Falsche Versprechen und es wird nur das nötigste für Mitarbeiter gemacht
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Arbeitszeiten
- Wochenende und Feiertags frei
- Urlaubstage sind in Ordnung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Kommunikation
- Gehaltsstruktur
- Mühselige Prozesse
Verbesserungsvorschläge
- Gehaltsstruktur überdenken
- Benefits implementieren
- Transparenter werden
- Kommunikation grundlegend übersetzen
- Mitarbeiter wertschätzen
- Den Mitarbeitern Heiligabend und Silvester frei geben
- Mitarbeiterevents wie Weihnachtsfeier, Sommerfest , Teambuilding Events, o.Ä. einführen
Arbeitsatmosphäre
Durch falsche zusagen und versprechen leidet die Arbeitsatmosphäre.
Image
Aus oben benannten Gründen nicht gut.
Work-Life-Balance
9-5 Job und keine Überstunden. Mehr ist aber auch nicht drinnen.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt eine interne Academy. Beförderungen sind obligatorisch und haben nur den Zweck mitarbeitern mehr Aufgaben auszudrücken und damit "Wertschätzung" auszudrücken.
Gehalt/Benefits
Einfach schlecht. Neue Mitarbeiter werden zu weitaus besseren Konditionen eingestellt. Es werden Gehaltserhöhungen versprochen aber nicht durchgesetzt. Keine Benefits, Kein Weihnachtsgeld, kein Urlaubsgeld. Inflationsausgleich Fehlanzeige. Keine Mitarbeiterevents wie Weihnachtsfeier, Sommerfest oder Teambuilding Events. Bonusplan ist nicht nachvollziehbar und so gut wie gar nicht erreichbar. Gehaltserhöhungen gibt es wenn nur bei Übernahme von zusätzlichen Aufgaben, wird dann als Beförderung betitelt und soll dann Fair sein. Gehaltserhöhungen aufgrund von steigenden Mindestlohn und Inflation, oder einfach aus Wertschätzung bei guter Arbeit gibt es trotz mehrfacher Versprechen nicht. Mitarbeiter die eine höhere Position erhalten haben warten seit langem auf die komplette Gehaltsangleichung. Mitarbeiter werden auch aus nicht nachvollziehbaren Gründen degradiert.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Geht besser.
Kollegenzusammenhalt
Am Standort ist der Kollegenzusammenhalt super.
Umgang mit älteren Kollegen
Ist in Ordnung denke ich.
Vorgesetztenverhalten
Man wird unter falschen Voraussetzungen eingestellt. Es werden falsche Versprechungen und Zusagen gemacht. Mitarbeiter bekommen das zu hören diese hören wollen um diese ruhig zu stellen.
Arbeitsbedingungen
Ist in Ordnung.
Kommunikation
Kommunikation einfach schlecht. Es werden Sachen versprochen die nicht eingehalten werden. Außerdem kommen tausend Änderungen die einen die Arbeit nur erschwer.
Gleichberechtigung
Es wird offen kommuniziert das Kollegen degradiert werden sollen.
Interessante Aufgaben
Ist in Ordnung, jedoch sind die Arbeitsprozesse sehr mühselig weil man immer Steine in den Weg gelegt bekommt.