54 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
54 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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54 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Die Atmosphäre und das Team sind klasse. Die Kollegen sind sehr qualifiziert und verbringen ihre Freizeit, über den Arbeitsalltag hinaus, zusammen. Regis hat darüber hinaus ein erstklassiges Geschäftsmodell hinter dem man sich keinesfalls verstecken braucht.
Der Innenhof läd nicht zum Sonnen ein.
Die Arbeitszeiten bewegen sich im normal Rahmen, d.h. Familie und Beruf sind ohne Einschränkungen vereinbar.
Weiterbildungen und Karriere werden bei Regis24 groß geschrieben. Wer Verantwortung übernehmen will ist sehr willkommen.
Das Vorgesetztenverhältnis ist erstklassig. Ziele werden klar formuliert und in potentiellen Konfliktsituation erfolgt eine rasche und klar nachvollziehbare Aufklärung.
Schönes Office in bester Lage mit Blick auf den Berliner Fernsehturm.
Regis24 ist ein sehr dynamisches und am Kunden orientiertes Unternehmen. Veränderungen beim Kunden bedeuten daher immer fortlaufende Anpassung auch innerhalb von Regis24. Interessante Aufgaben sind vorprogrammiert
flache Hierarchien, flexible Arbeitszeiten
Die Firma ist zwar nicht sehr bekannt, aber ich würde es auf jeden Fall weiterempfehlen
flexible Arbeitszeiten
wer wirklich möchte, kann viel erreichen, denn Talente werden gefördert und können sich ausprobieren ohne reglementiert zu werden
Könnte wesentlich besser sein ;-), vieles gleicht sich aber durch andere Benefits, wie wöchentliches Obst und Schokolade und flexible Arbeitszeiten, aus.
sehr großes Bio-Bewusstsein ;-)
wirklich nette Kollegen, die auch mal bei dem ein oder anderen Feierabend-Bierchen im Hof zusammen sitzen ;-)
meist Großraumbüro, aber dafür dennoch relativ ruhig
Könnte manchmal etwas besser und transparenter sein, ist aber generell recht gut und wird immer besser
wie in jedem Job gibt es mal mehr und mal weniger interessante Aufgaben, aber man hat zum Teil die Möglichkeit bei den eigenen Aufgaben mitzubestimmen und sich selbst einzuteilen
Von Abteilung zu Abteilung unterschiedlich, aber auch sehr hohem Niveau
Paradiesich: Urlaube problemlos genehmigt, Teilzeit ohne Probleme möglich, Elternzeit ohne Diskussionen oder Nachteile:-)
Nicht schlecht, kann hoffentlich steigen
Sehr flache Hierarchie mit Fokus auf die jetzige Stärke (Performance), aber auch auf Nachhaltigkeit (z.B. Schulungen, Weiterbildung)
Sehr junges Team
Kultig, aber es kann besser sein. Arbeitsmittel (z.B. Computer, Drucker) werden in der letzten Zeit modernisiert
Wird immer besser durch Feedback von den Mitarbeitern und internen Blog
Besonders die flexiblen Arbeitszeiten, aber auch sonst eher freundschaftlich alles.
Die Firma macht nicht viel nach außen, keine Werbung, keine PR. Ist nicht bekannt. Wenn jemand auf Status und Bekanntheit steht, dann ist vielleicht eher ein Konzern was besseres.
Urlaub wird eigentlich immer genehmigt, auch mal 3 Wochen am Stück. Elternzeit bekommt jeder ohne Probleme. Arbeitszeiten sind flexibel und verfünftig.
Ist in letzter Zeit deutlich besser geworden. Strukturiertes Feedback, externe Coaches, transparentes Gehaltsmodell.
Klar, Gehalt darf immer mehr sein :-) Ist aber ok.
Firma ist fast CO2 neutral.
Super Truppe.
Da gibts nur zwei drei, die werden aber völlig gleich behandelt.
Jung, unkonzernig, kollegial.
Zum Teil Großraumbüro, das ist dann manchmal etwas laut. Sonst sind die Räume recht kultig.
Recht transparent über die Betriebszahlen. Könnte sonst aber mehr sein.
Absolut. Hier gibt's Mitarbeiter jeder Natur :-)
Unterschiedlich. mal echt spannend, aber auch mal eher operatives Muss-halt-sein.
Die Lage und dass man nette Leute kennenlernt.
Habe ich ja schon beschrieben.
Mehr zuhören. Bessere Kommunikation.
Solala, es passiert nichts, ohne dass man nachhakt, weil alle zu viel zu tun haben.
Meinen Freunden würde ich das Unternehmen nicht empfehlen.
Stress ist das häufigste Wort
Das ist kein wichtiges Thema in der Firma.
Wird schlechter. War aber mal ein richtig tolles Betriebsklima. Mittlerweile schaut jeder, wo er bliebt. Aber man findet immer noch sehr nette Kollegen.
Kenne keine Menschen über 45. Leute, die schon lange für die Firma arbeiten, werden kaum gehört.
Es ist schwierig überhaupt Gehör zu finden und wenn wird man immer wieder vertröstet. Es ändert sich nichts.
Hängt von der Etage und dem Raum ab, in dem man arbeitet.
Die meisten Arbeitsplätze haben mit Lärm und Störungen zu kämpfen.
Zu spät, zu wenig, keine Kontinuität
So wie in allen Firmen.
Es geht nur ums Abarbeiten. Verbesserungsvorschläge aus der Abteilung liegen jahrelang rum. Engagement und Innovation werden nicht gefördert.
So verdient kununu Geld.