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Regiondo 
GmbH
Bewertung

Immenser Wissenszuwachs in jungen Unternehmen mit flacher Hierarchie, abwechslungsreiche Aufgaben

4,2
Ex-Praktikant/inHat bis 2013 im Bereich Marketing / Produktmanagement bei Regiondo GmbH in München gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Den Wissenzuwachs den man spürt und das Bedürftnis hinterher in keinem anderen Bereich mehr arbeiten zu wollen, weil man sich dort wohl fühlt und es Spaß macht. Die gestellten Aufgaben sind vor allem verantwortungsvoll und lassen sehr viel Spielraum für eigene Ideen und Kreativität. Das Image und die C.I. sind allen Mitarbeitern bewusst und das in diesem frühen Stadium des Unternehmens (sehr bemerkenswert). Die Anerkennung von Praktikanten als Mitarbeiter ist sehr vorbildlich. Die Transparenz der Unternehmensentwicklung für alle Mitarbeiter ist ebenfalls als gut zu bewerten.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Lange Meetings und die Praktikantenvergütung

Verbesserungsvorschläge

In der Zukunft sollte man vielleicht versuchen, die Zeit der Meetings zu kürzen. Vor allem die Geschäftsführer sind eher selten ansprechbar, da sie sich im Meeting befinden.
Ich denke auch, dass man sich bezüglich der Praktikantenvergütungen Gedanken machen sollte (Vergütung erhöhen oder Arbeitsvolumen etwas herabsetzen).

Arbeitsatmosphäre

Angenehme Stimmung innerhalb des Büros. Kollegen sind sehr freundlich und für jeden Spaß zu haben. Die einzelnen Abteilungen sind gut struktriert und modern eingerichtet.

Kommunikation

Wöchenliches Gesamtmeeting über den aktuellen Stand der Entwicklung des Unternehmens als Ganzes und der einzelnen Abteilungen. In stressfreien Zeiten nahm sich mein Mentor immer ausreichend Zeit neue Aufgaben zu besprechen und war auch stets um persönliche Befinden interessiert.

Kollegenzusammenhalt

Die Zusammenarbeit funktioniert super, jeder ist hilfsbereit und immer offen für eine Meinung. Es wird nicht unterschieden zwischen Praktikanten, Trainees, etc.! Alle werden wie Mitarbeiter behandelt und anerkannt.

Work-Life-Balance

Arbeitszeit ist an sich recht freundlich gelegt, sofern man nicht von außerhalb kommt und jeden Tag etwa eine Stunde Anreise und eine Stunde Heimweg hat. Überstunden kommen in stressvollen Zeiten dazu (z.B. Weihnachten), ist aber zu erwarten. Durch Mitarbeiter-Gutscheine werden die Mitarbeiter dazu animiert in Ihrer Freizeit etwas zu erleben.

Interessante Aufgaben

Sehr sehr viel Spielraum für eigene Ideen und Kreativität. Verantwortungsvolle Aufgaben (z.B. eigene Kampagnen)

Umgang mit älteren Kollegen

Keine Angaben, da kaum Mitarbeiter diesen Alters im Unternehmen sind.

Arbeitsbedingungen

Abteilungen klar strukturiert, Beleuchtung für Arbeiten optimal. Das einzige was noch gut wäre, wäre ein kleiner Pausen-Raum in dem man sich zurückziehen kann und es ruhig ist (und das sollte nicht die Küche sein).

Gehalt/Sozialleistungen

Das Gehalt reicht gerade so aus, ist aber im Vergleich zu der Arbeit, die man leistet viel zu wenig. Diese Tatsache liegt aber sicherlich daran, dass es sich um ein Start-Up handelt, das kurz vor der nächsten Stufe steht.

Image

Man spürt die positive Entwicklung schon nach wenigen Tagen. Ich würde das Unternehmen auf jeden Fall weiterempfehlen und schätze die Erfahrungen, die ich dort während der Zeit gesammelt habe sehr.

Karriere/Weiterbildung

Ich sehe dieses Praktikum als sehr wichtiges Sprungbrett in mein Berufsleben an.


Vorgesetztenverhalten

Gleichberechtigung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

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Arbeitgeber-Kommentar

Wir freuen uns jedes Mal über ein derart umfangreiches und detailliertes Feedback. Ganz besonders freut es uns natürlich, wenn unsere Praktikanten das Praktikum so positiv bewerten.

Bezüglich der Meetings hast Du Recht, dass diese oft eher lang sind und unsere Geschäftsführer viele Meetings abhalten. Dies hat natürlich Vor- und Nachteile. Auf jeden Fall können wir so die PraktikantInnen aktiv miteinbinden und ihnen die Möglichkeit geben, ihre Fragen und Ideen direkt mit den Geschäftsführern und den Abteilungsleitern zu diskutieren. Das nimmt natürlich viel Zeit in Anspruch. Wir sind aber über jede Kritik dankbar und werden uns überlegen, wie wir die Gestaltung unserer Meetings in Zukunft verbessern können.

Da wir ein junges Start-Up Unternehmen sind und unsere finanziellen Mittel einfach begrenzt sind, können wir derzeit noch keine höheren Gehälter für Praktikanten zahlen - das hast du in Deiner Bewertung ganz richtig festgestellt.

Wir wünschen Dir auf alle Fälle alles Gute für deinen weiteren Lebensweg!

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