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Karrieremöglichkeiten sind grundsätzlich vorhanden, insbesondere im Sinne fachlicher Entwicklung und zunehmender Verantwortung — klassische Hierarchiesprünge sind in einer kleinen Struktur naturgemäß begrenzter. Beim Gehalt besteht aus meiner Sicht Entwicklungspotenzial: Die Vergütung ist nach TVöD geregelt und damit solide und transparent, jedoch im Vergleich zur freien Wirtschaft eher ausbaufähig.