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Regionalverkehre 
Start 
Deutschland 
GmbH
Bewertung

Frankfurt am Main und weitere

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Es könnte besser sein

3,6
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Regionalverkehre Start Deutschland GmbH in Frankfurt am Main gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Teamleiter Zugbegleiter immer ein offenes Ohr
Wasserstzüge
Parkplätze für Mitarbeiter
Kaffeemaschine

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Disponenten besser Planen
Abrechnung ist zu durcheinander
Viele Leih Lokführer

Verbesserungsvorschläge

Bessere Kommunikation von oben nach unten was die Planung betrifft das man alles hier kaputt

Arbeitsatmosphäre

Kenne ich besser von anderen Unternehmen

Kommunikation

Pläne kommen zu Spät für Zugbegleiter
Vieles wird nicht zeitnah an uns weitergeleitet von Disponenten ganze Start Taunus zu durcheinander

Kollegenzusammenhalt

Ein Team

Work-Life-Balance

Planung läuft nicht gut und es ist keine Verbesserung in Sicht

Vorgesetztenverhalten

Teamleiter Zugbegleiter haben Ahnung von ihren Job haben 2 Vorgesetzte und beide machen ihren Job sehr gut haben allerdings das Pech das alles andere nicht gut läuft und dadurch viel durcheinander entsteht manchmal kommt es mir sogar vor das viele Zugbegleiter Kollegen ihren Wut an die Teamleitung rauslassen obwohl eher andere Baustellen die Probleme verursachen.

Interessante Aufgaben

Vielfältig wenn nicht viel ausfällt

Umgang mit älteren Kollegen

Zu allen gleich

Image

Pläne verbessern damit Image nicht leidet

Karriere/Weiterbildung

Wer möchte, kann sich immer neu ausrichten

Gleichberechtigung

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gehalt/Sozialleistungen

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Arbeitgeber-Kommentar

Nicole HübnerHR Community

Liebe:r Kolleg:in,

herzlichen Dank für deine Bewertung und deine ehrlichen Rückmeldungen zu verschiedenen Aspekten unseres Unternehmens. Es freut uns sehr, dass du das offene Ohr und die Unterstützung deines Teamleiters besonders positiv hervorhebst und auch die zur Verfügung gestellten Ressourcen, wie kostenfreie Parkplätze und Kaffee, schätzt.

Wir sind besonders erfreut über deine positiven Rückmeldungen zum Kollegenzusammenhalt, dem respektvollen Umgang mit älteren Kolleginnen und dem Vorgesetztenverhalten, da diese Werte einen wichtigen Teil unserer Unternehmenskultur darstellen und wir stets bestrebt sind, sie zu 100 % zu leben. Deine Sorgen bezüglich der Teamleiter verstehen wir und werden diesen Sachverhalt intern genauer untersuchen.

Wir nehmen deine konstruktive Kritik ernst. Deine Anmerkungen bezüglich der Planung durch die Disponenten und der Abrechnungsprozesse werden wir intern überprüfen, um herauszufinden, welche Probleme vorhanden sind und wie wir diese beheben können. Es ist uns wichtig, dass alle Abrechnungen korrekt erfolgen und unsere Kolleg:innen eine gute Work-Life-Balance haben.

Vielen Dank nochmals für dein Engagement und deine Anregungen zur Verbesserung unseres Unternehmens. Wir schätzen dein Feedback sehr und ermutigen dich, dich jederzeit direkt an uns zu wenden, wenn du weitere Anliegen oder Vorschläge hast.

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