46 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
20 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 24 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Schlechtester AG der Geschichte
1,0
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 bei Regionalverkehr Köln Gesellschaft mit beschränkter Haftung (RVK) in Köln gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Kollegen lügen einen ins Gesicht, bei jedem Gespräch
Work-Life-Balance
Nicht möglich
Gehalt/Sozialleistungen
Gehälter sind gedrückt und nicht der Leistung angepasst
Kollegenzusammenhalt
Die alten halten zusammen Die neue werden belogen und hintergangen
Vorgesetztenverhalten
Alle Vorgesetzten sind auf sich fixiert und MA sind denen alle egal Hauptsache sie bekommen Anerkennung
Kommunikation
Zu wenig Kommunikation sind noch in Ihrem Beamten denken
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei Regionalverkehr Köln Gesellschaft mit beschränkter Haftung (RVK) in Köln gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gute Zusammenarbeite und Tolle Kollegen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Parkplatzmöglichkeiten
Verbesserungsvorschläge
Es sollte ein wenig an der Kommunikation gearbeitet werden
Arbeitsatmosphäre
In meiner Abteilung ist eine gute Arbeitsatmosphäre
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 im Bereich Administration / Verwaltung bei Regionalverkehr Köln Gesellschaft mit beschränkter Haftung (RVK) in Köln gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Kollegen, sowohl die lange dabei sind, wie die neuen. Die Mischung machts. Für ein kommunales Unternehmen sehr fortschrittlich.
Die Geschäftsführung hält sich an keine Absprache;keineFehlerkultur;die Atmosphäre ist geprägt von Mißtrauen.
2,4
Nicht empfohlen
Ex-FührungskraftHat bis 2023 bei Regionalverkehr Köln Gesellschaft mit beschränkter Haftung (RVK) in Köln gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Geschäftsführung hält sich an keine Absprache. Fehlerkultur ist nicht geduldet und finger-pointing findet täglich statt. Jedem wird absolutes Misstrauen entgegengebracht. Es wird gelogen und gemobbt. Die Geschäftsführung lästert über Mitarbeiter vor anderen. Die Atmosphäre ist vergiftet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Regionalverkehr Köln Gesellschaft mit beschränkter Haftung (RVK) in Köln gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Zuverlässige Gehaltszahlungen Lage
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine Mitarbeiterparkplätze, außer für den elitären Kreis
Verbesserungsvorschläge
Dringend die Arbeitsatmosphäre im Blick haben. Hier scheint der Blick nicht drauf gerichtet zu sein
Arbeitsatmosphäre
Schlechte Atmosphäre, nahezu jeder ist unzufrieden. Teilweise aus unterschiedlichen Gründen. Oft aufgrund Vorgsetztenverhalten. Mehr und mehr Leute kündigen, alte wie neue Mitarbeiter
Gehalt/Sozialleistungen
Regelmäßige Gehaltserhöhungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Papier ohne Ende. Einzig bei den Bussen ist man innovativ
Umgang mit älteren Kollegen
Viele ältere und altgediente schmeißen hin
Vorgesetztenverhalten
Das verhalten einiger Vorgesetzter ist nicht in Worte zu fassen
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung bei Regionalverkehr Köln GmbH (RKV) in Meckenheim gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gehalt kommt pünktlich. Man verliert nicht seine Arbeit.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Man arbeitet um sein Geld zu bekommen. Mehr ist das nicht.
Verbesserungsvorschläge
Schulungen, um das Personal schlauer zu machen. Vorallem in Mitarbeiter Führung. Kann aber Jahre dauern bis das was wird.
Arbeitsatmosphäre
Es wird alles auf uns abgegeben. Mitarbeiter werden bis an die Grenzen getrieben. Beschwerden werden abgetan. Als Dank erhält man nichts. Man wird unter Druck gesetzt.
Image
Mit neue Wasserstoff Busse besser
Work-Life-Balance
Was zählt ist die Firma. Pausen gibt es nicht. Man muss auch immer erreichbar sein. Urlaub gibt es nur mit schlechtem Gewissen. Mitarbeiter steht an letzter Stelle. Wenn man krank ist wird man noch überprüft und muss sich rechtfertigen. Kollegen üben auch Druck aus, weil alle überlastet. Kollegen auch viele krank. Logisch. Sehr schlecht. Elternzeit wird belächelt. Es interessiert sich keiner für dich. Außer du wirst gerade gebraucht. Obwohl Verwaltung ist kein Home-Office oder Gleitzeit erlaubt.
Karriere/Weiterbildung
Man interessiert sich ja nicht für dich.
Gehalt/Sozialleistungen
Geht so. Keine Gehaltserhöhung. Keine Mitarbeiter Gespräche. Außer man baut Mist oder ist krank gewesen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Alles wird ausgedruckt.
Kollegenzusammenhalt
Kommt auf die Abteilung an. Jeder arbeitet für sich.
Umgang mit älteren Kollegen
Ist egal. Hauptsache er macht seinen Dienst und ist erreichbar.
Vorgesetztenverhalten
Sehr von oben herab. Teilweise werden noch Befehle gegeben. Sehr schlechte und altmodische Führung. Wenn man lange krank war wird man zum Gespräch eingeladen.
Arbeitsbedingungen
Zustände wie 1960. Nichts neu. Toiletten eklig und dreckig. Aber eine private Toilette gibt es, die sauber ist. Kein Pausenraum. Alles alt und Technik ist auch alt.
Kommunikation
Uns wird nichts gesagt. Man wird nur nett behandelt, wenn was von einem gewollt wird.
Gleichberechtigung
Da es auf Leistung ankommt und können nicht alle mithalten. Nur die stärksten Gewinnen.
Interessante Aufgaben
Monoton, aber weil man alles machen muss ist man Mädchen für alles.
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Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Regionalverkehr Köln GmbH in Köln gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Busfahrer sind mittlerweile die kritische Ressource in dieser Branche! Kapiert es endlich! Ein bisschen Wertschätzung....
Arbeitsatmosphäre
Es gibt keinerlei Achtung ggü Mitarbeitenden/ Untergebenen. Das mittlere Management besteht aus Fahrradfahrern bzw. absolut unqualifizierten Kräften. Personalführung ist ein Fremdwort.
Work-Life-Balance
Immer diese Fremdworte!
Vergiss es einfach! Die Dienstpläne für Fahrer werden immer enger und umfangreicher. Arbeiten an 3 bis 4 Wochenenden pro Monat sind keine Seltenheit.
Karriere/Weiterbildung
S.o.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umweltbewusstsein wird in der Außenwirkung groß geschrieben....
Kollegenzusammenhalt
Von Seiten der Geschäftsführung ist der Zusammenhalt unter der Belegschaft nicht gewünscht und wird auch in keiner Form gefördert.
Umgang mit älteren Kollegen
Siehe "Gleichberechtigung"
Vorgesetztenverhalten
S.o.
Arbeitsbedingungen
Arbeitszeiten sind an der Grenze des rechtlich Machbarem. Die Fahrzeuge werden gefahren bis zum geht nicht mehr. Ergonomie ist grundsätzlich egal
Kommunikation
Es findet keinerlei Kommunikation statt! Schlicht und ergreifend!
Gleichberechtigung
Werden alle zu gleichen Teilen schlecht behandelt.....
Interessante Aufgaben
Nö! Im Bereich der Fahrerschaft ist eigenständiges Denken sowieso nicht gewünscht! Auch ist ein Fortkommen aus diesen Reihen nicht gewünscht! Diese Aussage gibt es offiziell natürlich nicht....
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Gehalt/Sozialleistungen
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Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Regionalverkehr Köln GmbH in Köln gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Meine Erwartungen wurden erfüllt, ich wurde enttäuscht..
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Redet gern schön. Hört sich gern reden. Geiz ist geil Einstellung der Branche hat Fahrer Beruf ruiniert. Branche selbst schuld. Gehalt absolut keine Wertschätzung dem Fahrer und seiner Tätigkeit gegenüber. Ende noch nicht erreicht, Branche geht den Bach runter. Dienstpläne und Fahrplan zerstören den Menschen. Dieses und alle Anderen Bus Unternehmen bekommen nun das, was sie herbei geführt haben. Aktuelle Ereignisse sind Tatsachen und sichtbar. Danke für Nichts.
Verbesserungsvorschläge
Müsste er selbst erkennen.
Work-Life-Balance
Mein Beileid.
Kollegenzusammenhalt
Manche nett.
Interessante Aufgaben
Einparken.
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Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Regionalverkehr Köln GmbH in Köln gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
leida nix.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
arbeitgeber buss zahle erdnüse an fahrer verlange gold 750 arbeitsleistunge arbeitgeber springt imer zu beschwerden von fahrgast an busfahrer imer das esel dof arbeitgeber setze auf fiele uberstunden von fahrer und bezahle ein witz frechhheit an ehre von gehalt gehalt höhe und zuschlage eine respetlos krankung fur leistung von fahrer fahrgast machen ofd fahrer fur eigenes fehlern schuld geben arbeigeber gehen drauf an und fahrer ist das dooof bussen oft technik kaput und gefahrlich und fahrer mussen arbeiten damit sehr gudes fahrer vertienen so schlecht wie schlecht fahrer unfaiir ist das viele fahrer machen alles kaputt und fahren schlecht gefahr fur strase und fahrgast alles bus arbeigeber in deutschland suchn wie ziege auf wiese nach gras ,also fahrer .aber lieba arbeit auf automarkt laden als fahren bus nicht mehr buss.
Basierend auf 50 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Regionalverkehr Köln durchschnittlich mit 2,9 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Transport/Verkehr/Logistik (3,3 Punkte). 39% der Bewertenden würden Regionalverkehr Köln als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Ausgehend von 50 Bewertungen gefallen die Faktoren Umwelt-/Sozialbewusstsein, Arbeitsbedingungen und Gehalt/Sozialleistungen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 50 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Regionalverkehr Köln als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.