Regus 

Management 

GmbH

Vorstellungsgespräche

Verbesserungsvorschläge

Mir wurden im November 2025 zum “Probearbeiten” Fahrtkosten angeboten und versprochen. Im Nachhinein habe ich bis Ende April 2026 warten müssen bis ich endlich nach absage im Dezember 2025 mein Fahrt Geld ausgezahlt bekommen habe. In dieser Zeit kam zum Tageslicht das es bei Regus und der IWG bis dahin noch gar keine Fahrtkostenerstattung gab?!?! Außerdem wollte Regus zb eine schriftliche Bestätigung meiner Bank haben das ich Kontoinhaber bin etc. Was mir für einen Bewerbungsprozess irgendwie komisch vorkommt und absolut over the top. Wir reden nicht von Millionen sondern von 70€.
On top gab es die absage mit einer automatisierten Absendung sonntags abends.. auch nicht grade die netteste Art meiner Meinung.

Verbesserungsvorschläge

Es ist etwas schwierig, von den Bewerbern eine Vielzahl von Dokumenten und Kenntnissen zu verlangen, während die Recruiter selbst nicht einmal eine Gehaltserwartung nennen oder sagen können, wo man überhaupt arbeiten würde – einfach weil sie es selbst nicht wissen.
Das mindert ehrlich gesagt die Glaubwürdigkeit des Unternehmens erheblich, was in der heutigen Zeit äußerst riskant ist.

Was wären also Verbesserungsvorschläge?
Stärken Sie Ihr internes Recruiting-Team, seien Sie transparenter, hören Sie auf, um den heißen Brei herumzureden, und sorgen Sie für Bewerbungsprozesse, die wirklich attraktiv und sinnvoll sind.
Andernfalls wird dieses Unternehmen keine loyalen und qualifizierten Mitarbeitenden gewinnen.

Verbesserungsvorschläge

Rückmeldung dauerte immer sehr lange. Ich wurde sogar fast drei Wochen geghostet.
Test nach dem ersten Gespräch war völlig überzogen.

Verbesserungsvorschläge

Besser kommunizieren. Ich finde es untragbar, dass man seine Zeit für ein Bewerbungsgespräch investiert und dann einfach selbst fast 2 Monate später keine Rückmeldung bekommt, obwohl mir zugesagt wurde, sich die Woche drauf zu melden. Respektloses Verhalten gegenüber Bewerbern. Auf Rückfrage kam nur eine knappe Entschuldigung und ja das sollte nicht passieren. Für ein Unternehmen mit so einer Einstellung möchte ich nicht arbeiten.

Bewerbungsfragen

Verbesserungsvorschläge

Bewerbungen nicht nur anschauen, sondern den Bewerber respektvoll behandeln; dazu gehört die Eingangsbestätigung, eine Zwischenmeldung und dann weitere Schritte!

Bewerbungsfragen

Dazu kam es nicht einmal!

Verbesserungsvorschläge

vorher einige Emailkorrespondenz, dann wenn so dann laden wir Sie ein Initiative ergriffen telefonisch wegen Einladung zeigte nicht Begeisterung am Telefon Gespräch bei Einladung nett, aber eine dieser typischen Personaler-Lüg wir melden uns diese Woche. Warten und warten keine Email. Auf Email Anfrage späte Rückmeldung am Abend und wie immer die typische Absage Floskel die zu Jedem passt:-( Dies sollte nicht so sein!

Bewerbungsfragen

Verbesserungsvorschläge

Man schickt alle Bewerbungsunterlagen ab, die verlangt werden und erhält die E-Mail "unvollständige Bewerbung"?? - Lebenslauf, Anschreiben, alle Zeugnisse, Zertifikate etc.....was braucht ihr noch?
Nach meiner Rückfrage, ob die nette Dame vielleicht bitte sagen könnte, welche Unterlagen sie noch brauche - keine Antwort, keine Reaktion.
Falls man professionell rüberkommen möchte, würde ein einfaches "tut mir Leid, wir haben uns für einen anderen Bewerber entschieden" auch reichen.

Verbesserungsvorschläge

Geben Sie dem Bewerber ein konkretes Feedback und bei Kandidaten, die nicht auf den ersten Blick die formalen Voraussetzungen erfüllen, dies aber mit viel Erfahrung und absolutem Engagement aufwiegen können, eine Chance für ein persönliches Gespräch.

Verbesserungsvorschläge

Zuerst einmal Positiv:
Die Reaktion auf die Bewerbung kam innerhalb 24 Stunden. Mitteilung erhalten es wird sich jemand bei mir melden. Nach dem dies dann erfolgte, Termin zum Gespräch erhalten und die Mitteilung es solle ein Test gemacht werden, der mir per Mail zugesandt wird. Auf diesen leider vergeblich gewartet. Gespräch erfolgte ebenso wie die Zusage. Erhielt einen Personalfragebogen sowie Arbeitsvertrag per Mail und die Bitte meine persönlichen Unterlagen in der Perso einzureichen und falls Änderungswünsche oder Anmerkungen bzgl. des Vertrages bestehen möchte ich diese mitteilen. Da wichtige Bestandteile wie die Stellenbezeichnung sowie Stellenbeschreibung fehlten und es kein großes Problem darstellt diese nachzutragen bin ich der Aufforderung natürlich nachgekommen und habe die Änderungswünsche der Firma mitgeteilt. Aussage seitens der Firma es würde in Auftrag gegeben und geändert werden. Danach gewartet aber der Gesprächspartner war danach über Wochen nicht mehr erreichbar. Auch auf die Nachfrage was nun mit den Einstellungsrelevanten Unterlagen passiere die die Firma von mir und von Institutionen erhalten habe wurde leider gekonnt ignoriert. Zumindest eine Absage egal ob telefonisch, per Mail oder Post wäre angemessen gewesen.

Bewerbungsfragen