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RegioHelden GmbHals Arbeitgeber

Deutschland,  8 Standorte Branche Marketing/Werbung/PR
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RegioHelden GmbH Erfahrungsberichte mit Antworten

Bewertungsfaktoren

Wohlfühlfaktor

Arbeitsatmosphäre
3,88
Vorgesetztenverhalten
3,60
Kollegenzusammenhalt
4,24
Interessante Aufgaben
3,76
Kommunikation
3,41
Arbeitsbedingungen
3,52
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,51
Work-Life-Balance
3,38

Karrierefaktor

Gleichberechtigung
4,13
Umgang mit älteren Kollegen
3,78
Karriere / Weiterbildung
3,45
Gehalt / Sozialleistungen
2,98
Image
3,76
Benefits

Folgende Benefits werden geboten

flex. Arbeitszeit bei 69 von 126 Bewertern Homeoffice bei 49 von 126 Bewertern Kantine bei 1 von 126 Bewertern Essenszulagen bei 10 von 126 Bewertern keine Kinderbetreuung Betr. Altersvorsorge bei 37 von 126 Bewertern Barrierefreiheit bei 26 von 126 Bewertern Gesundheitsmaßnahmen bei 4 von 126 Bewertern kein Betriebsarzt Coaching bei 51 von 126 Bewertern Parkplatz bei 34 von 126 Bewertern gute Verkehrsanbindung bei 71 von 126 Bewertern Mitarbeiterrabatte bei 34 von 126 Bewertern Firmenwagen bei 45 von 126 Bewertern Mitarbeiterhandy bei 41 von 126 Bewertern Mitarbeiterbeteiligung bei 11 von 126 Bewertern Mitarbeiterevents bei 76 von 126 Bewertern Internetnutzung bei 79 von 126 Bewertern Hunde geduldet bei 42 von 126 Bewertern
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Bewertungen

  • 08.Sep. 2019 (Geändert am 17.Sep. 2019)
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Vorgesetztenverhalten

„Kein Interesse an der eigenen Abteilung. Keine Ahnung wie man Personal "führt".“
-Stimmt. Aufgaben werden „unfair“ verteilt. Die schöne Arbeit macht man selber oder man überträgt sie einem Kollegen den man leiden kann. Die unangenehme Arbeit (stapelweise Rechnungen zum buchen), die darf dann ein anderer machen.

Auch darf man als Abteilungsleiter alles tun (2 Stunden Mittagspause machen oder Fifa Spielen, Home Office nach Lust und Laune)

Interessante Aufgaben

Finanzen und Controlling ist ein Geschäft das sich immer wiederholt, das ist in jeder Firma so. Aber die Prozesse hier sind nicht ausgereift und durchdacht. Viele Prozesse müssen immer noch manuell von Hand ausgeführt werden.

Kommunikation

Wie schon davor von einem Ex Kollegen beschrieben worden:

„- Vorgesetztenverhalten ist zu Wünschen übrig. Es wird etwas versprochen aber nicht eingehalten.“
Stimmt, geredet wird viel. Getan wird wenig. Viel zu wenig

-„Fehlentscheidungen werden anderen in die Schuhe geschoben.“
Auch richtig, es muss immer einen Sündenbock geben. Statt Lösungen zu finden, wird nur rum gemeckert.

Gleichberechtigung

Ist man der Liebling vom Abteilungsleiter ist alles super. Ist man es nicht = 8 Stunden Rechnungen buchen

Karriere / Weiterbildung

Seminare und Fortbildungen gibt es nicht.

Gehalt / Sozialleistungen

Als Abteilungsleiter verdient man gut.
Fast jede andere Firma bezahlt mehr. Aber dafür bekommt man hier frisches Obst.

Work-Life-Balance

Überstunden werden nicht ausbezahlt. Man kann aber früher Feierabend machen, was aber nie möglich ist da die Abteilung unterbesetzt ist und viel zu viel zu tun hat.

Image

Das Image schwindet. Die Fluktuation ist hoch.

Verbesserungsvorschläge

  • Schulung der Führungskräfte.

Pro

gratis Obst, Müsli, Milch

Contra

Die Art und Weise wie hier die Abteilung geführt ist, ist fatal.
Die Fluktuationsquote ist hoch.

Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
1,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
2,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
2,00
Image
2,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Regiohelden
  • Stadt
    Stuttgart
  • Jobstatus
    k.A.
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Finanzen / Controlling

Kommentar des Arbeitgebers

Lieber (Ex)Held, vielen Dank für Dein Feedback und für Deinen Einsatz für die RegioHelden in der Vergangenheit. Wir sind immer offen für Verbesserungsvorschläge und versuchen uns laufend selbst zu optimieren. Als agiles Unternehmen wachsen auch unsere Prozesse mit uns, dafür haben und suchen wir Helden mit einer Hands-on-Mentalität die zu diesem Umfeld passt. Für mich stehen die RegioHelden für kurze Entscheidungswege und ständigen Fortschritt. Diese Entwicklung mitzugehen ist spannend und herausfordernd, passt aber nicht zu jedem. Das ist Ok. Ich hoffe, Du hast etwas gefunden das perfekt zu Dir passt und Dir hilft Deine persönlichen Ziele zu erreichen. Ich würde mich über ein persönliches Feedback per Mail oder Telefon freuen, denn wenn wir etwas verbessern können, dann versuchen wir das zu tun. Falls Du das nicht möchtest, oder gerne anonym bleiben willst, stehen Dir auch jederzeit unsere PersonalHelden als Ansprechpartner zur Verfügung. Viele Grüße Cyprian Geiger Fachleiter Finanzen E-Mail: cyprian.geiger@regiohelden.de Fon: (0711) 128 501 207

Marina Gfrörer*
HR Manager

Wie ist die Unternehmenskultur von RegioHelden GmbH? Mit deinen Einblicken in das Unternehmen hilfst du anderen, die richtigen Entscheidungen zu treffen.
  • 15.Feb. 2019
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar
Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
2,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
1,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
3,00
Umgang mit älteren Kollegen
3,00
Karriere / Weiterbildung
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
2,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Barrierefreiheit wird geboten
  • Firma
    Regiohelden GmbH
  • Stadt
    Stuttgart
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Design / Gestaltung

Kommentar des Arbeitgebers

Liebe/r Held/in, danke für Dein Feedback! Ich freue mich, dass Du Dich dich in Deinem Team wohlfühlst und Du sowohl die Arbeitsatmosphäre als auch den Zusammenhalt mit Deinen Kollegen/-innen positiv bewertet hast! Das ist ein tolles Kompliment an Dein Team. Kritik und Verbesserungsvorschläge nehme ich, als Dein Vorgesetzter, sehr ernst. Daher nutze doch einen unserer regelmäßigen Austauschtermine, um gemeinsam Deine Wünsche an eine Führungskraft und die damit einhergehende Kommunikation zu besprechen. Auch ich möchte mich immer weiterentwickeln und bin auf konstruktives Feedback von Dir angewiesen, den Kanal und die Anonymität, die Du gewählt hast, zeigt mir, dass ich bei Dir anscheinend nicht das volle Vertrauen genieße. Das tut mir leid und ich hoffe, dass wir mögliche Missverständnisse und gefühlte Intransparenz durch ein persönliches Gespräch aus der Welt schaffen können. Ich würde mich freuen, wenn Du mir die Option gibst, gemeinsam daran zu arbeiten. Genau das zeichnen die RegioHelden aus, denn nur so verbessern wir uns. Falls Du keine Chance siehst dies direkt in einem Gespräch mit mir zu klären, dann nutze doch bitte die Möglichkeit Dich mit einem unserer KummerHelden/-innen auszutauschen oder gehe direkt mit meinem Vorgesetzten ins Gespräch. Beides kann ebenfalls komplett anonym vonstattengehen. Liebe Grüße, Joachim Ritter -Leiter WebDesign-

Marina Gfrörer*
HR Manager

  • 10.Sep. 2018
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar
Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Coaching wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Regiohelden
  • Stadt
    Stuttgart
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Management / Führungskraft
  • Unternehmensbereich
    Sonstige

Kommentar des Arbeitgebers

Liebe/r Held/in, vielen Dank für Dein Feedback! Wir freuen uns, dass Du Dich bei uns wohl fühlst und Du sowohl die Arbeitsatmosphäre und Vorgesetztenverhalten positiv empfindest. Der Zusammenhalt ist uns wichtig, denn das macht uns stark. Jeder Held gibt immer 100% mit der Motivation die eigenen Ziele sogar zu übertreffen - das geht nur in einem Arbeitsumfeld mit einem gesunden Arbeitsklima. Weiterhin viel Erfolg bei den RegioHelden! Sollte der Schuh doch irgendwo mal drücken, schau ganz einfach bei uns im Personal-Büro vorbei. Wir freuen uns auf Dich! Liebe Grüße Deine PersonalHelden

Anne Naumann

  • 24.Aug. 2018
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar
Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
5,00
  • Firma
    Regiohelden GmbH
  • Stadt
    Stuttgart
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Marketing / Produktmanagement

Kommentar des Arbeitgebers

Liebe/r Held/in, vielen Dank für Dein Feedback! Wir freuen uns, dass Du Dich bei uns wohl fühlst und Du sowohl die Arbeitsatmosphäre und Vorgesetztenverhalten als positiv empfindest. Der Zusammenhalt ist uns wichtig, denn das macht uns stark. Jeder Held gibt immer 100% mit der Motivation unsere Ziele sogar zu übertreffen. Wenn Du Verbesserungsvorschläge hast, freuen wir uns auf Dein Feedback. Schau dazu doch einfach bei uns im Personal-Büro vorbei. Wir freuen uns auf Dich! Liebe Grüße Deine PersonalHelden

Anne Naumann

  • 21.Aug. 2018
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar
Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
3,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Coaching wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    Regiohelden
  • Stadt
    Frankfurt
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf

Kommentar des Arbeitgebers

Liebe/r Held/in, danke für dein Feedback! Schön, dass Du bei uns bist und gemeinsam den Weg gestalten möchtest. Wir freuen uns, wenn Du weiter Gas gibst und über den Tellerrand schauen möchtest! Denn nur so können wir uns stetig weiterentwickeln und immer besser werden. Alles Gute für Dich! Liebe Grüße Deine PersonalHelden

Anne Naumann

Arbeitsatmosphäre

Bester Team Support :-)

Vorgesetztenverhalten

ungeschlagener Vertriebssupport, Individuelle Führung, bester Unterstützung in der Entwicklung

Verbesserungsvorschläge

  • Jammern auf hohem Niveau, kann ich schlecht aus dem Kontext erwähnen. Gibt aber was.

Pro

Persönlicher Support, Individuelle Behandlung

Contra

Es gibt besseren Kaffee

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Coaching wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten Hunde geduldet wird geboten
  • Firma
    Regiohelden GmbH
  • Stadt
    Stuttgart
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf

Kommentar des Arbeitgebers

Liebe/r Held/in, danke für Dein Feedback! Wir freuen uns, dass Du Dich bei uns wohl fühlst und Du sowohl die Arbeitsatmosphäre und Vorgesetztenverhalten positiv bewertet hast! Das ist ein tolles Kompliment nicht nur für die RegioHelden, sondern im spezifischen auch an Dein Team. Verbesserungsvorschläge möchten wir ernst nehmen, daher hadere nicht mit Dir - streue pro aktiv Ideen mit ein! Genau das zeichnen die RegioHelden aus, denn nur so verbessern wir uns. Das musst Du natürlich nicht alleine machen! Wenn Du konkrete Ideen hast freuen wir uns Dich in der Umsetzung zu unterstützen. Wir finden sicherlich weitere Helden, die in der Verbesserung von Prozessen o.ä. unterstützen können. Schau dafür doch einfach bei uns im Personal-Büro vorbei oder ruf uns an! Wir freuen uns auf Dich! Liebe Grüße Deine PersonalHelden

Anne Naumann

  • 14.Aug. 2018
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar
Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
2,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Coaching wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten Hunde geduldet wird geboten
  • Firma
    Regiohelden
  • Stadt
    Stuttgart
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Administration / Verwaltung

Kommentar des Arbeitgebers

Liebe/r Held/in, vielen lieben Dank für Dein Feedback! Wir freuen uns, dass Du Dich bei uns wohl fühlst und Du sowohl den Kollegenzusammenhalt, die Gleichberechtigung als auch die Arbeitsbedingungen als positiv empfindest. Hier kann jeder eine Entwicklung durchlaufen - je nachdem wie viel Gas man gibt. Wir freuen uns über Persönlichkeiten, die mit dem Unternehmen wachsen und kontinuierlich besser werden in dem was wir tun. Um eine heldenhafte Arbeitsatmosphäre zu erschaffen ist eine offene und ehrliche Kommunikation unerlässlich. Um Transparenz zu schaffen findet im regelmäßigen Turnus der abteilungsübergreifende Große Jour Fix statt. Hier werden z. B. aktuelle Themen sowie unternehmensinterne Ziele besprochen. Des Weiteren nutzen wir innovative Tools um die unternehmensinterne Kommunikation fernab von Mail zu fördern. Sollte Dir hier etwas fehlen oder Du konkrete Ideen für einen verbesserten Austausch hast, schau gerne bei uns im Personal-Büro vorbei. Wir freuen uns auf Dich! Liebe Grüße Deine PersonalHelden

Anne Naumann

  • 30.Juli 2018
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Verbesserungsvorschläge

  • Mal genau überlege, wie man mit Menschen und dazu noch seinen Angestellten umgeht. Mehr Menschenverstand zeigen. Vorher Nachdenken, dann handelt. Das Leben besteht nicht immer nur aus, mehr Profit herauszuholen. Und wenn, dann nicht auf den Kosten der Angestellten.

Pro

Siehe Punkt "Verbesserungsvorschläge".
Wenn das nicht gegeben ist, dann kann ich leider auch nichts positives an dem Unternehmen finden!

Contra

- Umgang mit den Angestellten
- Herabstellende Art
- Profitgeilheit
- Kein Umweltbewusstsein

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
1,00
Interessante Aufgaben
1,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
1,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
1,00
  • Firma
    Regiohelden GmbH
  • Stadt
    Berlin
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf

Kommentar des Arbeitgebers

Liebe/r ehemalige/e Held/in, danke, dass Du Dir die Zeit genommen hast uns Dein Feedback zu geben! Wir nehmen Dein Feedback sehr ernst, da wir ein ehrliches Interesse daran haben uns stetig zu verbessern und weiterzuentwickeln. Der Austausch zwischen Vorgesetzten und Mitarbeiter sollte stets von Respekt geprägt sein. Ein offener und ehrlicher Austausch schließt dieses Vorgehen nicht aus. Diese Einstellung leben wir im Unternehmen und schaffen dadurch eine angenehme Arbeitsatmosphäre in der wir uns stets weiterentwickeln. In Bezug auf unsere Unternehmensziele sind wir davon überzeugt: Nur gemeinsam kommen wir ins Ziel. Jeder Einzelne trägt zu den Zielen mit bei. Nur so können die RegioHelden wachsen und wir unsere Position als Marktführer halten. Im Vertrieb haben wir monatliche Umsatzziele, die wir erreichen möchten. Natürlich gibt es mal gute und mal schlechte Monate, auch das ist uns bewusst. Ein stetiger Austausch ist hierbei wichtig. Dazu dient u.a. unser monatlicher abteilungsübergreifender Jour Fix und auch der wöchentliche Austauschtermin mit Deiner Führungskraft. Wir möchten, dass diese Arbeits- und Wertevorstellung stets gelebt wird. Um Deine Punkte noch besser zu verstehen und nachvollziehen zu können, wende Dich doch bitte telefonisch an uns: 0711 128 501 888. Wir beantworten Dir gerne Deine Fragen und nehmen Dein Feedback gerne entgegen. Wir möchten uns bei Dir für Deine Leistung als VertriebsHeld bedanken. Für deinen privaten und beruflichen Werdegang wünschen wir Dir alles Gute! Liebe Grüße Deine PersonalHelden

Marina Gfrörer*
HR Manager

  • 17.Juni 2018
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar
Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Parkplatz wird geboten Firmenwagen wird geboten
  • Firma
    Regiohelden
  • Stadt
    Stuttgart
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf

Kommentar des Arbeitgebers

Liebe/r Held/in, vielen Dank für Dein Feedback! Wir freuen uns, dass Du Dich bei uns wohl fühlst und Du sowohl die Arbeitsatmosphäre und Vorgesetztenverhalten als positiv empfindest. Kommunikation ist wichtig! Denn nur so können wir uns gegenseitig unterstützen und verstehen was gebraucht wird. Als Leitplanke dazu dient unser HeldenKodex an dem wir uns orientieren. §2 besagt, dass wir offen und ehrlich kommunizieren. Wir halten uns an Abmachungen und geben keine Versprechen, die wir nicht halten können. Diese Einstellung ist uns wichtig, auch in stressigen Situationen sollte der Rahmen dafür geschaffen sein. Wenn Du Verbesserungsvorschläge hast, freuen wir uns auf Dein Feedback. Schau dazu doch einfach bei uns im Personal-Büro vorbei. Wir freuen uns auf Dich! Liebe Grüße Deine PersonalHelden

Marina Gfrörer*
HR Manager

  • 22.Mai 2018
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar
Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Coaching wird geboten Parkplatz wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Hunde geduldet wird geboten
  • Firma
    RegioHelden GmbH
  • Stadt
    Hamburg
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf

Kommentar des Arbeitgebers

Liebe/r ehemalige/e Held/in, vielen Dank für Dein offenes Feedback. Wir sind ein Team und begegnen uns auf Augenhöhe. Die RegioHelden leben flache Hierarchien - jeder soll und kann sich hier einbringen und dementsprechend Verantwortung übernehmen. Individuelle Karriereentwicklungen und spannende Weiterbildungsmöglichkeiten, z.B. in Form von halbjährlichen Sales Schulungen, finden bei den RegioHelden regelmäßig statt. Das Lob an Deinen ehemaligen Chef geben wir gerne weiter :-) Einmal Held, immer Held! Alles Gute für Dich! Liebe Grüße Deine PersonalHelden

Marina Gfrörer*
HR Manager