40 von 72 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
40 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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40 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Tolles internationales Team und sehr freundliche offene Arbeitsathmosphäre. Die eigene Meinung wird wertgeschätzt und man hat viel Gestaltungsspielraum. Es macht Spaß hier zu arbeiten
Freundliche und offene Arbeitsatmosphäre
Tolle Kollegen, regelmäßiger Austausch und sehr unterstützendes Team
Mit den meisten Kollegen kann man echt viel Spaß haben. Die meisten halten es aber nicht lange bei Regiondo aus.
Es herrscht kaum Struktur. Man möchte immer weiter wachsen und größer werden, ist aber nicht gewillt mehr Leute einzustellen oder fähigere Leute, da dies alles Geld kosten würde. Daher werden die Angestellten mit immer mehr Arbeit belastet und müssen sehr oft improvisieren. Das ist übrigens auch ein Grund, warum viele auf ihre Bewerbung nie eine Antwort erhalten, wie in anderen Kommentaren geschildert wird.
Wenn etwas schief läuft bekommen dies die Angestellten zu spüren. Keine klärenden Gespräche, nur mehr Leistungsdruck. Daher herrscht in der Firma auch fliegender Wechsel bei den Angestellten.
Es wird sehr viel Druck von Führungspersonen an die Angestellten weitergegeben, wodurch fast immer eine angespannte Atmosphäre herrscht.
Die Firma hat intern absolut kein gutes Image. Meistens wird in der Pause nur darüber geredet wie unzufrieden man ist.
Überstunden werden vorausgesetzt, egal wie wenig man Verdient. Wenn man nicht genügend Überstunden macht, wird es einem vorgeworfen.
Geringes Gehalt und keine Sozialleistungen
Der einzige Grund, warum man hier arbeiten würde sind die Kollegen.
Die Chefs geben sich Mühe aber setzen die Verbesserungsvorschläge der Angestellten nicht um.
Schlecht. Viel Leistungsdruck, Überstunden werden vorausgesetzt bei geringem Lohn.
Kaum vorhanden...
Man hat viele verschiedene Aufgaben in die man sich selbst hineinfinden muss.
nette Vorgesetzte und Kollegen, spannende Aufgabenbereiche, hervorragendes Betriebsklima, Dachterrasse, Außenpool
viele Überstunden, kleine Büros
Kommunikationsabläufe intern verbessern
Großes Plus sind die Kollegen bei Regiondo. Alle sind noch recht jung und der Zusammenhalt ist großartig. Als Praktikant wird man ab Tag 1 in das Team integriert. Es gibt eine nette Küche mit einer Kaffeemaschine, frischem Obst und einem großem Tisch. Highlight ist die große Dachterrasse und der Außenpool.
Da Regiondo ein Start-Up ist, sind die Büroräume sehr klein und auf längere Sicht vermutlich ein wenig eng.
Gutes Image durch hervorragenden Zusammenhalt unter Kollegen. Die Mitarbeiter machen hier das Firmenimage aus.
Unbezahlte Überstunden sind auch für Praktikanten an der Tagesordnung. Wer vor 19:00 nach Hause geht, wird schief angeschaut.
Super Kollegen, man findet hier gute Freunde (nicht nur in der eigenen Abteilung).
Sehr nette Chefs, welche sich um ein gutes Betriebsklima bemühen (viele Mitarbeiterevents, gemeinsames Grillen auf der Dachterrasse, Goodies für Mitarbeiter).
Die Kommunikation zwischen den einzelnen Abteilungen ist verbesserungswürdig.
Für ein Praktikum interessante und verantwortungsvolle Aufgabenbereiche. Teilnahme an täglichen Morgenmeetings.
Viel Freiraum. Viel Potenzial. An manchen Punkten jedoch noch stark am Anfang. Tolles Team und gute Stimmung.
freie Entscheidung welche Kunden angegangen werden
Selbstständige Ausarbeitung von Konzepten
bekanntes Produkt auf dem Markt
ständige Weiterentwicklung des Systems
Überstunden
kein Homeoffice
keine Gleitzeit
kein Fahrtkosten Zuschuss
man muß sich um alles selber kümmern
man bekommt selten Feedback
Das Arbeitsklima war eigentlich immer positiv, die Kollegen haben einen schnell aufgenommen, Ideen und Vorschläge wurden angehört, selbstständiges Arbeiten, gute Einführung, tägliche Meetings zum Updaten
Gehalt normal für Praktikanten, aber trotzdem etwas wenig, Kommunikation verlief nicht immer reibungslos
Arbeitszeiten normal, Urlaubswünsche wurden immer genehmigt
Tolles Arbeitsklima, junges Team, flache Hierarchien
Jeder hat einen eigenen Arbeitsbereich und mind. 2 Bildschirme
Konnte jederzeit Fragen stellen
Vielseitige Arbeitsbereiche, eigene Arbeitseinteilung, offenes Ohr für Vorschläge und Ideen
junges, dynamisches Team
flexible Arbeitsaufgaben
Eigeninitiative erwünscht
hohe Zahl an Praktikanten
Die Atmosphäre im Team
Katastrophale Strukturen und interne Organisation
Internationales Team, Kuchen, Pool & Dachterrasse
Den Wissenzuwachs den man spürt und das Bedürftnis hinterher in keinem anderen Bereich mehr arbeiten zu wollen, weil man sich dort wohl fühlt und es Spaß macht. Die gestellten Aufgaben sind vor allem verantwortungsvoll und lassen sehr viel Spielraum für eigene Ideen und Kreativität. Das Image und die C.I. sind allen Mitarbeitern bewusst und das in diesem frühen Stadium des Unternehmens (sehr bemerkenswert). Die Anerkennung von Praktikanten als Mitarbeiter ist sehr vorbildlich. Die Transparenz der Unternehmensentwicklung für alle Mitarbeiter ist ebenfalls als gut zu bewerten.
Lange Meetings und die Praktikantenvergütung
In der Zukunft sollte man vielleicht versuchen, die Zeit der Meetings zu kürzen. Vor allem die Geschäftsführer sind eher selten ansprechbar, da sie sich im Meeting befinden.
Ich denke auch, dass man sich bezüglich der Praktikantenvergütungen Gedanken machen sollte (Vergütung erhöhen oder Arbeitsvolumen etwas herabsetzen).
Angenehme Stimmung innerhalb des Büros. Kollegen sind sehr freundlich und für jeden Spaß zu haben. Die einzelnen Abteilungen sind gut struktriert und modern eingerichtet.
Man spürt die positive Entwicklung schon nach wenigen Tagen. Ich würde das Unternehmen auf jeden Fall weiterempfehlen und schätze die Erfahrungen, die ich dort während der Zeit gesammelt habe sehr.
Arbeitszeit ist an sich recht freundlich gelegt, sofern man nicht von außerhalb kommt und jeden Tag etwa eine Stunde Anreise und eine Stunde Heimweg hat. Überstunden kommen in stressvollen Zeiten dazu (z.B. Weihnachten), ist aber zu erwarten. Durch Mitarbeiter-Gutscheine werden die Mitarbeiter dazu animiert in Ihrer Freizeit etwas zu erleben.
Ich sehe dieses Praktikum als sehr wichtiges Sprungbrett in mein Berufsleben an.
Das Gehalt reicht gerade so aus, ist aber im Vergleich zu der Arbeit, die man leistet viel zu wenig. Diese Tatsache liegt aber sicherlich daran, dass es sich um ein Start-Up handelt, das kurz vor der nächsten Stufe steht.
Die Zusammenarbeit funktioniert super, jeder ist hilfsbereit und immer offen für eine Meinung. Es wird nicht unterschieden zwischen Praktikanten, Trainees, etc.! Alle werden wie Mitarbeiter behandelt und anerkannt.
Keine Angaben, da kaum Mitarbeiter diesen Alters im Unternehmen sind.
Abteilungen klar strukturiert, Beleuchtung für Arbeiten optimal. Das einzige was noch gut wäre, wäre ein kleiner Pausen-Raum in dem man sich zurückziehen kann und es ruhig ist (und das sollte nicht die Küche sein).
Wöchenliches Gesamtmeeting über den aktuellen Stand der Entwicklung des Unternehmens als Ganzes und der einzelnen Abteilungen. In stressfreien Zeiten nahm sich mein Mentor immer ausreichend Zeit neue Aufgaben zu besprechen und war auch stets um persönliche Befinden interessiert.
Sehr sehr viel Spielraum für eigene Ideen und Kreativität. Verantwortungsvolle Aufgaben (z.B. eigene Kampagnen)
So verdient kununu Geld.