Im Wandel der Zeit
Arbeitsatmosphäre
Das Betriebsklima und die Arbeitsatmosphäre werden seit einiger Zeit immer besser. Das finde ich als nicht mehr so junger Mitarbeiter gut.
Kommunikation
Informationen werden nur in Meetings besprochen. Hier wären Information außerhalb von Meetings wünschenswert
Kollegenzusammenhalt
Es wachst wieder zusammen was zusammen gehört. Die Zusammenarbeit mit Kollegen-innen passt.
Work-Life-Balance
Keine Schwierigkeiten bei Urlaubsanträgen. Die Arbeitszeiten von 8 Stunden plus einer Stunde Mittagspause finde ich gut.
Vorgesetztenverhalten
Ich habe eine gute und sehr verständnisvolle Chefin.
Interessante Aufgaben
Meine Aufgaben im Außendienst sind wie Luft zum Leben. Hier habe ich auch sehr viel Freiheit und das notwendige Werkzeug meine Arbeiten im Sinne des Unternehmens zu tun.
Gleichberechtigung
Gleichberechtigung im Unternehmen ist gut aufgestellt.
Umgang mit älteren Kollegen
Das kann ich zurzeit nicht richtig einschätzen.
Arbeitsbedingungen
Arbeitsbedingungen sind gut. Die Arbeitsplätze sind hell. Die Bürostuhle sind auf die Mitarbeiter angepasst. Im Winter sind die Räumlichkeiten warm und im Sommer ist durch eine Klimaanlage angenehm zu arbeiten. Die Arbeitsplätze sind immer auf dem neusten Stand.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Unternehmen steht für Nachhaltigkeit und hat sehr großes Umweltbewusstsein.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt ist aus meiner Sicht zufriedenstellend und wird auch sehr pünktlich überwiesen. Das ist nicht in jeden Unternehmen so.
Image
Das kann ich zurzeit nicht richtig einschätzen.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung und Schulungen wird für junge Menschen vom Unternehmen angeboten. Das finde ich für die Weiterentwicklung der jungen Menschen und für das Unternehmen sehr gut. Nur so kann das Unternehmen seine gesetzten Ziele mit diesen und zukünftigen Mitarbeiter erreichen.
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe Mitarbeiterin,
lieber Mitarbeiter,
danke für Deine Bewertung und Sicht in unser Unternehmen.
Deine Hinweise in Bezug auf Kommunikation und Information ausserhalb von Meetings habe ich aufgenommen.
Damit wir gut daran arbeiten können, hilft es, wenn Du die Schwächen aus Deiner Sicht konkreter anhand von Beispielen beschreibst.
Dies kannst Du mir gerne persönlich in einem Gespräch mitteilen oder einfach in gedruckter Papierform in meinen Posteingang legen (mit oder ohne Deinen Namen - das entscheidest Du).
Herzliche Grüße