Extrem viel Bürokratie, schlechte Führungskräfte aber recht flexibel für Arbeitnehmer.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flexibilität bei Arbeitszeit, Urlaub, Homeoffice. Gehalt ist gut. Nette Kolleg:innen. Freie spannende Projektarbeit.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Führungskräfte durch die Bank nicht fähig zu führen. Bürokratie ist so weit fortgeschritten, dass man sich die Hälfte der Zeit selbst verwaltet. Identifikation mit Arbeitgeber nicht gegeben und wird auch nicht angestrebt. Projekte zum Teil sinnlos und Steuergeldverschwendung. Personalabteilung wird jedes Jahr weniger Servicereferat und arbeitet gegen die Mitarbeiter:innen. Personalrat nicht durchsetzungsfähig.
Verbesserungsvorschläge
Bürokratie muss dringend abgebaut werden.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
Arbeitgeber-Kommentar
Sehr geehrte Kollegin,
Sehr geehrter Kollege,
vielen Dank für Ihr ehrliches Feedback. Es freut uns, dass Sie die Flexibilität, die spannenden Aufgaben und das kollegiale Miteinander positiv hervorheben.
Wir verstehen, dass manche Abläufe im öffentlichen Dienst als zu bürokratisch empfunden werden. Aufgrund gesetzlicher Vorgaben sind Veränderungen nicht immer kurzfristig möglich – dennoch arbeiten wir kontinuierlich an der Optimierung der Prozesse.
Wir bedauern, dass Sie mit dem Verhalten der Führungskräfte und der Zusammenarbeit mit der Personalabteilung unzufrieden sind. Wenn Sie konkrete Verbesserungsvorschläge haben oder Ihre Erfahrungen näher erläutern möchten, nehmen Sie bitte unter hausfeld@rvr.ruhr Kontakt mit uns auf.
Mit freundlichen Grüßen
A. Hausfeld
RVR-Personalteam