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Regus 
Management 
GmbH
Bewertung

Bloß nicht!

2,1
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Regus Management GmbH in Düsseldorf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Center-Teams halten zusammen. Das wars.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

So ziemlich alles.

Verbesserungsvorschläge

Alles! Strukturen, Systeme, die oberen Vorgesetzten... Ändert was oder ihr habt bald ein Problem.

Arbeitsatmosphäre

Egal was man tut, wie sehr man sich anstrengt und wie sehr man sich rein hängt, man bekommt einfach NIE das Gefühl "gut genug" zu sein! Einfach traurig.

Kommunikation

Einfach grottig. Auftretende Probleme werden weiter gegeben und gehen irgendwo auf dem Weg verloren. Man fängt immer wieder bei null an in der Hoffnung jemand hilft mal.

Kollegenzusammenhalt

Die Center-Teams halten sehr gut zusammen und versuchen zu helfen wo es geht.

Work-Life-Balance

Gut. Feste Arbeitszeiten im zwei Schichten System. Wenn man sich anstrengt wenig Überstunden. Leider gibt es "offiziell" keine Überstunden.

Vorgesetztenverhalten

Direkte Vorgesetzte hängen sich noch rein... alles andere Naja...

Interessante Aufgaben

Wenn das Center läuft wird es sehr eintönig. In einem Center wo es nicht so läuft kann es interessant werden.

Gleichberechtigung

Mies. Neue Mitarbeiter werden eingestellt und bekommen mehr Gehalt als Kollegen die seit 2 Jahren dabei sind und eine höhere Position haben. Anstatt die Leute zu befördern die Ahnung von der Marterie haben werden von Außerhalb Leute geholt die am Ende niemandem helfen können, da sie keine Ahnung haben.

Umgang mit älteren Kollegen

Die "Älteren" Kollegen werden in vielen Fällen gerne mal bevorzugt.

Arbeitsbedingungen

Schlechte PC-Systeme, ständige Umstellungen sodass alles erarbeitete verloren geht und man neu anfangen darf... Schlecht.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Rechnungen gehen per Mail raus. Das wars auch schon: Keine Mülltrennung, nichts.

Gehalt/Sozialleistungen

Geht. Pro Quartal gibt es einen Bonus der davon abhängt wie viel die Center einnehmen. Ansonsten ist das Gehalt, wie bereits gesagt, eine Schande. Die stopfen sich oben die Taschen voll, aber die die eigentlich dafür sorgen, dass Geld rein kommt bekommen Peanuts.

Image

Schlechter Arbeitgeber, interessiert sich nicht für die Mitarbeiter. Hauptsache die Zahlen stimmen.

Karriere/Weiterbildung

Fast nicht vorhanden. Man macht ewig den Job eines Community Managers (obwohl man Community Associate ist) und bekommt es weder vergütet, noch dankt es dir jemand. Für die offizielle Beförderung ist man aber noch nicht so weit. Lächerlich.

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