Let's make work better.

Kein Logo hinterlegt

Regiondo 
GmbH
Bewertung

Absolut nicht empfehlenswert als Arbeitgeber, schlechte Laune liegt an der Tagesordnung

1,7
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Regiondo GmbH in München gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das Junge und aufgeschlossene Team

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die negative Einstellung einiger Chefs, die zahlreichen gebrochenen Versprechen, das absolute Fehlverhalten in einer Krisensituation

Verbesserungsvorschläge

Mitarbeiterführung mehr in den Mittelpunkt stellen und vor allem das erteilen konstruktiver Kritik erlernen

Arbeitsatmosphäre

Es wird konstant Druck ausgeübt. Vor allem sobald die Zahlen mal nicht stimmen, sind die Chefs sehr schlecht gelaunt und lassen diese Laune dann auch an den Mitarbeitern aus. Das einzig positive sind die netten Kollegen

Kommunikation

Es gibt wöchentliche Feedback-Runden. Allerdings wird dabei immer nur hervorgehoben wann man schlechte Leistungen gebracht hat, anstatt Lob für gute Leistungen auszusprechen. Konstruktive Kritik sieht anders aus

Kollegenzusammenhalt

Die Kollegen sind wirklich top. Sehr aufgeschlossen und hilfsbereit

Work-Life-Balance

Startup-like. Extrem viel wird gefordert und wenig zurückgegeben

Vorgesetztenverhalten

Absolutes Fehlverhalten in der jetzigen Krisensituation. Zahlreiche Versprechen wurden einfach gebrochen

Interessante Aufgaben

Die Aufgabe besteht darin 60 Anrufe pro Tag zu tätigen und dabei 4 Webdemos zu vereinbaren.

Gehalt/Sozialleistungen

Geringes Fixum, man ist also auf die Provision angewiesen. Leider ist es schwer als Neueinsteiger lukrative Abschlüsse zu machen, da es nur wenige gute Leads gibt

Karriere/Weiterbildung

Man kann zu einem Closer befördert werden und dann auch die vereinbarten Webdemos durchführen. Allerdings wurden fast keiner der neueren Kollegen innerhalb der zu Anfangs versprochenen Zeit befördert.


Arbeitsbedingungen

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Anmelden