Für Menschen, die auf eine moderne und empathische Arbeitskultur wertlegen, nicht zu empfehlen.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Regionalmanagement Nordhessen GmbH in Kassel gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Themenvielfalt, Projektvielfalt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Führungsstil
Arbeitsatmosphäre
Hohe Arbeitsbelastung, neue Aufgaben werde impulsiv durch Führungskraft als Top Down Entscheidung in den Arbeitsalltag gepresst, Lästerei und Denunzierung charakterlicher Schwächen gehören zum Arbeitsalltag.
Work-Life-Balance
Stress wird oft mit nach Hause genommen.
Kollegenzusammenhalt
Ganz okay je nach Abteilung. Lästerei und unempathischer Umgang an der Tagesordnung.
Vorgesetztenverhalten
Kommt auf die Abteilung an. Generell Top Down, impulsiv, wenig strategisch und wenig Modern.
Kommunikation
Informationen was andere Abteilungen oder Kolleginnen und Kollegen machen ist eine Hohlschuld.
Interessante Aufgaben
Themen- und Projektvielfalt sind top.
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