Vorfreude folgte die Ernüchterung
Gut am Arbeitgeber finde ich
zentrale Lage
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
siehe Bewertungen oben
Verbesserungsvorschläge
- mehr Personal (intern in DE) einstellen
- mehr kommunizieren mit den Mitarbeitern
- marktgerechtes Gehalt
- Prozesse deutlich verbessern
- Struktur und Zuständigkeiten deutlich definieren
Arbeitsatmosphäre
Atmosphäre innerhalb des Teams war immer gut
Kommunikation
Da viele Aufgaben in Niedriglohnländer outgesourced sind, ist die Kommunikation in gebrochenem Englisch leider mehr als dürftig.
Intern ist die Kommunikation auch deutlich verbesserungswürdig, wenn man etwas erfährt dann meistens zu spät oder nur durch den Flurfunk.
Work-Life-Balance
Auf dem Papier steht Vertrauensarbeitszeit, aber wenn die Arbeit nicht fertig wird, stehen unbezahlte Überstunden an.
Da es nur so vor Arbeit und Problemen wimmelt, war Mehrarbeit an der Tagsesordnung.
Vorgesetztenverhalten
teilweise völlig überlastet, sodass Arbeiten liegen blieben oder erst viel zu spät erledigt wurden/werden.
keiner traut sich wirklich Entscheidungen zu treffen, da keiner für die Fehler einstehen möchte und sich daran aber auch nichts ändert (Stichwort Outsourcing und Qualität der Arbeiten)
Interessante Aufgaben
eintönig, viel wird extern gemacht.
Umgang mit älteren Kollegen
kann man nicht wirklich beurteilen, da eine sehr hohe Fluktuation herrscht und es so gut wie nur Personal <40 gibt...
Arbeitsbedingungen
kleine Büroräume, veraltete IT
Gehalt/Sozialleistungen
ist ok, aber rund 10% unter dem Marktdurchschnitt und Überstunden sind mit dem Gehalt abgegolten...
Karriere/Weiterbildung
durch die hohe Fluktuation ist kaum eine Weiterbildung bzw. Entwicklung möglich, da man immer nur neue Mitarbeiter einarbeiten muss bzw. die Arbeit von alten Mitarbeitern mitmachen muss