Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 10 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei regionetz die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 19 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
10 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Work-Life BalanceModern
Work-Life BalanceTraditionell
FührungModern
Strategische RichtungTraditionell
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Ist nach der Umstrukturierung kaum noch gegeben, da intakte Teams auseinander gerissen worden.
Ist z.T. gut. Urlaub kann oft frei geplant werden und spontan freie Tage sind auch schonmal möglich. Ist aber im ganzen noch viel Luft nach oben.
Das Vorgesetzten verhalten ist bis auf ganz ganz wenige Ausnahmen katastrophal !! Auf Grund fehlender Kompetenz ist das Verhalten gegenüber den Mitarbeitern inakzeptabel. Von Choleriker bis Narzisstische Persönlichkeitsstörungen ist alles dabei.
Viele interessante Baumaßnahmen im Bereich Infrastruktur
Schlechte Atmosphäre da verschiedene Gruppen und Abteilungsleitern nicht die geringste Ahnung von Personalführung haben