1 von 71 Bewertungen von Mitarbeitern (gefiltert)
Coronavirus
Score-Details
Ein Mitarbeiter hat diesen Arbeitgeber mit 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Der Arbeitgeber wurde in dieser Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,9Weiterempfehlung: 100%
Arbeiten bei Regiondo GmbH in München
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Regiondo GmbH in München gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Im Allgemeinen sehr gut, allerdings bei Umstrukturierungen in den Teams sofort tief gefallen.
Work-Life-Balance
Man bekommt viel Freiheit seine Arbeitszeiten selbst zu gestalten solange die Resultate passen. Vereinbarkeit von Sport, Arztterminen etc ist sehr gut gegeben. Auch mal früher aufhören oder kurzfristig einzelne Urlaubstage nehmen, geht problemlos.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist oke. Erhöhungen sind nur schwer zu bekommen. Zusätzliche Leistungen zum Beispiel Fahrtkosten Zuschuss, Mitarbeiterrabatte etc sind toll
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umwelt geht so. Sozialbewusstsein ist gut, es gibt über das Jahr verteilt verschiedene Aktionen bei denen man sich freiwillig einbringen kann zum Beispiel Unterstützung der Arche zu Weihnachten, Sommerfest etc und man bekommt Sonderurlaub dafür.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt der Teamkollegen ist super.
Umgang mit älteren Kollegen
Altersstruktur ist eher jung aber jedes Alter ist vertreten in den meisten Abteilungen. Umgang ist mit allen gleich.
Arbeitsbedingungen
Schönes Büro, große Küche, Getränke und Obstkorb kostenfrei, COVID Schnelltests zur Verfügung, ordentliches Reibungspersonal, Ausgleich möglich durch Rutsche Kickertisch etc., gute Verkehrsanbindung am Ostbahnhof, nahegelegene Einkaufsmöglichkeiten
Kommunikation
Die Kommunikation zwischen Abteilungen, zwischen Geschäftsführung und anderen, zwischen Teamleiter und Team muss besser werden. Oft rennt man Infos lange nach oder bekommt keine konkreten Infos. Es gibt viele Meetings, aber wenig notwendige und konkrete Inhalte.
Gleichberechtigung
Im Allgemeinen schon. Man sollte darauf achten als Frau gleich hoch wie ein Mann eingestellt zu werden, dann läuft es gut. Beim Verhandeln nicht zu zaghaft sein, dass kann Nachteile für eine Frau haben.
Interessante Aufgaben
Vielfältige Aufgaben daruch, dass zu den Hauptaufgaben des Jobs man auch viele Gelegenheiten hat sich in Projekte einbringen.
Image
Karriere/Weiterbildung
Vorgesetztenverhalten
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