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Neue Herausforderung
Ich wurde von einem Regis24-Recruiter auf Xing kontaktiert. In meiner Antwort meinte ich offen, dass die Anforderungen der angesprochenen Stelle nicht mit den Schwerpunkten meiner beruflichen Laufbahn übereinstimmen und ich mich deswegen nicht für den richtigen Kandidaten halte. Der Herr war aber der Meinung, es könnte trotzdem was werden und so kam es zu einem Telefongespräch.
Über das Gespräch gibt es nichts Besonderes zu berichten: Die Fragen an mich gehörten zum Standardrepertoire eines Personalers und meine Fragen wurden zufriedenstellend beantwortet. Mein Interview-Partner versprach mir, mit der Fachabteilung (IT) zu klären ob meine Qualifikation und meine Gehaltsvorstellung passen und sich "spätestens bis zum Ende der Woche" bei mir zu melden. Seitdem sind mehrere Monate ins Land gegangen und gemeldet hat sich bei mir niemand. Nun, es ist vollkommen normal und legitim, wenn sich ein Unternehmen gegen einen Bewerber entscheidet. Das man es aber nicht für nötig hält, es einem mitzuteilen, ist auf gut Deutsch gesagt ... suboptimal. Ich habe dann noch versucht, telefonisch ein Feedback zu bekommen, aber nach dem ich 2 Mal niemand ran bekommen habe (wobei ich ausdrücklich nicht von Absicht ausgehe), habe ich es sein lassen. Sooo wichtig ist die ganze Angelegenheit doch nicht.
Summa summarum war das ein Lehrbeispiel dafür, wie man Recruiting nicht macht.
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