86 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
86 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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86 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Nicht zu empfehlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Regionalverband Ruhr in Essen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kohle kommt pünktlich
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es werden falsche Versprechen gemacht.
Verbesserungsvorschläge
Es sollte das Wort gehalten werden !
Arbeitsatmosphäre
Geht so
Kommunikation
Viel zu verbessern
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
A. HausfeldRVR-Personalteam
Sehr geehrte Kollegin,
Sehr geehrter Kollege,
vielen Dank für Ihre Bewertung. Wir bedauern, dass wir Ihre Erwartungen in den Bereichen Kommunikation und Verlässlichkeit nicht erfüllen konnten. Um uns in diesen Bereichen weiterzuentwickeln, würden wir uns über einen persönlichen Austausch mit Ihnen freuen. Sie erreichen uns jederzeit unter hausfeld@rvr.ruhr.
MfG
RVR Personalteam
Mehrfachbewertung
Befragung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei RVR Regionalverband Ruhr in Essen gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Pünktliches Gehalt
Sichererer Arbeitsplatz
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es könnte mehr Geld am Ende des Monats herauskommen
Verbesserungsvorschläge
Mehr Geld
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
A. HausfeldRVR-Personalteam
Sehr geehrte Kollegin,
Sehr geehrter Kollege,
vielen Dank für Ihre positive Bewertung. Wir freuen uns sehr, dass Sie die Sicherheit des Arbeitsplatzes und die pünktliche Gehaltszahlung besonders positiv hervorheben. Vielen Dank auch für Ihren Verbesserungsvorschlag. Als öffentlicher Arbeitgeber richten wir uns bei der Vergütung nach den tariflichen Regelungen des TVöD VKA.
MfG
RVR Personalteam
Mehrfachbewertung
Der RVR kann das!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei RVR Regionalverband Ruhr in Essen gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Modern.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nichts.
Verbesserungsvorschläge
Keine.
Arbeitsatmosphäre
Gut
Image
Das Ruhrgebiet profitiert davon.
Work-Life-Balance
Gut
Karriere/Weiterbildung
Möglich.
Gehalt/Benefits
Gute Entwicklung.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wird gelebt.
Kollegenzusammenhalt
Stark
Umgang mit älteren Kollegen
Immer gut.
Vorgesetztenverhalten
Perfekt
Arbeitsbedingungen
Sollte überall so sein.
Kommunikation
Vorbildlich
Gleichberechtigung
Vorhanden
Interessante Aufgaben
Spannend
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Arbeitgeber-Kommentar
A. HausfeldRVR-Personalteam
Sehr geehrte Kollegin,
Sehr geehrter Kollege,
vielen Dank für Ihr positives Feedback und die Weiterempfehlung. Es freut uns sehr, dass Sie Ihre Arbeit beim RVR in jeglicher Hinsicht so positiv wahrnehmen und sich bei uns wohlfühlen.
Mit freundlichen Grüßen
RVR Personalteam
Guter Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Regionalverband Ruhr in Essen gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Auswahl der Führungskräfte
Möglichkeit der Weiterbildung und damit Höhergruppierung
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
A. HausfeldRVR-Personalteam
Sehr geehrte Kollegin,
Sehr geehrter Kollege,
vielen Dank für Ihre positive Bewertung und Weiterempfehlung. Wir freuen uns, dass Sie die Arbeit beim RVR in vielen Punkten sehr positiv wahrnehmen. Selbstverständlich nehmen wir Ihre Kritik im Bereich der Führungskräfte und Weiterbildung aber auch ernst und sehen sie als Ansporn, uns hier weiter zu verbessern. Wenn Sie konkrete Verbesserungsvorschläge haben, kommen Sie gerne auf uns zu. Sie erreichen uns jederzeit unter hausfeld@rvr.ruhr.
Mit freundlichen Grüßen
A. Hausfeld
RVR-Personalteam
Öffentlicher Arbeitgeber mit vielen Chancen
Ex-FührungskraftHat bis 2008 im Bereich Administration / Verwaltung bei Regionalverband Ruhr in Essen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gute Arbeitsatmosphäre
Karriere/Weiterbildung
Mehr Möglichkeiten für die Qualifizierung von Führungskräften
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
A. HausfeldRVR-Personalteam
Sehr geehrte ehemalige Kollegin,
Sehr geehrter ehemaliger Kollege,
vielen Dank für Ihr Feedback. Wir freuen uns besonders darüber, dass Sie die Arbeitsatmosphäre bei uns so positiv erlebt haben. Ihre Verbesserungsvorschläge im Bereich der Führungskräfte werden wir berücksichtigen und sind bestrebt, uns kontinuierlich weiterzuentwickeln.
Für Ihre Zukunft wünschen wir Ihnen alles Gute.
Mit freundlichen Grüßen
A. Hausfeld
RVR-Personalteam
Mehrfachbewertung
Guter Arbeitgeber!
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Regionalverband Ruhr in Essen gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Bezahlung, Aufgabenvielfalt, man kann sich mit seinen Ideen gut einbringen, Work-Life-Balance, Interne Fortbildungsmöglichkeiten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Image kann man verbessern, mehr Eigenwerbung als Arbeitgeber
Verbesserungsvorschläge
Interne Kommunikation kann man verbessern. Verbandsleitung sollte die Führungskräfte besser einbinden, auch unterhalb der RL-Ebene
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
A. HausfeldRVR-Personalteam
Sehr geehrte Kollegin,
Sehr geehrter Kollege,
vielen Dank, dass Sie die Arbeit beim RVR in vielen Punkten sehr positiv wahrnehmen, insbesondere was die Work-Life-Balance und die Möglichkeit zur Eigeninitiative betrifft.
Selbstverständlich nehmen wir auch Ihre Verbesserungsvorschläge zur internen Kommunikation und zum Arbeitgeberimage ernst und sind stets bemüht, uns in diesen Bereichen zu verbessern. So arbeiten wir beispielsweise bereits daran, die große Bedeutung unserer Arbeit für die Region noch sichtbarer zu machen – sowohl intern als auch extern.
Mit freundlichen Grüßen
A. Hausfeld
RVR-Personalteam
Arbeitgeber mit interessantem Aufgabenspektrum, netten Kolleg:innen aber teils umgänglich schwierigen Vorgesetzten.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Regionalverband Ruhr in Essen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Diverses Aufgabenfelder; Rolle für die Region - Arbeitsplatz mit sinnstiftender Tätigkeit; Mitarbeiterzusammenhalt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
den Digitalisierungsstand
Verbesserungsvorschläge
Nicht mit einer guten Work-Life-Balance werben, wenn interne Regelungen eine Umsetzung erschweren.
Work-Life-Balance
Zwar wirbt der RVR mit einer guten Work-Life-Balance mit flexiblen Arbeitszeiten, Teilzeitoptionen und Home-Office. In der Realisierung gibt es jedoch interne Regelungen, die die Flexibilität stark einschränken und Mitarbeitende unter Druck setzten.
Kollegenzusammenhalt
Sehr kompetente, freundliche, junge und aufgeschlossene Belegschaft
Vorgesetztenverhalten
sehr unterschiedliche Persönlichkeitsprofile. Teils sehr kompetente und umgängliche Vorgesetzte, bei anderen sind diese Eigenschaften noch ausbaufähig.
Kommunikation
Zwischen den einzelnen Abteilungen und Referaten und unter der Belegschaft sehr gut. Zwischen den Vorgesetzten und den Mitarbeitenden verbesserungsfähig.
Interessante Aufgaben
Breites, diverses, anspruchsvolles und interessantes Aufgabenspektrum
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Arbeitgeber-Kommentar
A. HausfeldRVR-Personalteam
Sehr geehrte Kollegin,
Sehr geehrter Kollege,
vielen Dank für Ihr positives Feedback. Es freut uns, dass Sie besonders die abwechslungsreichen Aufgaben und den guten Zusammenhalt im Team hervorheben.
Wir verstehen, dass mehr Flexibilität, gerade im Hinblick auf die Work-Life-Balance, für viele wichtig ist. Da unsere Arbeit beim RVR jedoch stark vom persönlichen Austausch und der Zusammenarbeit lebt, haben wir eine Lösung entwickelt, bei der 40 Prozent der monatlichen Arbeitszeit für mobiles Arbeiten vorgesehen sind. So wollen wir einerseits die nötige Flexibilität bieten und andererseits den persönlichen Austausch im Büro nicht verlieren.
Wir bedauern, dass Sie mit einigen Führungskräften nicht die gewünschten Erfahrungen gemacht haben. Die Weiterentwicklung unserer Führungskräfte liegt uns am Herzen und wir sehen Ihr Feedback als Ansporn, in diesem Bereich weiter zu wachsen. Sollten Sie konkrete Vorschläge oder Anliegen haben, stehen wir Ihnen gerne für ein vertrauliches Gespräch unter hausfeld@rvr.ruhr zur Verfügung.
Mit freundlichen Grüßen
A. Hausfeld
RVR-Personalteam
Höhen und Tiefen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei RVR Regionalverband Ruhr in Essen gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Sehr wenige Parkmöglichkeiten vorhanden bzw. werden 50 € pro Monat verlangt. 2 Klassengesellschaft (halt Politik und die Normalos).
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
A. HausfeldRVR-Personalteam
Sehr geehrte Kollegin,
Sehr geehrter Kollege,
vielen Dank für Ihre Bewertung. Es tut uns leid zu hören, dass Sie insbesondere die Führungskultur und den Umgang miteinander als weniger zufriedenstellend empfinden. Ein wertschätzendes und kollegiales Arbeitsumfeld ist uns sehr wichtig.
Wenn Sie konkrete Vorschläge haben, wie wir uns verbessern können, freuen wir uns auf den Austausch mit Ihnen. Sie erreichen uns jederzeit unter hausfeld@rvr.ruhr.
Mit freundlichen Grüßen
A. Hausfeld
RVR-Personalteam
Abwechslungsreiche Arbeit unter Top Bedingungen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Regionalverband Ruhr in Essen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Vielfältige und umfassende Unterstützung der Mitarbeitenden; Gestaltungs- und Entwicklungsfreiraum; interessante Aufgaben und Tätigkeiten;
Verbesserungsvorschläge
Entwicklung eines klaren Profils.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
A. HausfeldRVR-Personalteam
Sehr geehrte Kollegin,
Sehr geehrter Kollege,
vielen Dank für Ihr positives Feedback! Es freut uns sehr, dass Sie sich bei uns so wohlfühlen und die abwechslungsreiche Arbeit sowie die guten Rahmenbedingungen beim RVR so schätzen.
Mit freundlichen Grüßen
A. Hausfeld
RVR-Personalteam
TOP - nur leider niedrig eingestufte Entgeldgruppen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei RVR Regionalverband Ruhr in Essen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Kollegen sind super, der Umgang miteinander, zentral gelegen, sicherer Arbeitgeber und regelm. Gehaltserhöhungen da TVÖD ansässig.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Einstufung der Entgeldgruppen, da sind meist 2 Entgeldgruppen höher gerechtfertigt.
Verbesserungsvorschläge
Bessere Einstufungen der Entgeldgruppen, Dienstgebäude sind bis auf das Haupthaus etwas in die Jahre gekommen, es fehlt ein Außenbereich für den Sommer: Bänke, Kantinenaussenbereich, Mitarbeiterparkplätze: kostenfrei, Essenzulagen durch Arbeitgeber
Kommunikation
bei öffentlichem Dienst oft zu lange und komplizierte Wege, Engstirnigkeit
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
A. HausfeldRVR-Personalteam
Sehr geehrte Kollegin,
Sehr geehrter Kollege,
vielen Dank für Ihre positive Bewertung. Es freut uns besonders, dass Sie die kollegiale Zusammenarbeit und die Verlässlichkeit des RVR positiv wahrnehmen.
Als öffentlicher Arbeitgeber sind wir an die Regelungen des TVöD gebunden, prüfen aber im Rahmen der rechtlichen Möglichkeiten stets eine faire und sachgerechte Bewertung der Stellen. Gerne nehmen wir auch Ihre weiteren Anregungen mit und sind bestrebt, uns kontinuierlich weiterzuentwickeln.
Mit freundlichen Grüßen
A. Hausfeld
RVR-Personalteam
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 121 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Regionalverband Ruhr durchschnittlich mit 4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5 Punkte). 72% der Bewertenden würden Regionalverband Ruhr als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 121 Bewertungen gefallen die Faktoren Gleichberechtigung, Umgang mit älteren Kollegen und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 121 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Regionalverband Ruhr als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.