54 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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54 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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54 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Ich fühl mich sehr willkommen. Die Atmosphäre ist offen und man kann jederzeit Fragen stellen, auch nachträglich noch.
Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Kommunikation, flache Hierarchien, Offenheit
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeiten auf Augenhöhe an spannenden durchaus anspruchsvollen Aufgaben.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Daumen hoch! Die Atmosphäre ist super. Die Offenheit und Ehrlichkeit unter den Kollegen wie auch mit den Vorgesetzten schätze ich. Das findet man selten.
Das Team und das Unternehmen arbeitet in einer guten agilen Weise – Verbesserungsbedarf gibt es aber immer
Ich finde es gut, dass Regis24 ein Unternehmen mit Erfahrung ist und die Entscheidungswege kurz und schnell sind.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Daniela BommesHead of People & Culture
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
herzlichen Dank für deine positive Bewertung und die Zeit, die du dir für dein Feedback genommen hast. Wir freuen uns sehr, dass du dich bei uns wohlfühlst und unsere Firmenkultur und die Aufgaben wertschätzt.
Solltest du künftig dennoch Anlaß zu Kritik oder Ideen zur Verbesserung haben, zögere bitte nicht, dich beim People & Culture-Team zu melden und mit uns ins Gespräch zu gehen.
Wir wünschen dir weiterhin viel Erfolg und Freude!
Herzliche Grüße
Daniela
Meine Erfahrung bei Regis24
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Marketing / Produktmanagement in Berlin gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Ich empfand die Arbeitsatmosphäre bei Regis24 als sehr belastend. Dies kam im Kern dadurch zu stande, dass das gesprochende Wort konträr zu den gefolgten Taten waren.
Work-Life-Balance
Ein Punkt, warum ich mich damals für Regis24 als Arbeitgeber entschieden hatte, war das ich Zeit für die Familie haben wollte. Leider ist das ebenfalls ein Punkt, wo das Reden nicht der Realität bei Regis entspricht.
Gehalt/Benefits
In meiner Zeit bei Regis24 habe ich weniger verdient als der Branchendurchschnitt.
Das war von mir kalkuliert, da ich Zeit für die Familie haben wollte. Leider war das nicht der Fall.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
In meiner Zeit wurde nichts unternommen bzgl. Umwelt oder Soziales. Es war Corona und alle waren in Ihrem Home Office.
Kollegenzusammenhalt
Meine Kollegen erlebte ich als mürrisch und resigniert.
Vorgesetztenverhalten
Ich kann leider kein gutes Haar an der damaligen Head-Ebene und jetzigen Chief-Ebene lassen. Und möchte aber meine Erfahrung diesbezüglich nicht teilen.
Arbeitsbedingungen
Standard
Kommunikation
Ich erlebte die Kommunikation bei Regis24 intransparent, selbstdarstellerisch und heuchlerisch. Gerade auf der Führungsebene.
Gleichberechtigung
Diese Kategorie habe ich mit einem Stern bewertet, da Mann ungleich Frau und Frau ungleich Mann.
Interessante Aufgaben
Ich habe das gemacht, was ich davor auch gemacht habe. Nur waren die Rahmenbedingungen waren schlechter.
Image
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
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Arbeitgeber-Kommentar
Jenny LasarSenior People & Culture Manager
Liebe:r Feedbackgeber:in,
Danke, dass du dir die Zeit genommen hast, uns eine Bewertung zu geben. Es tut uns leid, dass deine Zeit bei Regis offensichtlich einen so schlechten Eindruck bei dir hinterlassen hat. Leider fällt es uns bei einigen Dingen schwer, nachzuvollziehen, was du meinst oder worauf du anspielst.
Wir laden dich sehr herzlich dazu ein, dich mit uns unter unserer Telefonnummer 030-44350240 oder unserer Mailadresse hr@regis24.de in Verbindung zu setzen, damit wir besser verstehen können, was schiefgelaufen ist und die Chance haben eine positive Veränderung anzugehen.
Herzliche Grüße
Jenny
Fragwürdige Entscheidungen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Berlin gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Bitte etwas genauer prüfen wen man wo einsetzt
Arbeitsatmosphäre
Na ja es war mal gut, aber dies ändert sich nun.
Vorgesetztenverhalten
Etwas irritierend, dass man jemanden als Chief Executive Officer einsetzt, obwohl diese Person null Kompetenz dafür hat. Bei Kapilendo ist sie nicht ohne Grund wegen übler Nachrede rausgeflogen! Vor den Kollegen hat Sie respektlos über die Person gelästert, dessen Position sie heute selbst einnimmt. Eine solche Sales Person sollte im Sales bleiben. Na ja und das Geld der Kollegen welches wir für Geburtstage eingesammelt haben, war plötzlich mit ihrem Rausschmiss weg.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Daniela BommesHead of People & Culture
Sehr geehrte*r Feedbackgebend*r,
vielen Dank für die positiven Sternebewertungen, die du uns gegeben hast. Möglicherweise ist dir jedoch beim Punkt „Vorgesetztenverhalten“ entgangen, dass es hier um Feedback für die Vorgesetzen der Firma Regis24 in ihrer aktuellen Tätigkeit geht. Du gibst weiterhin an, selbst Führungskraft bzw. Mitglied des Managements bei Regis24 zu sein. Die Bedeutung und Regeln des konstruktiven Feedbacks sollten dir demnach vertraut sein. Geschichten aus vergangenen Zeiten, die noch dazu eher den Charakter einer üblen Nachrede haben, gehören hier eindeutig nicht hin.
Mit freundlichen Grüßen
Daniela
Ein Unternehmen auf Veränderungskurs - Turnaround als Dauerschleife
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Geld und die vielen Meetings.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die hohe Mitarbeiter Fluktuation und die interne Kommunikation sind zumindest stark gewöhnungsbedürftig.
Verbesserungsvorschläge
BVG Ticket. Betriebliche Kinderbetreuung für MA mit Kindern! Die Innovationsführerschaft wäre super!
Arbeitsatmosphäre
Großraumbüro
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Regis24 befindet sich in einem Dauer-Turnaround. Das ist kein "Türöffner". In der öffentlichen Wahrnehmung ist Regis def. kein Innovationsführer.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt Entwicklungspläne. Leider gibt es kein internes Coaching (z.B. 1x / Monat) aus der HR (Personalentwicklung). Es gibt kein Karriere-Pfad im Organigramm, wie z.B. bei Personalberatungen (Management- und Spezialisierungsgrade).
Vorgesetztenverhalten
Management by delegation.
Interessante Aufgaben
Nein
Work-Life-Balance
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Arbeitgeber-Kommentar
Daniela BommesHead of People & Culture
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
Danke für die Zeit, die du dir für dein Feedback genommen hast.
Wir bedauern es, dass dein Eindruck sich während der letzten Monate zum Negativen verändert hat, wobei du insbesondere die Kommunikation und Innovationskraft erwähnst.
Es ist richtig, dass Regis sich im Wandel befindet. Veränderungen bringen Herausforderungen mit sich. Diese verstärken sich dann, wenn geplante Schritte aufgrund externer Rahmenbedingungen - wie die aktuelle, durch Covid-19 beeinflusste wirtschaftliche Lage - angepasst werden müssen. Dass dies nicht ohne Enttäuschungen abläuft, ist natürlich nachvollziehbar.
Deshalb ist es uns ein Anliegen, stets offen mit den aktuellen Erfolgen, Herausforderungen und Richtungswechseln umzugehen, weshalb es auch während der langen Phase im Home Office z.B. regelmäßige Videoformate für alle Mitarbeitenden stattfinden, die neben der reinen Information auch die Möglichkeit zum Austausch bieten.
Darüber hinaus stehen sowohl die HR als auch die Führungskräfte jederzeit gerne zur Verfügung, um Fragen und Gedanken in einem kleineren Rahmen besprechen und eventuelle Verunsicherungen auffangen zu können. Bitte komme gerne auf uns zu!
Herzliche Grüße
Daniela
People leave because of their bosses.
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Berlin gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Nice colleagues. Superb HR staff. Really bad C-Level.
Image
Nice new website.
Vorgesetztenverhalten
C-Level is a desaster
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Ulrike LangeHR Manager
Dear colleague
Thank you for your feedback on our cooperation.
We are pleased with your praise of us as HR, but very much regret that our management team left a bad impression on you during your time at Regis24.
In order to better understand and evaluate your criticism and, if necessary, to derive a need for action for us, we would be very interested in an exchange. Therefore, we would be pleased if you contact us again under the HR number 030 44350240 or by mail (hr@regis24.de).
We are looking forward to your feedback!
Best regards,
Ulrike
Super engagierter Arbeitgeber
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Jeder begegnet sich mit viel Respekt, es herrschen flache Hirachien, jeder kann sich einbringen, was auch gewünscht ist. Es wird viel für die Mitarbeiter getan und es wird sehr viel angeboten, damit sich Kollegen anderer Abteilungen besser kennenlernen. Es herrscht eine unglaublich entspannte und lockere Arbeitsatmosphäre und bei Fragen hat man immer ein offenes Ohr.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Im Moment absolut gar nichts.
Verbesserungsvorschläge
Bislang wüsste ich nicht, was mein Arbeitgeber besser machen könnte, da ich erst 5 Wochen im Unternehmen bin aber bislang fühle ich mich sehr wohl und motiviert.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Daniela BommesHead of People & Culture
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
vielen Dank, dass du dir die Zeit für ein Feedback genommen hast.
Wir freuen uns sehr zu erfahren, dass du einen guten Start hattest und dich trotz der besonderen Arbeitssituation aus dem Home Office gut eingebunden und aufgehoben fühlst.
Solltest du zukünftig Hinweise entdecken, wo wir noch besser werden können, komm bitte jederzeit gerne auf uns zu!
Wir wünschen dir weiterhin viel Spaß und Erfolg und freuen uns auf die weitere Zusammenarbeit!
Herzliche Grüße
Daniela
Empfehlenswert - nettes und innovatives Unternehmen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
An meinem Arbeitgeber gefällt mir gut, dass Werte nicht nur proklamiert, sondern gelebt werden. Es wird sehr auf die Belange und Gesundheit der Beschäftigten geachtet und die Hierarchien sind flach. Das Management hat für alle Anliegen ein offenes Ohr und ist bemüht, die Wünsche der Beschäftigten zu erfüllen. Bemerkenswert ist die tatsächliche Diversity, die in vielen Unternehmen ein Slogan ist, aber hier tatsächlich stattfindet. Es gibt eine gelebte Feedbackkultur und transparente Kommunikation. Es finden verschiedene interne Schulungen statt, die qualitativ überzeugen. Ich habe den Eindruck, dass man Kritik äußern kann, ohne gleich Majestätsbeleidigung zu begehen. Durch das offene Mindset der Leute und gute digitale Möglichkeiten sind flexible Arbeitsformen möglich. An den Produkten wird konsequent gearbeitet und Innovationen vorangetrieben.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Jenny LasarSenior People & Culture Manager
Liebe Kollegin, Lieber Kollege,
vielen Dank für dein positives Feedback. Wir freuen uns sehr, dass du dich bei uns entfalten und unsere gelebte Kultur in puncto Diversity, Feedback und Kommunikation bestätigen kannst. Uns ist sehr daran gelegen, diese positive Stimmung zu halten und unseren Kolleg*innen die Flexibilität zu gewährleisten, die sie benötigen.
Sollte dir in Zukunft etwas auffallen, was wir verbessern können, komme gerne auf uns zu.
Liebe Grüße
Jenny
Tolle Tech-Company und Auskunftei mit Zukunft!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Berlin gearbeitet.
Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?
Schutz der Mitarbeiter, transparente Kommunikation und keine Panikmache
Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?
Regis24 hat hier direkt zu Beginn der Krise prima gehandelt und alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter durch Home-Office geschützt. Die Krisenkommunikation läuft ebenfalls hervorragend. Aktuell wird ein Plan zur Rückkehr ins Büro durch die Geschäftsführung erarbeitet
Arbeitsatmosphäre
Sehr nettes, kollegiales Miteinander, offene und moderne Kolleginnen und Kollegen!
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Bisher ist Regis24 am Markt nicht sonderlich prominent in Erscheinung getreten, was sich aber in naher Zukunft ändern soll. Die Firma ist eher ein "verstecktes Juwel" und nicht so prominent wie Zalando oder N26. Das ist aber auch ganz gut so, denn durch den fehlenden Hype lässt es sich sehr entspannt und professionell arbeiten. :)
Work-Life-Balance
Insbesondere in der Corona-Krise wurde die gesamte Firma auf Home-Office umgestellt. Digitales Arbeiten klappt prima, es gibt prima Support durch die Corporate-IT. Auch davor (und hoffentlich danach) wurden und werden Arbeitszeiten flexibel gehandhabt. Es zählen Ergebnisse, nicht Präsenzzeit im Büro.
Karriere/Weiterbildung
Viele Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die alle Karrierestufen im Unternehmen bis hin zum C-Level durchlaufen haben. Bei entsprechendem Engagement und Motivation ist alles möglich. Weiterbildungen durch den Arbeitgeber sind eher "on the job" und weniger durch externe Schulungen, aber auch das ist möglich und wird vom Arbeitgeber gefördert!
Gehalt/Benefits
Fair und hält dem Marktvergleich stand, besser geht aber natürlich immer ;)
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Viel Engagement in der Firma
Kollegenzusammenhalt
Viele Freundschaften innerhalb der verschiedenen Teams, starke Kultur, starkes Miteinander
Umgang mit älteren Kollegen
Für ein Tech-Unternehmen in Berlin ist der Altersdurchschnitt gefühlt eher hoch (> 40?). Das faire Miteinander ist wahrnehmbar nicht beeinflusst durch das Alter der Kolleginnen und Kollegen.
Vorgesetztenverhalten
Moderne und anspruchsvolle Managerinnen und Manager mit offenem Ohr für Feedback, Anregungen und Kritik
Arbeitsbedingungen
Modernes Arbeitsgerät (Lenovo oder Mac) und Dienst-Handys für diejenigen, die eines benötigen. Arbeiten von zuhause per VPN und Office365, alles sehr modern.
Kommunikation
Es wird offen über neue Konzepte und Produkte debattiert, auch Probleme werden offen angesprochen. Kritik ist erwünscht, darf geäußert werden und wird gehört und wahrgenommen.
Gleichberechtigung
Sehr diverse Firma mit Menschen aus unterschiedlichen Backgrounds vorherigen Karrieren. Sehr hoher Frauenanteil in allen Unternehmensbereichen und Hierarchiestufen.
Interessante Aufgaben
Die Firma hat seit 2019 eine Neu-Orientierung vorgenommen und verfolgt nun eine neue Unternehmensstrategie, die viel Raum für Neues bietet und große Chancen für die Zukunft!
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Arbeitgeber-Kommentar
Ulrike LangeHR Manager
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
vielen Dank für dein ausführliches Feedback und dass du dir dafür die Zeit genommen hast. Besonders hat uns gefreut, dass du die Anstrengungen und Überlegungen, die wir rund um die aktuelle Situation anstellen, so wertschätzt. COVID-19 stellt uns auch als Arbeitgeber vor besondere Herausforderungen, dieser Verantwortung versuchen wir gerecht zu werden - schön, dass du das wahrgenommen hast und uns hier so positiv bewertest.
Bitte mache weiter so und komm mit deinem Feedback auf uns zu. Gerade auch Anregungen für Themen, in denen wir noch besser werden können, hören wir immer gerne.
Bleib gesund und liebe Grüße
Ulrike
Unternehmen mit Zukunft.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Berlin gearbeitet.
Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?
Das man echt schnell ins Home Office wechseln konnte.
Arbeitsatmosphäre
Sehr schönes Büro, mit einer sehr schönen Aussicht.
Work-Life-Balance
Gute Anbindung, aber weiter Fahrt weg.
Karriere/Weiterbildung
Es werden Karriere Ziele besprochen.
Gehalt/Benefits
Gehalt ist super, im vergleich zu anderen Arbeitgeber.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sind aber gerade dabei alles zu Digitalisieren.
Vorgesetztenverhalten
Hat immer ein offenes Ohr.
Kommunikation
Kommunikation unter Kollegen und Vorgesetzten ist super, auch in Corona Zeiten.
Gleichberechtigung
Es werden alle gleich berechtigt.
Image
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Ulrike LangeHR Manager
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
vielen Dank für dein Feedback und auch danke dafür, dass du trotz deines weiten Fahrweges jeden Morgen frisch und fröhlich auf der Matte stehst. ;-)
Wenn dir in Zukunft etwas auffällt, was wir ändern sollten, dann komm gerne mit deinem Feedback und/oder konkreten Lösungsansätzen zu uns.
Bleib gesund und liebe Grüße
Ulrike
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 90 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Regis24 durchschnittlich mit 4,3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Beratung/Consulting (3,9 Punkte). 100% der Bewertenden würden Regis24 als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 90 Bewertungen gefallen die Faktoren Gleichberechtigung, Work-Life-Balance und Interessante Aufgaben den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 90 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Regis24 als Arbeitgeber vor allem im Bereich Image noch verbessern kann.