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Vorstellungsgespräche

Liebe:r Bewerber:in,

vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, uns Feedback zu Ihrem Bewerbungsprozess zu geben. Wir bedauern zutiefst, dass Ihre Erfahrung mit unserem Rekrutierungsprozess so unbefriedigend war und möchten uns aufrichtig dafür entschuldigen.

Es ist absolut nicht unser Anspruch, dass Sie 10 Wochen auf eine Rückmeldung warten mussten und schließlich gar keine erhielten. Dies entspricht nicht unseren Leitlinien, wie wir mit allen Bewerber:innen umgehen möchten. Wir werden das Thema intern besprechen und aufarbeiten.

Nochmals vielen Dank für Ihr wertvolles Feedback. Wir wünschen Ihnen für Ihren weiteren beruflichen Weg alles Gute.

Hey liebe Kollegin, lieber Kollege,

vielen Dank für deine durchweg positive Bewertung. Schön, dass du dich für uns entscheiden hast und herzlich willkommen bei start. Mögen diese positiven Vibes auch weiterhin mit dir am start sein!

Liebe Grüße,
dein start Team

WOW!!!
Was für eine tolle Bewertung, besser geht nicht! Vielen Dank dafür und herzlich willkommen im Team.
Wir werden alles dafür tun, dass du dich auch weiterhin bei uns wohlfühlst.

Liebe Grüße,
dein start Team

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,

es tut uns leid, dass du offensichtlich schlechte Erfahrungen im Rahmen des Bewerbungsprozesses mit uns gemacht hast.

Start steht für Diversität, Gleichberechtigung und Arbeiten auf Augenhöhe und das vom Bewerbungsprozess bis hin zur täglichen Zusammenarbeit. Daher können wir deine Aussage, wir würden unsere Bewerber:innen nicht gleichberechtigt behandeln, nicht nachvollziehen.

Damit wir dein Feedback besser einordnen können, gib uns doch bitte ein paar mehr Details gerne an recruiting@startgmbh.com.

Viele Grüße,
das start Team

Liebe:r künftige:r Kollege:in,

vielen lieben Dank für dein wunderbares Feedback zu unserem Bewerbungsprozess! Uns liegt viel daran, dass sich jede:r Bewerber:in – nun auch du als zukünftiges Teammitglied – fair behandelt, umfassend informiert und wertgeschätzt fühlt. Es freut uns sehr, dass wir dir das Gefühl einer schnellen, klaren und professionellen Kommunikation vermitteln konnten. Genauso wichtig ist uns, dass der Prozess transparent und das Gesprächsklima angenehm und wertschätzend waren.

Dein Feedback ist für uns nicht nur eine Bestätigung, sondern auch ein Ansporn, den Bewerbungsprozess und das Miteinander im Unternehmen fortwährend zu verbessern und zu gestalten. Wir freuen uns sehr darauf, dich bald in unserem Team zu begrüßen und gemeinsam neue Erfolge zu erzielen.

Nochmals ein herzliches Dankeschön für deine offene Rückmeldung. Wir können es kaum erwarten, dich persönlich im Team willkommen zu heißen!

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,

wir bedanken uns herzlich für dein positives Feedback und freuen uns über deine hohe Zufriedenheit mit unserem Bewerbungsprozess.

Es ist für uns eine große Freude zu lesen, dass wir dir eine angenehme Erfahrung mit schnellen und informativen Kontakten bieten konnten. Wir legen großen Wert darauf, dass sich jede Bewerberin und jeder Bewerber von Anfang an bei uns wohl und wertgeschätzt fühlt.

Herzlichen Glückwunsch noch einmal zur Zusage! Wir können es kaum erwarten, dich an Bord zu haben und sind gespannt auf die Energie und die Expertise, die du als Profitcenter-Leiter:in in unser Team bringen wirst.

Wir freuen uns auf die Zusammenarbeit und darauf, gemeinsam Erfolge zu feiern.
Bis bald!