85 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
Der RVR kann das!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Modern.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nichts.
Verbesserungsvorschläge
Keine.
Arbeitsatmosphäre
Gut
Image
Das Ruhrgebiet profitiert davon.
Work-Life-Balance
Gut
Karriere/Weiterbildung
Möglich.
Gehalt/Benefits
Gute Entwicklung.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wird gelebt.
Kollegenzusammenhalt
Stark
Umgang mit älteren Kollegen
Immer gut.
Vorgesetztenverhalten
Perfekt
Arbeitsbedingungen
Sollte überall so sein.
Kommunikation
Vorbildlich
Gleichberechtigung
Vorhanden
Interessante Aufgaben
Spannend
Guter Arbeitgeber
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Auswahl der Führungskräfte
Möglichkeit der Weiterbildung und damit Höhergruppierung
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
Öffentlicher Arbeitgeber mit vielen Chancen
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gute Arbeitsatmosphäre
Karriere/Weiterbildung
Mehr Möglichkeiten für die Qualifizierung von Führungskräften
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
Ruhr -Grün
Gut am Arbeitgeber finde ich
Geld kommt Pünktlich
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Oft werden Entscheidungen getroffen von Leuten die nicht an der Basis sind.
Verbesserungsvorschläge
Man sollte mal auf Kollegen hören die schon lange im Betrieb sind.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Interessante Aufgaben
Guter Arbeitgeber!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Bezahlung, Aufgabenvielfalt, man kann sich mit seinen Ideen gut einbringen, Work-Life-Balance, Interne Fortbildungsmöglichkeiten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Image kann man verbessern, mehr Eigenwerbung als Arbeitgeber
Verbesserungsvorschläge
Interne Kommunikation kann man verbessern. Verbandsleitung sollte die Führungskräfte besser einbinden, auch unterhalb der RL-Ebene
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
Arbeitgeber mit interessantem Aufgabenspektrum, netten Kolleg:innen aber teils umgänglich schwierigen Vorgesetzten.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Diverses Aufgabenfelder; Rolle für die Region - Arbeitsplatz mit sinnstiftender Tätigkeit; Mitarbeiterzusammenhalt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
den Digitalisierungsstand
Verbesserungsvorschläge
Nicht mit einer guten Work-Life-Balance werben, wenn interne Regelungen eine Umsetzung erschweren.
Work-Life-Balance
Zwar wirbt der RVR mit einer guten Work-Life-Balance mit flexiblen Arbeitszeiten, Teilzeitoptionen und Home-Office. In der Realisierung gibt es jedoch interne Regelungen, die die Flexibilität stark einschränken und Mitarbeitende unter Druck setzten.
Kollegenzusammenhalt
Sehr kompetente, freundliche, junge und aufgeschlossene Belegschaft
Vorgesetztenverhalten
sehr unterschiedliche Persönlichkeitsprofile. Teils sehr kompetente und umgängliche Vorgesetzte, bei anderen sind diese Eigenschaften noch ausbaufähig.
Kommunikation
Zwischen den einzelnen Abteilungen und Referaten und unter der Belegschaft sehr gut. Zwischen den Vorgesetzten und den Mitarbeitenden verbesserungsfähig.
Interessante Aufgaben
Breites, diverses, anspruchsvolles und interessantes Aufgabenspektrum
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Höhen und Tiefen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Sehr wenige Parkmöglichkeiten vorhanden bzw. werden 50 € pro Monat verlangt. 2 Klassengesellschaft (halt Politik und die Normalos).
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
Abwechslungsreiche Arbeit unter Top Bedingungen
Gut am Arbeitgeber finde ich
Vielfältige und umfassende Unterstützung der Mitarbeitenden; Gestaltungs- und Entwicklungsfreiraum; interessante Aufgaben und Tätigkeiten;
Verbesserungsvorschläge
Entwicklung eines klaren Profils.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
TOP - nur leider niedrig eingestufte Entgeldgruppen
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Kollegen sind super, der Umgang miteinander, zentral gelegen, sicherer Arbeitgeber und regelm. Gehaltserhöhungen da TVÖD ansässig.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Einstufung der Entgeldgruppen, da sind meist 2 Entgeldgruppen höher gerechtfertigt.
Verbesserungsvorschläge
Bessere Einstufungen der Entgeldgruppen, Dienstgebäude sind bis auf das Haupthaus etwas in die Jahre gekommen, es fehlt ein Außenbereich für den Sommer: Bänke, Kantinenaussenbereich, Mitarbeiterparkplätze: kostenfrei, Essenzulagen durch Arbeitgeber
Kommunikation
bei öffentlichem Dienst oft zu lange und komplizierte Wege, Engstirnigkeit
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
Im Vergleich zu den anderen Auszubildenden in meiner Berufsschulklasse bin ich in einem sehr guten Betrieb!
Arbeitszeiten
Gleitzeit ohne Kernzeit, im dritten Jahr mobiles Arbeiten möglich
Ausbildungsvergütung
Wegen des Tarifvertrags mit die beste Ausbildungsvergütung in der Berufsschulklasse. Alle anderen verdienen weniger...
Die Ausbilder
Sehr Kompetent!
Aufgaben/Tätigkeiten
Guter Mix zwischen Abwechslung und Routine
Arbeitsatmosphäre
Karrierechancen
Spaßfaktor
Variation
Respekt
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 120 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Regionalverband Ruhr durchschnittlich mit 4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5 Punkte). 72% der Bewertenden würden Regionalverband Ruhr als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 120 Bewertungen gefallen die Faktoren Gleichberechtigung, Umgang mit älteren Kollegen und Work-Life-Balance den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 120 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Regionalverband Ruhr als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.
