hätte ich das gewusst....
Gut am Arbeitgeber finde ich
wenn man eh nicht so an Leistung interessiert ist, perfekt. Man darf nur nicht bis zum Ende der Probezeit auffallen (danach winkt ein unbefristeter Vertrag)
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
so einiges.
Verbesserungsvorschläge
Mal echte Manager ans Ruder lassen, nicht auf Kosten des Personals sparen
Arbeitsatmosphäre
Arbeitsmittel sind lächerlich (Open Source Software)
Kommunikation
top down
Kollegenzusammenhalt
kaum vorhanden. wenn dann pro Standort.
Work-Life-Balance
Gestresst von der Anspruchslosigkeit die darauf zurückzuführen ist das die Position derart kastriert wird, dass man vor dem Kunden hilflos und inkompetent wirkt.
Vorgesetztenverhalten
Entweder hat man ein Lästermaul oder jemanden vorgesetzt der selber keine Lust mehr auf seinen Job hat, jedoch zu letargisch ist sich neu zu bewerben. Das Management weiss seltenst welche Auswirkungen die Entscheidungen die sie da treffen haben.
Interessante Aufgaben
keine da alle Aufgaben für die man Köpfchen haben muss (von Billigarbeitskräften in Manila gemacht werden)
Umgang mit älteren Kollegen
kein älteren Kollegen vorhanden, kein Arbeitgeber bei dem man alt werden kann (alleine vom Gehalt her)
Arbeitsbedingungen
Die schlechteste Cloud Arbeitslösung auf Rechnern die schon mit "XP überfordert sind"
Umwelt-/Sozialbewusstsein
reine Profitgier
Gehalt/Sozialleistungen
im Rhein Main Gebiet kann man selbst als "Manager" kaum damit überleben.
Image
Außen Top, innen der größte Flop
Karriere/Weiterbildung
nicht vorhanden. der Kunde zahlt für beinahe alles extra. Soll man selber etwas zusätzlich machen, und will dafür entlohnt werden - Fehlanzeige.