20 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
20 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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20 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Es ist ein Unternehmen mit Potenzial, welches dies ab dem nächsten Jahr heben wird.
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Finanzen / Controlling bei Regler Office GmbH in Beckingen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Team
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die jetzige Geschäftsführung
Verbesserungsvorschläge
Die Geschäftsführung sollte die Mitarbeiter mehr in Enscheidungen mit einbeziehen
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre war recht gut bis auf die Geschäftsführung
Image
Der Name ist ein Begriff. Also Tendenz gut.
Work-Life-Balance
War sehr gut und der Zusammenhalt ebenso
Karriere/Weiterbildung
Keine Erfahrung
Gehalt/Benefits
Ist eben Einzelhandel und somit denke ich gerecht.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Extrem ausgeprägt.
Kollegenzusammenhalt
Gut und Probleme können mal vorkommen
Umgang mit älteren Kollegen
Respektvoll in beide Richtungen.
Vorgesetztenverhalten
Dies ist ein Problem, welches sich bald ändern wird.
Arbeitsbedingungen
Große moderne Büros.
Kommunikation
Teils ganz schlecht und ich konnte meinen Ansatz nicht durchbringen
Gleichberechtigung
Ist vollkommen gegeben
Interessante Aufgaben
Ja aber man wird eingebremst.
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Mehrfachbewertung
komplette Organisation von internen und externen Prozessen, E-Business, Datenmanagement, Einkauf- und Vertriebsprozessen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Regler Office GmbH Beckingen, Saarland, Deutschland in Mettlach gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
das familiere Verhältnis zu den Mitarbeitern. Auch private Probleme können besprochen und geklärt werden
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Erfolgreiches Unternehmen mit klarer Ausrichtung und Entwicklungsperspektive
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Regler Office GmbH Beckingen, Saarland, Deutschland in Mettlach gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
• Klare strategische Ausrichtung und wirtschaftliche Stabilität
• Hohe Arbeitsplatzsicherheit – auch in schwierigen Zeiten
• Transparente Kommunikation und kurze Entscheidungswege
• Strukturierter Onboarding-Prozess mit echtem Willkommensgefühl
• Große Flexibilität bei familiären Themen und in Notfällen
• Viel Verständnis für persönliche Situationen – Menschlichkeit wird gelebt
• Leistungskultur mit echtem Fördergedanken („fördern und fordern“)
• Kollegiale Zusammenarbeit und professioneller Umgang auf Augenhöhe
• Moderne Tools, klare Prozesse, kontinuierliche Weiterentwicklung
• Ich entwickle mich fachlich und persönlich weiter
Arbeitsatmosphäre
Hochwertige Möbel, Höhenverstellbare Schreibtische, Gute Bürostühle, Klimaanlage
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeiten, Gleitzeit, 30 T Urlaub,...
Kommunikation
Jour Fixe, wöchentliche Meetings, usw.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Moderne Fassade, starre Realität – viele Versprechen, wenig dahinter
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Regler Office GmbH in Beckingen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
• Kolleginnen und Kollegen sind freundlich und hilfsbereit
• ein Teil der Geschäftsleitung versucht, moderne Ansätze einzubringen
• Flexible Arbeitsmodelle wären theoretisch möglich
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
• Keine echte Einarbeitung: Man wird an den Schreibtisch gesetzt und soll sich allein durch Unterlagen arbeiten
• Gleitzeit wird zwar vertraglich zugesichert, in der Realität aber nicht gern gesehen
• Übermäßige Kontrolle: Private Gespräche mit Kollegen sind unerwünscht
• Gehalt ist unterdurchschnittlich und wird subjektiv vergeben
• Prämien werden willkürlich gekürzt
• Mündliche Absprachen werden regelmäßig nicht eingehalten
• Homeoffice wird nur Führungskräften oder bevorzugten Mitarbeitenden gewährt
• Fahrzeiten zu Schulungen werden nicht bezahlt, obwohl sie teils mehrere Stunden betragen
• Spesen oder Verpflegungspauschalen gibt es nicht, selbst bei ganztägigen Schulungen außerhalb
• Arbeitsmittel wie Handy, Tablet oder Firmenwagen gab es erst nach mehreren Monaten (teilweise nach der Probezeit von 6 Monaten) – beim Firmenwagen keine Mitbestimmung, Kommunikation mangelhaft
• “Bring your dog” und andere Benefits gelten nur für die Führungsebene – für andere Mitarbeitende tabu
Verbesserungsvorschläge
• Ehrliche Kommunikation und verbindliche Absprachen
• Faire Arbeitsbedingungen für alle – nicht nur für die Führung
• Strukturierter Einstieg und klare Prozesse
• Echte Gleichbehandlung bei Benefits und Flexibilität
• Familienunternehmen professionell(er) führen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ich muss leider sagen, dass die Geschäftsführung miserabel ist. Meine Erfahrungen waren durchweg negativ
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Regler Office GmbH in Beckingen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gar nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
1. Katastrophale Kommunikation: Wichtige Informationen werden oft gar nicht oder viel zu spät weitergegeben. Das führt zu Chaos und Unsicherheit im Team.2. Fehlende Unterstützung: Die Geschäftsführung zeigt kein Interesse an den Anliegen der Mitarbeiter. Es gibt keinerlei Unterstützung oder Verständnis für die Herausforderungen, mit denen wir konfrontiert sind.3. Unprofessionelles Verhalten: Entscheidungen scheinen willkürlich und ohne jegliche Grundlage getroffen zu werden. Es fehlt an einer klaren Strategie, und die Mitarbeiter werden nicht in den Prozess einbezogen.4. Keine Wertschätzung: Die Leistungen der Mitarbeiter werden nicht anerkannt, was die Motivation und das Engagement stark beeinträchtigt. Ich kann Regler nicht empfehlen, solange sich an der Führung nichts ändert.-
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ein regionales Unternehmen auf Erfolgskurs!
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Regler Office GmbH in Beckingen gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Den aktuellen Kurs so beibehalten: Offen für Veränderung, am Zahn der Zeit, modern, wertschätzend, Leistungsorientiert, stets nach Verbesserung und effizienz streben :-)
Arbeitsatmosphäre
Helle & freundliche Büroflächen, ruhige Arbeitsatmosphäre
Großzügige Pausenflächen mit Snooker Tisch, die zum "Zusammenkommen" einladen. Herrliche Dachterasse mit Grillmöglichkeiten auf denen schon tolle Feierabende verbracht wurden
Image
Regler Office ist der regionale Platzhirsch der Branche und baut Marktanteile stetig durch ein nachhaltiges Wachstum aus. Das gibt mir ein gutes und sicheres Gefühl für die Zukunft.
Work-Life-Balance
... zur Zeit in aller Munde - hier wird es gelebt: Großzügige Gleitzeitregelungen in allen Bereichen wo möglich. Großzügige Sonderurlaubsregelungen, hohe Flexibilitäten bei Urlaubsplanungen, es besteht auch immer die Möglichkeit private Termine während der Arbeitszeit wahrzunehmen - setzt natürlich Abstimmung voraus
Gehalt/Benefits
Fair & leistungsgerecht
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Unternehmen setzt - mindestens in der Branche - Maßstäbe durch eine EMAS Zertifizierung
Umgang mit älteren Kollegen
Das Unternehmen bietet unterschiedliche, wertschätzende Angebote für verdiente Mitarbeiter: Reduktion von Arbeitszeit, Altersteilzeit, usw.
Vorgesetztenverhalten
"Fordern und Fördern" beschreibt es gut
Fairness ist das oberste Gebot, Offenheit, Klarheit, Vorgesetzte übernehmen Verantwortung, leistungsorientiert
Arbeitsbedingungen
Arbeitsplätze sind mit moderner Technik ausgestattet
Es stehen hochwertige Kaffeemaschinen zur kostenlosen Nutzung zur Verfügung (auch Cappuccino, espresso macchiato, Latte macchiato, usw.)
Kostenlos Tee, kostenlos Wasser, Sprudel usw.
Kommunikation
Es wird eine offene, respektvolle und wertschätzende Kommunikation gelebt und gefordert - sowohl seitens Vorgesetzte in Richtung Mitarbeiter als auch umgekehrt.
Auch Kommunikationsflüsse werden stets verbessert, so bspw. durch aktuelle Einführung eines Social Intranet - modern und effizient!
Gleichberechtigung
Alltag und eine Selbstverständlichkeit, no gender pay gap
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Interessante Aufgaben
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Effizient ausgebildet
Ex-Auszubildende:rHat 2021 eine Ausbildung zum/zur Fachkraft für Lagerlogistik im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei Regler Office GmbH in Beckingen abgeschlossen.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Arbeitsprozesse
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Pausen
Verbesserungsvorschläge
Mehr kommunikation
Arbeitsatmosphäre
Karrierechancen
Arbeitszeiten
Ausbildungsvergütung
Die Ausbilder
Spaßfaktor
Aufgaben/Tätigkeiten
Variation
Respekt
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Guter Arbeitgeber
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei Regler Office GmbH in Beckingen gearbeitet.
Gehalt/Benefits
Der Branche entsprechend, immer pünktlich
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Toller Arbeitgeber mit super Kollegen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Regler Office GmbH in Beckingen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Freundschaftliche Arbeitsatmosphäre mit offenen Türen, junges Team mit junggebliebenen "älteren" Kollegen
Image
Ein starkes Bewusstsein für das eigene Image besteht, es wird permanet daran gearbeitet es zu optimieren
Work-Life-Balance
Auf persönliche Wünsche wird eingegangen, Home-Office ist möglich, in Ausnahmefällen angefallene Überstunden werden 1:1 ausgeglichen
Karriere/Weiterbildung
Wer Verantwortung will, bekommt sie hier; Weiterbildungsmöglichkeiten werden angeboten
Gehalt/Benefits
Angemessene Bezahlung, Firmenwagen und Firmenhandy möglich, Gehalt immer pünktlich
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Unternehmen ist EMAS zertifiziert; Nachhaltigkeit, ökologische und soziale Gesichtspunkte sind zentrale Werte
Kollegenzusammenhalt
Tolles Team, guter Zusammenhalt, schöne Teamevents
Umgang mit älteren Kollegen
Man wird wertgeschätzt - ganz gleich ob jung oder alt
Vorgesetztenverhalten
Klar, konstruktiv, professionell, immer lösungsorientiert
Arbeitsbedingungen
Hell und freundlich, gute Mischung aus kleinen und größeren Büros und Großraum, viel Platz, gute technische Ausstattung
Kommunikation
Kommunikation ist offen und ehrlich, manchmal ausbaufähig wird aber weiterentwickelt
Gleichberechtigung
Ist selbstverständlich
Interessante Aufgaben
Abwechslungsreich und vielfältig, neue Aufgabengebiete werden entwickelt, man kann sich einbringen
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Mehrfachbewertung
Im Wandel der Zeit
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Regler Office GmbH in Beckingen gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
Das Betriebsklima und die Arbeitsatmosphäre werden seit einiger Zeit immer besser. Das finde ich als nicht mehr so junger Mitarbeiter gut.
Image
Das kann ich zurzeit nicht richtig einschätzen.
Work-Life-Balance
Keine Schwierigkeiten bei Urlaubsanträgen. Die Arbeitszeiten von 8 Stunden plus einer Stunde Mittagspause finde ich gut.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung und Schulungen wird für junge Menschen vom Unternehmen angeboten. Das finde ich für die Weiterentwicklung der jungen Menschen und für das Unternehmen sehr gut. Nur so kann das Unternehmen seine gesetzten Ziele mit diesen und zukünftigen Mitarbeiter erreichen.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt ist aus meiner Sicht zufriedenstellend und wird auch sehr pünktlich überwiesen. Das ist nicht in jeden Unternehmen so.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Unternehmen steht für Nachhaltigkeit und hat sehr großes Umweltbewusstsein.
Kollegenzusammenhalt
Es wachst wieder zusammen was zusammen gehört. Die Zusammenarbeit mit Kollegen-innen passt.
Umgang mit älteren Kollegen
Das kann ich zurzeit nicht richtig einschätzen.
Vorgesetztenverhalten
Ich habe eine gute und sehr verständnisvolle Chefin.
Arbeitsbedingungen
Arbeitsbedingungen sind gut. Die Arbeitsplätze sind hell. Die Bürostuhle sind auf die Mitarbeiter angepasst. Im Winter sind die Räumlichkeiten warm und im Sommer ist durch eine Klimaanlage angenehm zu arbeiten. Die Arbeitsplätze sind immer auf dem neusten Stand.
Kommunikation
Informationen werden nur in Meetings besprochen. Hier wären Information außerhalb von Meetings wünschenswert
Gleichberechtigung
Gleichberechtigung im Unternehmen ist gut aufgestellt.
Interessante Aufgaben
Meine Aufgaben im Außendienst sind wie Luft zum Leben. Hier habe ich auch sehr viel Freiheit und das notwendige Werkzeug meine Arbeiten im Sinne des Unternehmens zu tun.
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Arbeitgeber-Kommentar
Mara RepplingerGeschäftsleitung Marketing & Personal
Liebe Mitarbeiterin,
lieber Mitarbeiter,
danke für Deine Bewertung und Sicht in unser Unternehmen.
Deine Hinweise in Bezug auf Kommunikation und Information ausserhalb von Meetings habe ich aufgenommen.
Damit wir gut daran arbeiten können, hilft es, wenn Du die Schwächen aus Deiner Sicht konkreter anhand von Beispielen beschreibst.
Dies kannst Du mir gerne persönlich in einem Gespräch mitteilen oder einfach in gedruckter Papierform in meinen Posteingang legen (mit oder ohne Deinen Namen - das entscheidest Du).
Herzliche Grüße
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 20 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Regler Office durchschnittlich mit 3,6 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Handel (3,4 Punkte). 43% der Bewertenden würden Regler Office als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 20 Bewertungen gefallen die Faktoren Umwelt-/Sozialbewusstsein, Kollegenzusammenhalt und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 20 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Regler Office als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.