Regiondo 

GmbH

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gutes Produkt

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Jeder redet hinter dem Rücken über jeden schlecht, fängt ganz oben an und zieht sich deshalb auch nach ganz unten. Die Mitarbeiter werden nur hingehalten und angelogen.
Mit guter Arbeit erreicht man hier nichts. Man muss schleimen und mit dem Chef Wein trinken gehen und schon gehts auf der nicht vorhandenen Karriereleiter nach oben.
Außerdem ist die Menschlichkeit komplett verloren gegangen

Verbesserungsvorschläge

- Ehrlicher sein
- offene Kommunikation
- Unternehmenskultur wieder mehr leben oder nicht erwähnen
- mit allen über alles reden und nicht nur ausreden suchen und leere Versprechungen machen
- keine 50 Personen einstellen und dann alle wieder feuern (auch hier wurde viel gelogen und hingehalten)

Karriere/Weiterbildung

Alle paar Monate wird ein neuer Karriere Pfad vorgestellt und wieder nicht umgesetzt, die Angestellten werden auch hier nur hingehalten mit leeren Versprechungen

Gehalt/Benefits

Vorgesetztenverhalten

Man wird ständig ignoriert, hingehalten und angelogen

Arbeitsbedingungen

Wo so viel gelogen und verheimlicht wird, können die Bedingungen nicht gut sein

Kommunikation

Katastrophale Kommunikation zwischen Vorgesetzten und Mitarbeitern und auch zwischen den den verschiedenen Teams. Die Führungskräfte treten die Werte der Firma mit Füßen

Arbeitsatmosphäre

Im Allgemeinen sehr gut, allerdings bei Umstrukturierungen in den Teams sofort tief gefallen.

Work-Life-Balance

Man bekommt viel Freiheit seine Arbeitszeiten selbst zu gestalten solange die Resultate passen. Vereinbarkeit von Sport, Arztterminen etc ist sehr gut gegeben. Auch mal früher aufhören oder kurzfristig einzelne Urlaubstage nehmen, geht problemlos.

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umwelt geht so. Sozialbewusstsein ist gut, es gibt über das Jahr verteilt verschiedene Aktionen bei denen man sich freiwillig einbringen kann zum Beispiel Unterstützung der Arche zu Weihnachten, Sommerfest etc und man bekommt Sonderurlaub dafür.

Kollegenzusammenhalt

Der Zusammenhalt der Teamkollegen ist super.

Umgang mit älteren Kollegen

Altersstruktur ist eher jung aber jedes Alter ist vertreten in den meisten Abteilungen. Umgang ist mit allen gleich.

Arbeitsbedingungen

Schönes Büro, große Küche, Getränke und Obstkorb kostenfrei, COVID Schnelltests zur Verfügung, ordentliches Reibungspersonal, Ausgleich möglich durch Rutsche Kickertisch etc., gute Verkehrsanbindung am Ostbahnhof, nahegelegene Einkaufsmöglichkeiten

Kommunikation

Die Kommunikation zwischen Abteilungen, zwischen Geschäftsführung und anderen, zwischen Teamleiter und Team muss besser werden. Oft rennt man Infos lange nach oder bekommt keine konkreten Infos. Es gibt viele Meetings, aber wenig notwendige und konkrete Inhalte.

Gleichberechtigung

Im Allgemeinen schon. Man sollte darauf achten als Frau gleich hoch wie ein Mann eingestellt zu werden, dann läuft es gut. Beim Verhandeln nicht zu zaghaft sein, dass kann Nachteile für eine Frau haben.

Interessante Aufgaben

Vielfältige Aufgaben daruch, dass zu den Hauptaufgaben des Jobs man auch viele Gelegenheiten hat sich in Projekte einbringen.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Überwiegend tolle Kollegen, eine sehr pragmatische und unbürokratische Arbeitsweise, sowie eine nahbare Führungsebene. Hier kann man sehr schnell, sehr viel über die moderne Arbeitswelt lernen und seine Arbeit relativ frei gestalten.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Warum auch immer, tut sich die Firma sehr schwer damit existierende Mitarbeiter beruflich weiterzuentwickeln. Stattdessen sind man lieber auf Manager von außen, die oftmals nicht funktionieren. Und zwar immer und immer wieder.

Verbesserungsvorschläge

Belohnt eure guten Mitarbeiter durch Karrieresprünge. So schwer ist das nicht. Dann haltet ihr Sie auch etwas länger. Und auch gehaltlich seid ihr nicht wettbewerbsfähig für eine Münchener Firma. Zumindest eines von beiden solltet ihr euren Mitarbeitern bieten.

Arbeitsatmosphäre

Ich habe die Arbeitsatmosphäre hier geliebt. Gute Mischung aus Spass und Leistung.

Image

Ein cooles Produkt in einem dynamischen Markt hat insgesamt einen guten Ruf. Als B2B Produkt merkt man das aber aber nicht direkt.

Work-Life-Balance

Nachdem das Homeoffice fast zum Standard wurde ist man wesentlich flexibler geworden.

Karriere/Weiterbildung

Trotz top Performance und hohem Wachstum, ist Karriere vom Zufall bestimmt und wird nicht vom Management konstruktiv gesteuert. Dass Kollegen firmenintern befördert werden ist eine absolute Ausnahme. Deswegen gehen auch so viele, weil die Firma sehr engstirnig ist wenn es um professionelle (und Gehaltliche) Sprünge geht. Schade.

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Als SaaS Unternehmen ist dieser Punkt kaum relevant.

Kollegenzusammenhalt

Überwiegend tolle Kollegen die ich wirklich vermissen werden. Selten findet man eine so coole Chemie auf der Arbeit.

Umgang mit älteren Kollegen

Die die wir hatten, fühlten sich durchaus wohl. Aber das Durchschnittsalter ist schon Mitte 30.

Vorgesetztenverhalten

Menschlich sind alle Manager nett. Aber wenn man auf die Ergebnisse schaut, lässt das Management doch etwas zu wünschen übrig.

Arbeitsbedingungen

Sehr "modern work", mit allen Vor- und Nachteilen die damit einher gehen. Das Büro ist aber spitze!

Kommunikation

Die Geschäftsführung kommuniziert sehr zeitnah und transparent. Aber gelegentlich hat man allerdings schon den Eindruck, dass gewisse Probleme unter den Teppich gekehrt werden.

Gleichberechtigung

Grundsätzlich sehr fair, auch wenn hier der Gender-Pay-Gap nicht proaktiv bekämpft wird.

Interessante Aufgaben

Na ja, leider ist Vertrieb eher eintönig. Auch Projekte und ähnliches hat man kaum in der Agenda. Es ist schon 95% Tagesgeschäft.

Arbeitsatmosphäre

Druck ist da, aber die Ziele sind nicht unmöglich. Sales ist Sales. Aber das Team ist sehr sehr harmonisch. Man geht gerne zur Arbeit

Work-Life-Balance

Home office wann immer man will

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

mehr geht immer!

Kollegenzusammenhalt

Super Team! man steht füreinander ein

Vorgesetztenverhalten

Setzen sich für die Mitarbeiter ein, erwarten aber auch entsprechende Leistungen. Wer nicht erfolgsorientiert arbeitet, hat im Sales nichts zu suchen. Wenn man ambitioniert ist, ist viel möglich.

Arbeitsbedingungen

sehr modern und state of the art

Kommunikation

Wie im Konzern halt üblich sind die Mitarbeiter die letzten, die etwas erfahren. Tägliche Calls und wöchentliche Updates halten einen aber auf dem Laufenden

Gleichberechtigung

Absolut gegeben

Interessante Aufgaben

Man muss danach fragen, aber wenn man motiviert ist, bekommt man neue und interessante Aufgaben

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das Junge und aufgeschlossene Team

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die negative Einstellung einiger Chefs, die zahlreichen gebrochenen Versprechen, das absolute Fehlverhalten in einer Krisensituation

Verbesserungsvorschläge

Mitarbeiterführung mehr in den Mittelpunkt stellen und vor allem das erteilen konstruktiver Kritik erlernen

Arbeitsatmosphäre

Es wird konstant Druck ausgeübt. Vor allem sobald die Zahlen mal nicht stimmen, sind die Chefs sehr schlecht gelaunt und lassen diese Laune dann auch an den Mitarbeitern aus. Das einzig positive sind die netten Kollegen

Work-Life-Balance

Startup-like. Extrem viel wird gefordert und wenig zurückgegeben

Karriere/Weiterbildung

Man kann zu einem Closer befördert werden und dann auch die vereinbarten Webdemos durchführen. Allerdings wurden fast keiner der neueren Kollegen innerhalb der zu Anfangs versprochenen Zeit befördert.

Kollegenzusammenhalt

Die Kollegen sind wirklich top. Sehr aufgeschlossen und hilfsbereit

Vorgesetztenverhalten

Absolutes Fehlverhalten in der jetzigen Krisensituation. Zahlreiche Versprechen wurden einfach gebrochen

Kommunikation

Es gibt wöchentliche Feedback-Runden. Allerdings wird dabei immer nur hervorgehoben wann man schlechte Leistungen gebracht hat, anstatt Lob für gute Leistungen auszusprechen. Konstruktive Kritik sieht anders aus

Gehalt/Benefits

Interessante Aufgaben

Die Aufgabe besteht darin 60 Anrufe pro Tag zu tätigen und dabei 4 Webdemos zu vereinbaren.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Branche in der Regiondo sich bewegt und vereinzelnd Kollegen wenn sie denn noch da sind

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die komplette Mitarbeiterführung, denn diese gibt es nicht!
Die Kommunikation intern.
Keine Flexibilität.
Gelder werden für alles hergenommen nur nicht für die Mitarbeiter!

Verbesserungsvorschläge

hier sollten die Gesellschafter einmal komplett aufräumen! Die führung sollte komplett überdenkt werden.

Arbeitsatmosphäre

man wurde selten nie gelobt für seine Erfolge und eher immer schlechter dargestellt als man eigentlich war

Image

Nach außen hin wirkt es wie ein hippes junges Unternehmen! Agil ist ein Fremdwort!

Work-Life-Balance

Obwohl es einen "start-up" charakter geben soll hatte man keineswegs vertrauen in die Arbeit daher auch Freitags bis minimum 18:00 Uhr

Karriere/Weiterbildung

Karriereperspektiven gibt es nicht das Unternehmen wird von vier Personen dominiert und an diesen Stühlen dürfen alle hinauf blicken

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

gibt es hier nicht man muss für alles kämpfen

Kollegenzusammenhalt

teilweise sehr nette kollegen aber im Vertrieb hat man einen starken Ansatz von Egoismus gespürt!

Umgang mit älteren Kollegen

hier ist spielt das Alter und die Erfahrung keinen Unterschied

Vorgesetztenverhalten

Teilweise angeschrien, teilweise sind Verträge von der Geschäftsführung eingesammelt

Arbeitsbedingungen

man bekommt nur das nötigste! im Vertrieb muss man sich sogar rechtfertigen wenn man seine Visitenkarten rausgibt! Es wird erwartet das man mit dem privaten Telefon telefoniert! Versprechen das Telefonrechnungen übernommen werden sind nie eingetroffen

Kommunikation

viele Meetings aber ohne jegliche Outcomings!

Gleichberechtigung

Führung hat die komplette Macht raus hängen lassen und dem Mitarbeiter gezeigt das er für das Unternehmen nichts wert ist

Interessante Aufgaben

wenn muss man die sich selber suchen! die spannenden Aufgaben machen natürlich nur die Könige

Gut am Arbeitgeber finde ich

Der offene und faire Umgang, direkte Kommunikation. Spannender Markt und viele Möglichkeiten

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Zusammenarbeit zwischen den Teams sollte verbessert werden (sind halt viele neue Kollegen dazu gekommen)

Verbesserungsvorschläge

Regelmäßigere Updates, mehr Mitarbeiter einstellen um das Wachstum auch zu schaffen (aktuell wächst die Firma einfach sehr schnell).

Arbeitsatmosphäre

Die Kollegen und der Zusammenhalt sind super, vor allem seit dem Umzug ins neue Büro. Macht super viel Spaß und ist besser als das alte Büro im Werksviertel

Image

Hier sollte man vielleicht die Kooperationspartner und Partner von Regiondo besser hervorheben. Jochen Schweizer und mydays zum Beispiel.

Work-Life-Balance

Super, da hatte ich in München schon schlimmere Jobs. Und man kann sich die Arbeitszeit weitgehend selbst einteilen (auch wenn natürlich im Vertrieb die Kunden die Zeiten etwas vorgeben)

Karriere/Weiterbildung

Die Firma wächst gut, da sollten sich noch spannende Möglichkeiten ergeben, vieles ist Learning on the Job (nach dem Einlernen am Anfang). Trainings zwischendurch wären eine gute Idee

Kollegenzusammenhalt

Man kann jeden Fragen und wird geholfen. Was untypisch ist: selbst der Kontakt zu den ITlern ist gut und man fühlt sich als ein Team

Vorgesetztenverhalten

Gutes Coaching und Unterstützung um seine Ziele zu erreichen.

Arbeitsbedingungen

Mit dem neuen Büro wirklich super und viel besser. PCs gut und man hat zwei Monitore und legt viel Wert auf gute Ausrüstung

Kommunikation

Es ist ein Startup, manchmal ist die Kommunikation noch etwas chaotisch, dafür offen und transparent.

Gehalt/Benefits

Gleichberechtigung

Jeder im Team ist willkommen. Da wird kein Unterschied gemacht

Interessante Aufgaben

Ja, es ist Vertrieb - aber die Branche ist spannend und die meisten Kunden sind absolut in Ordnung

Gut am Arbeitgeber finde ich

-Interessantes Produkt
- sehr gutes Team
- Dynamisches Umfeld
- Transparenter Bewerbungsprozess

Arbeitsatmosphäre

Die Atmosphäre war sehr gut. DAS Team ist echt cool und haben immer ein offenes Ohr.

Kollegenzusammenhalt

Der Zusammenhalt ist gut. War ein wenig zu kurz vor Ort um dies näher zu beurteilen.

Umgang mit älteren Kollegen

Grundsätzlich ist das Team eher jung. Die wenigen älteren Kollegen werden jedoch genauso behandelt wie jeder andere auch.

Vorgesetztenverhalten

War immer top. Auf Augenhöhe aber klare Ansagen. So wie man es sich wünscht.

Arbeitsbedingungen

Das Arbeitsequipment welches gestellt wird ist hochwertig und erfüllt seinen Zweck. Das Office war zu meiner Zeit noch mitten auf einer Baustelle, der Umzug in ein anderes Gebäude stand allerdings bevor. Somit kann ich diesbezüglich nicht viel Eindruck vermitteln.

Gehalt/Benefits

Interessante Aufgaben

Ich persönlich finde das Produkt sehr gut. Durch die große Vielfalt an potentiellen Kunden die kontaktiert werden wird es auch nie langweilig.

Arbeitsatmosphäre

Die Erwartungen sind hoch, ich finde das aber gut. Ich arbeite absichtlich bei einem Startup - weil hier mitdenken und Lösungs & resultat-orientiertes arbeiten gewollt ist und das wird auf jeden Fall anerkannt. 9-5 Zeit absitzen und dabei Händchen gehalten bekommen ist hier nicht, dass ist auch nicht mein Ziel sondern mich zu entwickeln - und SaaS & online Booking ist auf jeden Fall ein Bereich der Zukunft hat.

Image

Coole Kunden - Nette Leute & ein Internationales Team - I like!

Work-Life-Balance

Meine Wahl - ich werde nicht aufgefordert Überstunden zu machen ... ich mag meinen Job und mache mal dies oder das mal ne Stunde länger oder am Abend oder so. Ich mag meinen Job wirklich, aber klar haben wir viel zu tun weil man in einem Startup bzw kleinen Firma eben oft mehr Verantwortung hat als in einem Konzern. - Ich will das so - mir ist das wichtig.

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Hm - wir machen alles digital. - Haben wir ökostrom? Keine Ahnung ich frag mal. Das Werk 1 ist ja ein Coworking Space - Startup Hub.

Kollegenzusammenhalt

Gut! Wer Hilft bekommt Hilfe :-) Wir haben Spaß bei der Arbeit & Unterstützen uns wo es nur geht. Aber klar ist nicht jeder BFF :-)

Umgang mit älteren Kollegen

Eher junge Mitarbeiter - 20-40 Jahre max.

Vorgesetztenverhalten

Die sind auch nur Menschen und Sie haben sehr viel zu tun, deswegen ist nicht immer Zeit für Fragen zwischendurch. Wenn man etwas Verständnis hat & fragen in den 1:1 Meetings stellt ist die Kommunikation super. Sie sind aber sind alle extrem passioniert in dem was sie tun...das finde ich gut.

Arbeitsbedingungen

Obst & Müsli & Kaffee - das überleben ist gesichert.
Der Ostbahnhof ist gut zu erreichen und es gibt Einkaufsmöglichkeiten.

Kommunikation

Klar, ist's immer bisschen schwierig wenn Menschen involviert sind. Das ist ja immer so - aber ich finde echt das sich viel Zeit genommen wird für zB. 1:1 Meetings.

Gleichberechtigung

Ja - sehr gemischt. Jeder ist willkommen.

Interessante Aufgaben

Voll! Vielseitig und Spannend. Alles wird online gebucht und für alles gibt es SaaS ... es ist einfach die Zukunft.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Mit den meisten Kollegen kann man echt viel Spaß haben. Die meisten halten es aber nicht lange bei Regiondo aus.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Es herrscht kaum Struktur. Man möchte immer weiter wachsen und größer werden, ist aber nicht gewillt mehr Leute einzustellen oder fähigere Leute, da dies alles Geld kosten würde. Daher werden die Angestellten mit immer mehr Arbeit belastet und müssen sehr oft improvisieren. Das ist übrigens auch ein Grund, warum viele auf ihre Bewerbung nie eine Antwort erhalten, wie in anderen Kommentaren geschildert wird.

Verbesserungsvorschläge

Wenn etwas schief läuft bekommen dies die Angestellten zu spüren. Keine klärenden Gespräche, nur mehr Leistungsdruck. Daher herrscht in der Firma auch fliegender Wechsel bei den Angestellten.

Arbeitsatmosphäre

Es wird sehr viel Druck von Führungspersonen an die Angestellten weitergegeben, wodurch fast immer eine angespannte Atmosphäre herrscht.

Image

Die Firma hat intern absolut kein gutes Image. Meistens wird in der Pause nur darüber geredet wie unzufrieden man ist.

Work-Life-Balance

Überstunden werden vorausgesetzt, egal wie wenig man Verdient. Wenn man nicht genügend Überstunden macht, wird es einem vorgeworfen.

Gehalt/Benefits

Kollegenzusammenhalt

Der einzige Grund, warum man hier arbeiten würde sind die Kollegen.

Vorgesetztenverhalten

Die Chefs geben sich Mühe aber setzen die Verbesserungsvorschläge der Angestellten nicht um.

Arbeitsbedingungen

Schlecht. Viel Leistungsdruck, Überstunden werden vorausgesetzt bei geringem Lohn.

Kommunikation

Kaum vorhanden...

Interessante Aufgaben

Man hat viele verschiedene Aufgaben in die man sich selbst hineinfinden muss.