Regionalverband 

Ruhr

Vorstellungsgespräche

Verbesserungsvorschläge

Die Kommunikation vor dem Vorstellungsgespräch war freundlich und schnell. Zwischen der Absendung meiner Bewerbung und der Einladung zum Vorstellungsgespräch lagen 4 Wochen, wie ich finde eine gute Zeit (bei anderen Arbeitgebern im öffentlichen Dienst, dauert dies oft entschieden länger). Zum Vorstellungstermin bekam man zwei kleine fachliche Aufgaben und 30 min. Vorbereitungszeit. Die Aufgaben waren anpruchsvoll, aber machbar (wenn man sich ein wenig fachlich auf das Vorstellungsgespräch vorbereitet hat, was ich jedem nur raten kann). Das Gespräch empfand ich als freundlich und angenehm. Die fachlichen Fragen, bei denen auch die Aufgaben besprochen wurden, konnte ich, so denke ich, aufgrund meiner Vorbereitung gut beantworten. Die Fragen zu meines Lebenslauf wurden in positiver Weise gestellt, sodaß ich mich respektvoll behandelt gefühlt habe (habe ich bei anderen Arbeitgebern auch schon ganz anders erlebt). Alles in allem fand ich das Gespräch und bisherige Bewerbungsverfahren als sehr positiv, unabhängig einer Zusage oder Absage.

Bewerbungsfragen

Verbesserungsvorschläge

Sich an eigene Zu-/Aussagen selbst verbindlich halten:

Bei der telefonischen Bestätigung des Termins für das Vorstellungsgespräch ausgemacht, dass Arbeitsproben während des Gesprächs gezeigt werden können. Diese wurden dann beim Gespräch allerdings nicht berücksichtigt, weil es nicht ausdrücklich gewünscht war.

Man wollte sich eine Woche nach dem Gespräch entscheiden und melden. Meine Nachfrage wurde dann zwar am nächsten Tag informell beantwortet, eine offizielle Absage kam jedoch erst einen Monat nach dem Gespräch. Wenn ich von mir aus nicht vorher schon gefragt hätte, hätte ich wahrscheinlich so lange drauf warten müssen.

Schon in der Ausschreibung angeben, ab wann die Stelle besetzt werden soll bzw. um einen Angabe der Verfügbarkeit schon in der Bewerbung bitten:

Erst bei der Frage nach meiner Verfügbarkeit kam der sehr überraschende Hinweis, dass die Stelle bereits in 2 Wochen besetzt sein soll.

Verbesserungsvorschläge

Sanieren sie für das Geld, wo sie sinnfrei im Assessment sitzen lieber ihre Sanitäranlagen!!

Verbesserungsvorschläge

Nach dem Versand der Bewerbung dauerte es einige Wochen bis zur Einladung zum Vorstellungsgespräch. Danach ging alles recht schnell. Am Gespräch nahmen insgesamt 6 Personen teil, darunter Vetreter der Abteilung, Gleichstellungsbeauftragte und Personalrat. Mit einem ausführlichen Fragebogen wurden sowohl Fachkenntnisse als auch Motivation und Sozialkompetenz getestet. Das machte einen sehr professionellen Eindruck, ließ ein natürliches Kennenlernen auf Augenhöhe jedoch nicht zu. Schade fand ich, dass der RVR mir die Rückmeldung zu einem konkreten Datum VERSICHERTE, sich schließlich aber nicht daran hielt.

Verbesserungsvorschläge

Nächstes mal mich als Azubi nehmen ;D

Bewerbungsfragen

Bewerbungsfragen

Verbesserungsvorschläge

Sehr angenehme Runde aus Vertretern der Abteilung, Personalrat, Gleichstellungsbeauftragte.

Bewerbungsfragen

Persönliche Eignung, Motivation

Verbesserungsvorschläge

Teilnahme von Mitgliedern der Fachabteilung, Personalservice und Gleichstellungsbeauftragte. Nach 30 minütiger Vorbereitungszeit auf eine Fachaufgabe wurden von den jeweils zuständigen Personen detaillierte Fragen zu Berufserfahrung und Persönlichkeit gestellt. Professioneller Ablauf mit sehr angenehmer, freundlicher Gesprächsatmosphäre. Schnelle Rückmeldung mit konstruktivem, positivem Feedback.

Verbesserungsvorschläge

Zunächst gab es fast drei Monate lang keine Reaktion auf die Bewerbung.Eine Erklärung für die lange Wartezeit gab es auch nicht. Danach ging alles sehr zügig.

Verbesserungsvorschläge

Inhaltlich professionelles Bewerbungsgespräch. Erwartbare Fragen zu bisheriger Berufserfahrung und Ideen.

Eine kurze Info wie viele und welche Personen am Gespräch teilnehmen, wäre hilfreich gewesen. 5 Personen, die in weitem Abstand frontal zum Bewerber sitzen erzeugt eine etwas unangenehme Gesprächsatmosphäre.

Leider wurden keine Reisekosten erstattet. Obwohl ein konkretes Datum zur Rückmeldung durch RVR genannt wurde, erfolgte die Absage erst vier Tage nach diesem Termin auf Rückfrage durch den Bewerber.