neue Perspektiven, Herausforderungen und Lösungen mit sich bringt.
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
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Sehr angenehmer Arbeitgeber!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei RegioHelden GmbH | Ströer Online Marketing in Stuttgart gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Tolle Arbeitsatmosphäre, tolle Team-Events, gute Zusammenarbeit mit Teamleitern, viel und offene Kommunikation von der GF zur Belegschaft (deutlich mehr als in anderen Unternehmen), flexible Arbeitszeiten, eigenverantwortliches Arbeiten mit vielen Freiheiten, sehr zentrale Lage in Stuttgart einige weitere kleine Vorteile wie gratis Müsli, Obst und Kaffee
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
siehe Verbesserungsvorschläge
Verbesserungsvorschläge
Das Umwelt- und Klimabewusstsein kann weiterhin noch besser werden (Entscheidungen der GF und Bewusstsein-Schaffen bei Mitarbeitern durch GF). Außerdem sollten die Gehälter weiter erhöht werden, um die Fluktuation zu reduzieren und das Unternehmen attraktiver zu machen. Witze über gesellschaftliche Randgruppen sollten von Teamleitern nicht unterstützt, sondern unterbunden werden.
Arbeitsatmosphäre
In regelmäßigen Terminen, die dem Zusammenhalt und der guten Laune dienen sollen und gerade zu Corona-Zeiten eigentlich eine gute Idee sind, wird sich teils mit Billigung oder gar aktiver Beteiligung von Teamleitern über gesellschaftliche Randgruppen lustig gemacht.
Gehalt/Benefits
Die Gehälter sind leider bei vielen Mitarbeitern nicht so wie sie sein sollten, sodass hauptsächlich aus diesem Grund immer wieder Mitarbeiter das Unternehmen verlassen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Eine betriebliche Altervorsorge existiert, das Umwelt- und Klimabewusstsein hat in den letzten Jahren stark zugenommen.
Vorgesetztenverhalten
In regelmäßigen Terminen, die dem Zusammenhalt und der guten Laune dienen sollen und gerade zu Corona-Zeiten eigentlich eine gute Idee sind, wird sich teils mit Billigung oder gar aktiver Beteiligung von Teamleitern über gesellschaftliche Randgruppen lustig gemacht.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Toller Arbeitgeber & Top-Arbeitsatmosphäre
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei RegioHelden GmbH | Ströer Online Marketing in Stuttgart gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Arbeitsatmosphäre & den Kollegenzusammenhalt. Bei den RegioHelden merkt man den Team Spirit und auch nach Feierabend erlebt man witzige Momente zusammen. Die Lage ist ebenfalls hervorzuheben, direkt am Feuersee und mit vielen Essensmöglichkeiten um einem herum.
Arbeitsatmosphäre
Durch die hybride Lösung ist es einem freigestellt, ob und wie oft man ins Büro geht oder remote arbeitet. Die Arbeitsräume laden dazu ein ins Büro zu gehen und der Gemeinschaftsraum wird auch noch nach Feierabend für gesellige Runden genutzt.
Work-Life-Balance
Remote arbeiten vereinfacht vielen den langen Anfahrtsweg oder sollte man eine schlechte Nacht gehabt haben, steht einem die Entscheidung frei ins Büro zu gehen. Den RegioHelden ist es wichtig, dass sich alle Wohlfühlen und der Spaß auf der Arbeit kommt nicht zu kurz.
Kollegenzusammenhalt
Ich habe selten einen so tollen Teamzusammenhalt erfahren und bin extrem gut mit meinen Kollegen:innen ausgekommen. Sowohl menschlich als auch fachlich hat das Team perfekt harmoniert und wir konnten uns stets aufeinander verlassen. Auch Teamübergreifend gibt es viele tolle Menschen kennenzulernen und die Zusammenarbeit hat sehr viel Spaß gemacht.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten erfüllen einen grandiosen Job und stehen mit Rat und Tat zur Seite.
Kommunikation
Die Team Manager informieren einen stets über Veränderungen und Entwicklungen im Unternehmen. Zudem gibt es Regeltermine, in dem die Entwicklung im Unternehmen präsentiert werden.
Interessante Aufgaben
RegioHelden bieten alles, was der große Online Marketing Markt zu bieten hat. Auch außerhalb der Stelle können interne Aufgaben übernommen und an internen Verbesserungen mitgewirkt werden.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Ich bin sehr zufrieden mit meinem Arbeitgeber. Man wird sehr herzlich im Unternehmen empfangen.
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Marketingkommunikationskauffrau im Bereich Marketing / Produktmanagement bei RegioHelden GmbH | Ströer Online Marketing in Stuttgart absolviert.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Keine Hierarchien und respektvoller Umgang mit allen.
Viele Aktivitäten außerhalb der Arbeitszeit.
Direkte und regelmäßige Feedbackgespräche.
Arbeitsatmosphäre
Karrierechancen
Arbeitszeiten
Ausbildungsvergütung
Die Ausbilder
Spaßfaktor
Aufgaben/Tätigkeiten
Variation
Respekt
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Ein guter Arbeitgeber!
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Kauffrau für Marketingkommunikation bei RegioHelden GmbH | Ströer Online Marketing in Stuttgart absolviert.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flache Hierarchie, Respektvoller und offener Umgang, gute Fehlerkultur, Junges Unternehmen
Arbeitsatmosphäre
Sehr gut. Bei Fragen kann man sich eigentlich an jeden Wenden. Vollem toll ist aber das selbstständige Arbeiten und das Vertrauen in einem.
Arbeitszeiten
40/h Woche. Kommt einem aber kürzer vor, da die Arbeit spaß macht.
Ausbildungsvergütung
Brachenüblich
Die Ausbilder
Meine Ausbilderin als auch meine Team-Mentoren machen einen sehr guten Job. Bei Fragen oder anderen Anliegen kann man sich immer an sie wenden, & sie Versuchen zu helfen, wie es geht.
Spaßfaktor
Es gab noch keinen Tag an dem ich nicht Arbeiten wollte
Aufgaben/Tätigkeiten
Die Aufgaben die man bekommt sind Abwechslungsreich. Man darf hier selbst als Azubi richtig mit Anpacken.
Respekt
Respekt wird hier Großgeschrieben.
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Kauffrau für Marketingkommunikation
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Kauffrau für Marketingkommunikation bei RegioHelden GmbH | Ströer Online Marketing in Stuttgart absolviert.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das die Ausbildung einem Freude bereitet. Ich hatte bis jetzt noch keinen einzigen Tag, wo ich nicht arbeiten wollte.
Verbesserungsvorschläge
keine, ich finde alles so gut wie´s ist
Karrierechancen
Definitiv ja
Arbeitszeiten
40 Stunden in der Woche
Ausbildungsvergütung
Fahrtkosten werden übernommen
Die Ausbilder
Sehr organisiert und hilfsbereit. Versucht uns egal wo immer zu unterstützen und hat immer ein offenes Ohr für uns.
Spaßfaktor
Es gibt häufig Team Events oder Veranstaltungen, wo man mehr Leute kennenlernen kann.
Aufgaben/Tätigkeiten
Meine Aufgaben sind abwechslungsreich und spannend, jede Woche lerne ich etwas neues dazu.
Variation
Ich darf während meiner gesamten Ausbildung in mehrere Abteilungen arbeiten
Arbeitsatmosphäre
Respekt
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Wenn Arbeit sich nicht wie Arbeit anfühlt.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei Regiohelden in Stuttgart gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Vermutlich haben die meisten Menschen gemischte Gefühle, wenn sie an ihre Schulzeit zurück denken.
Wenn man dann in der Uni, oder im Job anfängt auf freiwilliger Basis Fachliteratur zu wälzen, dann fragt man sich manchmal, wie es eigentlich sein kann, dass Lernen plötzlich so interessant geworden ist. Die einfache Antwort ist: Freiwilligkeit.
Dasselbe trifft auf den Job zu. Sobald man die Möglichkeit hat sich pro-aktiv einzubringen, von seinen Vorgesetzten gehört wird und seinen Arbeitsalltag zu einem hohen Prozentsatz selber bestimmen kann, dann fühlt sich Arbeit plötzlich nicht mehr an wie Arbeit. Das Gefühl über sich hinauswachsen und echte Freude für seinen Job entwickeln zu können, ist für mich bei den RegioHelden bisher einzigartig!
Man nimmt Rücksicht auf mich, auf meine Vorschläge und auf meine Bedürfnisse. Gleichzeitig bekomme ich das Gefühl auch in der Verantwortung für das zu stehen, was ich tue.
Ich könnte mir keinen besseren Job vorstellen!
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Entspannte und tolle Atmosphäre mit einem jungen Team
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei Regiohelden in Stuttgart gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Locker, professionell und mit jede Menge Spaß
Work-Life-Balance
Man kann Homeoffice oder ins Büro gehen.
Kollegenzusammenhalt
Offen und liebevoll
Kommunikation
Tägliche Meetings trotz Homeoffice oder Bürozeit
Image
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.