Tolle Kollegen, schlechtes Management
Gut am Arbeitgeber finde ich
Tolle Kollegen, offene und dynamische Unternehmenskultur, modernes Büro mit guten Devices
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
unklare Berichtslinien, schwammige Entscheidungsträger, Verantwortungen werden hin und her geschoben
Verbesserungsvorschläge
Entscheidungen sollten von den Kollegen getroffen werden, die auch Ahnung haben. Oftmals waren Entscheidungswege nicht klar, was zu Verzettelungen geführt hat. Regis24 sollte sich überlegen, welche Mitarbeiter eingestellt werden und denen auch ein klares Aufgabenfeld zuordnen.
Das Motto "Schuster bleib bei deinen Leisten" hat seine Berechtigung. Für manche Tätigkeit ist etwaige Berufserfahrung notwendig. Kollegen hin und her zu schieben, um sie nicht zu entlassen, ist löblich. Für die positive Entwicklung eines Unternehmens allerdings auch kontraproduktiv.
Arbeitsatmosphäre
Das Büro mit Blick auf den historischen Hafen ist ein Traum. Die Arbeitsatmosphäre ist offen und sehr positiv.
Image
Es ist nicht alles Gold was glänzt.
Vorgesetztenverhalten
Es ist ein arbeiten auf Augenhöhe. Es ist jedoch von Vorteil, wenn die Führungskraft einen Plan hat.
Kommunikation
Mein Eindruck war: Man möchte gern, schafft es aber nicht. Unzählige crossfunktionale Meetings, Chat-Gruppen und Teams sollen die Kommunikation am Laufen halten und informieren. Das führte letztlich oft zu einem Information-Overload. Die Weitergabe der Informationen durch die Führungskraft war mittelmäßig.