Regionalverkehr Köln GmbH Logo

Regionalverkehr 
Köln 
GmbH
Bewertungen

68 Bewertungen von Mitarbeiter:innen

kununu Score: 3,2Weiterempfehlung: 53%
Score-Details

68 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Zufriedener Mitarbeiter

4,3
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Regionalverkehr Köln GmbH in Köln gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das auch jungen Leuten Verantwortung gegeben wird und ein lockerer Umgang herrscht.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Ich finde schlecht, dass es einen Haustarif gibt.

Verbesserungsvorschläge

Nicht am Personal sparen.

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre ist gut. Man bekommt immer Feedback von den Vorgesetzten. Die Kollegen sind nett. Allerdings kann es auch schon mal sehr stressig werden.

Image

Die Mitarbeiter reden gut über die Firma.

Work-Life-Balance

Work Life Balance ist gut. Man kann Überstunden nehmen und seinen Urlaub planen wie man will. Kollegen mit Kindern werden in den Ferien berücksichtigt.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildung gibt es. Die Kriterien werden immer sauber ausgehangen.

Gehalt/Benefits

Gehalt und Lohn ist entsprechend der Verantwortung. Könnte aber mehr sein.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Wir sind umweltbewusst und setzen auf 0 Emissionen.

Kollegenzusammenhalt

Der Kollegenzusammenhalt ist gut.

Umgang mit älteren Kollegen

Der Umgang mit älteren Kollegen ist gut. Es werden durchaus ältere Kollegen eingestellt und es finden regelmäßig Jubiläums Feiern statt für Kollegen mit hoher Seniorität.

Vorgesetztenverhalten

Die Vorgesetzten tauschen sich in der Regel mit den Untergebenen aus. Die Vorgesetzten sind jederzeit für ein Gespräch bereit.

Arbeitsbedingungen

Arbeitsbedingungen sind gut. Wir sind auf dem neuesten Stand was Technik (Hardware) angeht.

Kommunikation

Es finden regelmäßige Meetings und Klausurtagungen statt, wo man auf den aktuellen Stand gebracht wird und auch selbst Probleme und Anregungen platzieren kann.

Gleichberechtigung

Es werden alle gleichberechtigt.

Interessante Aufgaben

Es können Wünsche geäußert werden. Es wird nach Dienstplan gearbeitet.

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Für mich war der Arbeitgeber vor fast zwanzig Jahren ein sechser im Lotto,ich habe es nie bereut.

4,3
Empfohlen
Zeitarbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei Regionalverkehr Köln GmbH (RKV) in Meckenheim gearbeitet.

Image

verschieden

Kollegenzusammenhalt

sehr gut

Kommunikation

Monatliche Teambesprechung ,wo jeder sein Anliegen vortragen kann


Gehalt/Benefits

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Tamara DederichsAssistenz der Abteilungsleitung Personal und Recht

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

vielen Dank für deine langjährige Verbundenheit zur RVK, und natürlich dass Du dir die Zeit für ein Feedback genommen hast. Es freut uns sehr zu lesen, dass du deine Zeit bei der RVK auch nach fast 20 Jahren noch so positiv in Erinnerung hälst.

Besonders deine Worte zur offenen Kommunikation und zum starken Kollegenzusammenhalt bedeuten uns viel. Der regelmäßige Austausch im Team und ein respektvolles Miteinander sind wichtige Bestandteile unserer Zusammenarbeit.

Wir sind stets daran interessiert, uns kontinuierlich weiterzuentwickeln. Sollte es also trotz deines positiven Feedbacks Verbesserungsvorschläge geben, teile uns diese doch gerne über feedback@rvk.de mit.

Wir wünschen Dir weiterhin alles Gute!

Mehrfachbewertung

Ich bin sehr zufrieden

4,8
Empfohlen
Mehrfachbewertung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei Regionalverkehr Köln Gesellschaft mit beschränkter Haftung (RVK) in Köln gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Arbeitsatmosphäre

In unserem Fachbereich herrscht eine sehr gute, kollegiale und kommunikative Atmosphäre.

Kollegenzusammenhalt

Wir stehen in unserem Fachbereich zusammen und füreinander ein.

Kommunikation

Kommunikation klappt hervorragend in unserem Fachbereich. Sie geschieht bei uns auf Augenhöhe. Probleme werden angesprochen und wo immer möglich direkt aus der Welt geschafft.


Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Tamara DederichsAssistenz der Abteilungsleitung Personal und Recht

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

vielen Dank, dass Du dir die Zeit für ein Feedback genommen hast. Wir freuen uns sehr über die positive Bewertung und die wertschätzenden Worte.

Besonders freut es uns zu hören, dass du die Zusammenarbeit als kollegial, offen und unterstützend erlebst. Dein Feedback zur Kommunikation auf Augenhöhe und zum gemeinsamen Miteinander motiviert uns, unseren Weg weiterzugehen und uns kontinuierlich weiterzuentwickeln.

Sollte es trotz deines positiven Feedbacks Verbesserungsvorschläge geben, bist du gerne eingeladen, uns diese über feedback@rvk.de mitzuteilen.

Wir wünschen Dir alles Gute

Verlässlicher Arbeitgeber trotz aktueller Branchenprobleme

4,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Regionalverkehr Köln Gesellschaft mit beschränkter Haftung (RVK) in Hürth gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Dass er fair zahlt, Sicherheit bietet, Zusatzleistungen hat, umweltbewusst agiert und mich als Mensch wahrnimmt.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die größten Schwächen liegen im operativen Geschäft und der Wahrnehmung durch Fahrgäste, während interne Mitarbeiterbedingungen gut sind. Einige Abteilungen sind vom Tagesgeschäft abgekoppelt, wodurch Entscheidungen oft die realen Abläufe und die Herausforderungen der Fahrgäste und Fahrer nicht ausreichend berücksichtigen.

Verbesserungsvorschläge

Praktische Nachschulungen für Fahrpersonal, Transparente Kommunikation nach außen, Bessere Personalstrategie, Strukturierteres Fahrgastfeedback, Stärkere interne Kultur und Anerkennung.

Arbeitsatmosphäre

Hängt auch von jedem selbst ab ;-)

Image

Weder Fahrgäste noch Fashrer noch Mitarbeiter reden gut über die Firma

Work-Life-Balance

Hier wird keiner gezwungen

Karriere/Weiterbildung

Ist auf jeden Fall möglich!

Gehalt/Benefits

Mehr geht immer aber mir reicht es

Umwelt-/Sozialbewusstsein

sowieso

Kollegenzusammenhalt

Leben und leben lassen

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenabhängig

Vorgesetztenverhalten

Aus Prinzieb einer weniger :)

Arbeitsbedingungen

Jedem wird geholfen

Kommunikation

Abteilungsübergreifend schwierig

Gleichberechtigung

Personenabhängig

Interessante Aufgaben

Je nach Abteilung/Tätigkeit und eigener Mutivation

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Tamara DederichsAssistenz der Abteilungsleitung Personal und Recht

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

vielen Dank, dass Du dir die Zeit für ein Feedback genommen hast. Wir freuen uns sehr über die positive Bewertung.

Besonders freuen wir uns über deine Rückmeldung über die faire Bezahlung, den sicheren Arbeitsplatz, unsere diversen Benefits und natürlich, dass du dich als Mensch wertgeschätzt fühlst. Es freut uns außerdem zu lesen, dass du die Arbeitsatmosphäre, die Work-Life-Balance sowie die Unterstützung im Arbeitsalltag als überwiegend positiv erlebst. Auch deine Einschätzungen zu Umweltbewusstsein, Gleichberechtigung, Aufgabenvielfalt und Karrieremöglichkeiten zeigen uns, dass wir in vielen Bereichen auf dem richtigen Weg sind.

Gleichzeitig sind wir dankbar für die konstruktive Kritik zu den operativen Abläufen und der internen Wahrnehmung durch das Fahrpersonal. Deine Hinweise helfen uns dabei, Prozesse weiter zu verbessern.

Deine Verbesserungsvorschläge nehmen wir sehr ernst. Wir sind stets daran interessiert, uns kontinuierlich weiterzuentwickeln. Sollte es also trotz deines positiven Feedbacks weitere Verbesserungsvorschläge geben, oder wenn du deine genannten Vorschläge ausfürlicher benennen willst, bist du gerne eingeladen, uns diese über feedback@rvk.de mitzuteilen.

Wir wünschen Dir alles Gute!

Steile Lernkurve und persönliches Wachstum in einem zukunftsorientierten Unternehmen – wenn man selbst will. E

4,6
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Regionalverkehr Köln Gesellschaft mit beschränkter Haftung (RVK) in Köln gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Tolle Aufgaben mit einer klaren Zukunftsvision. Die RVK arbeitet als wichtiger Teil an der Mobilitätswende und das ist eine spannende Herausforderung mit Sinn.

Verbesserungsvorschläge

Führungskräfte aller Art noch besser schulen und gerade im Bereich agile Führung fitter machen. Situatives Feedback wird noch nicht genug gegeben, da könnten Stärken noch besser rausgearbeitet werden. Ansonsten werden alle Verbesserungsvorschläge (Prozesse, Feedback etc.) angegangen.

Arbeitsatmosphäre

Es gibt viel Gemecker, aber wenig Menschen, die selbst Dinge in die Hand nehmen, um gemeinsam etwas zu verändern. Das ist schade. Beschweren ist häufig der einfache Weg. Ich selbst empfinde die Arbeitsatmosphäre als gut und fühle mich die allermeisten Zeit gut aufgehoben.

Karriere/Weiterbildung

Viele Möglichkeiten zur Weiterbildung, wenn man denn selbst will. Einer Abzug ist, dass fachliche und persönliche Weiterentwicklung noch mehr von den Führungskräften gefordert werden könnte.

Gehalt/Benefits

In der freien Wirtschaft sicher mehr, aber dafür gibt es viele Zusatzleistungen, stetig steigende Gehälter und Überstundenausgleich

Vorgesetztenverhalten

Auch wenn es häufig anders beschrieben wird, ich selbst habe nur gute Erfahrungen gemacht.

Arbeitsbedingungen

Gute Büros, faires Gehalt, Überstundenausgleich, Physiotherapie etc. etc. Also da gibt es wirklich nichts zu meckern. Gerade für Tarifangestellte. Da sieht es auf dem freien Markt schon wirklich anders aus – deshalb wird gerne auf hohem Niveau gemeckert.

Kommunikation

Hier ist noch Nachholbedarf. Manche Kollegen kommunizieren sehr offen, andere trauen sich vielleicht nicht und es geht eher hintenrum. Ein Kulturwandel braucht seine Zeit.

Interessante Aufgaben

Sehr vielfältige Aufgaben und viel Abwechslung. Man muss häufig ins kalte Wasser springen. Wer das kann und liebt, wird bei der RVK einen tollen Job haben.


Image

Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Unternehmensbewertung

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Regionalverkehr Köln Gesellschaft mit beschränkter Haftung (RVK) in Köln gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Mehr Benefits wie Tankgutscheine zB


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Ein Arbeitgeber mit einer kranken Kultur, der krank macht

2,3
Nicht empfohlen
Ex-FührungskraftHat bis 2024 bei Regionalverkehr Köln GmbH in Köln gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Nicht viel

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Es ist ein disfunktionaler Laden

Verbesserungsvorschläge

Geschäftsführung austauschen

Arbeitsatmosphäre

Innerhalb der Abteilungen kann das Arbeitsklima gut sein, Abteilungsübergreifend ist es schwierig, es gibt eine Spaltung zwischen der Hauptverwaltung und den Niederlassungen. Die Geschäftsleitung spielt die Leute gegeneinander aus und äußert sich herablassend gegen einzelne Mitarbeiter.

Image

Man gibt sich einen grünen Anstrich, am Ende geht’s nur ums Geld. Ist hat ein Zuschussbetrieb.

Work-Life-Balance

Arbeitszeiten sind ok, Gleitzeit ist fair.

Karriere/Weiterbildung

Gibt es

Gehalt/Benefits

Siehe oben: große Unterschiede

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Man gibt sich sozial, ist aber nur Tarnung,

Kollegenzusammenhalt

Wie oben: innerhalb der Abteilung kann der ganz gut sein.

Umgang mit älteren Kollegen

Ist OK.

Vorgesetztenverhalten

Die Geschäftsführung ist mit Vorsicht zu genießen.

Arbeitsbedingungen

Kommt auf den Bereich an: es gibt große Unterschiede zwischen den Verschiedenen Berufsbildern.

Kommunikation

Ist ein großes Problem, man hat das Gefühl, dass bewusst nicht kommuniziert wird.

Gleichberechtigung

Mir ist keine Ungleichbehandlung der Leute aufgefallen.

Interessante Aufgaben

Kommt ganz auf das Aufgabengebiet an.

2Hilfreichfinden das hilfreich3Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen

Arbeitgeber hält nicht was er verspricht

2,1
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 im Bereich Finanzen / Controlling bei Regionalverkehr Köln GmbH in Köln gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Bewerber werden gelockt und erleben dann eine böse Überraschung mit einer toxischen Arbeitsatmosphäre. Es herscht kein Vertrauen der Vorgesetzten in die Mitarbeiter

Image

Das Image zielt nur auf umweltbewußtsein, der Rest wird vernachlässigt.

Work-Life-Balance

Gut, für Überstunden wird Freizeitausgleich gewährt, Möglichkeit für Homeoffice an zwei Tagen die Woche.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Firma versucht ein Vorreiter bei alternativen Antrieben zu sein.

Kollegenzusammenhalt

Der Kollegenzusammenhalt in der Abteilung ist gut, von anderen Abteilungen wird man gemobbt.

Vorgesetztenverhalten

Es gibt kein Rückhalt für die Mitarbeiter.


Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

3Hilfreichfinden das hilfreich4Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Tamara DederichsAssistenz der Abteilungsleitung Personal und Recht

Liebe ehemalige Kollegin, lieber ehemaliger Kollege,
Vielen Dank, dass du dir die Zeit für ein ehrliches Feedback genommen hast. Eine authentische Rückmeldung ist für uns für die persönliche Weiterentwicklung enorm wichtig. Wir freuen uns daher darüber, dass Du uns dabei unterstützt.
Wir bedauern sehr, dass Deine Erfahrungen bei der RVK nicht gut waren. Auf einige deiner negativen Erfahrungen möchte ich gerne eingehen.
Wir sind uns sicher, dass unsere Führungskräfte, genau wie jeder andere Mensch, nicht unfehlbar sind. Aus diesem Grund ist uns auch eine offene Kommunikationskultur wichtig, die wir vor allem durch gezielte Feedbackgespräche mit den Mitarbeitenden fördern.. Uns ist klar, dass wir in dieser Hinsicht Verbesserungspotenzial haben. Unser HR-Team steht immer für ein vertrauliches Gespräch zur Verfügung, bei wir ein offenes Ohr für Kritik und die Sorgen unserer Mitarbeitenden haben.
Es ist schade, dass die Arbeit bei der RVK nicht dem entsprochen hat, was du dir erhofft hast. Natürlich möchten wir uns gerne stetig verbessern und bieten dir deshalb sehr gerne ein persönliches Gespräch an, um über deine Bewertung zu sprechen. Du kannst uns gerne über feedback@rvk.de erreichen.
Für deine weiteren beruflichen Werdegang wünschen wir dir alles Gute!

Unterste Schublade

1,0
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 bei Regionalverkehr Köln Gesellschaft mit beschränkter Haftung (RVK) in Köln gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ist es nicht wert

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Top Dienste only for friends und Vetternwirtschaft. Gleiche Fahrer am Buffet der Rest bekommt die Krümel. Immer mehr Vertretung Dienste Fahrer werden auf standby gehalten dienstgestalltung wie im wilden Westen. Dienste werden willkürlich geändert und wen die Firma dich nicht braucht, gibt es kurzfristig ein frei somit privat nicht einzuplanen und die frei tage gehen drauf oder Überstunden die auch noch miserabel bezahlt sind. Dienstzeiten eine Diskriminierung am Leben. Gute Dienstzeiten only for friends der Rest muss abnormale Dienste Buckeln. Leistungserechte Bezahlung stimmt miserabel weil Leistung des Fahrers wird auch wenn er gut arbeitet als miserabel angesehen. Busse dürften meistens eigentlich gar nicht auf die Straße miserabel Fischotter. Grünes gehäuchel. Krauter. Eigentlich ein Fall für die Ppresse. Disposition ignorant und willkürlich. Frust der vorgesetzten landet gerne beim Fahrer. Nicht gut bruder. Unseriös im Detail.

Verbesserungsvorschläge

Ist es nicht wert


Interessante Aufgaben

2Hilfreichfinden das hilfreich2Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Tamara DederichsAssistenz der Abteilungsleitung Personal und Recht

Lieber ehemaliger Kollege,

vielen Dank, dass Du dir die Zeit für eine Bewertung zur Beschäftigungszeit bei der RVK genommen hast. Es ist schade, dass Du mit ihr keine positive Verbindung hast.

Wir legen großen Wert auf eine faire Dienstplangestaltung, die Vereinbarkeit von Familie und Privatleben unseres Fahrpersonals im Fokus hat. Dafür haben wir für jede Niederlassung auch eine Gruppe aus Vertretern des Fahrpersonals, aus dem Betriebsrat, Personaldisponenten und Betrieb, damit Dienstpläne und Arbeitsbedingungen kontinuierlich im Sinne von Mitarbeitenden und Unternehmen verbessert werden können. Unsere Mitarbeitenden sind herzlich dazu eingeladen, ihre Erfahrungen und Rückmeldungen als Feedback weiterzuleiten, damit Dienstpläne auch nach ihren Vorstellungen gestaltet werden können. Nur so kann eine ganzheitliche und dauerhaft zufriedenstellende Lösung für alle Parteien erarbeitet werden.

Die Qualitätssicherung unserer Busse sowie die damit verbundene Sicherheit für unsere Fahrgäste und das Fahrpersonal haben bei der RVK oberste Priorität. Busse, die wir in den Straßenverkehr schicken, sind geprüft und ausnahmslos fahrtüchtig.

Die Kritik an unserem Engagement für Klimaschutz können wir nicht nachvollziehen. Die RVK fährt die größte Flotte an wasserstoffbetriebenen Bussen in Europa und setzt zudem mit Bio-Erdgas (im Kreis Euskirchen) und Elektromobilität auf weitere klimaschonende Antriebe, die auch in der Zukunft weiter ausgebaut werden. Als regionales Unternehmen arbeiten wir gemeinsam auf das Ziel Null Emission bis 2030 hin und werden dieses auch erfüllen. Beim Thema alternative Antriebe ist die RVK europaweit bereits jetzt weit vorne mit dabei.

Wir wünschen Dir für deinen weiteren Karriereweg alles Gute!

Sehr guter Arbeitgeber!!

4,2
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Regionalverkehr Köln Gesellschaft mit beschränkter Haftung (RVK) in Köln gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Meine Erfahrungen in diesem Unternehmen sind durchweg positiv. Die Arbeitsatmosphäre, die Weiterbildungsmöglichkeiten, die offene Kommunikation und die flexible Arbeitszeitgestaltung machen es zu einem großartigen Arbeitsplatz. Ich bin zufrieden!

Arbeitsatmosphäre

Ich gehe gerne zur Arbeit und freue mich jeden Tag auf meine Aufgaben. Das Arbeitsklima ist sehr angenehm und ich fühle mich wohl und geschätzt.

Work-Life-Balance

Die Work-Life-Balance ist sehr gut. Besonders hervorzuheben ist, dass es keine Kernzeit mehr gibt und die Arbeitszeiten flexibel gestaltet werden können. Dies ermöglicht es mir, Beruf und Privatleben optimal zu vereinbaren.

Karriere/Weiterbildung

Die Weiterbildungschancen sind gut. Zudem wird meine Karriere aktiv gefördert, was zeigt, dass das Unternehmen in die Entwicklung seiner Mitarbeiter investiert.

Gehalt/Benefits

Im Rahmen eines Tarifvertrages. Das Gehalt wird monatlich pünktlich bezahlt und es gibt zusätzlich Urlaubs- und Weihnachtsgeld. Mittlerweile bietet das Unternehmen viele zusätzliche Benefits an.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Sehr gut!

Kollegenzusammenhalt

Sehr gut!

Arbeitsbedingungen

Sehr gut!

Kommunikation

Die Kommunikation ist offen und transparent. Man kann alles ansprechen und es wird immer eine Lösung gesucht. Es herrscht ein Klima des gegenseitigen Respekts und Unterstützung, was den Arbeitsalltag sehr angenehm macht.


Image

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Tamara DederichsAssistenz der Abteilungsleitung Personal und Recht

Lieber Kollege, liebe Kollegin,

danke, dass du dir die Zeit für ein Feedback genommen hast. Wir freuen uns sehr über die positive Bewertung.

Wir sind stets daran interessiert, uns kontinuierlich weiterzuentwickeln. Sollte es also trotz deines positiven Feedbacks Verbesserungsvorschläge geben, bist du gerne eingeladen, uns diese über feedback@rvk.de mitzuteilen. Gerne können wir diese auch in einem persönlichen Gespräch ausführen.

Wir wünschen dir alles Gute!

Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 76 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Regionalverkehr Köln durchschnittlich mit 3,1 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Transport/Verkehr/Logistik (3,4 Punkte). 75% der Bewertenden würden Regionalverkehr Köln als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 76 Bewertungen gefallen die Faktoren Umwelt-/Sozialbewusstsein, Arbeitsbedingungen und Gehalt/Benefits den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 76 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Regionalverkehr Köln als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.