77 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
77 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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77 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Priorität haben Zahlen und Umsatz - Hauptsache Mensch war einmal
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Reha aktiv 2000 GmbH in Jena gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Für einige Kollegen je nach Abteilung gibt es gute Weiterbildung und Schulungsangebote, pünktliche Zahlung, Benefits und die Möglichkeit Kunden/Patienten in jeder Form zu unterstützen - sinnvolle Tätigkeit.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Führung, Personalabteilung, Art und Weise wie man mit Mitarbeitern und Kunden umgeht. Hauptsache Mensch - der Slogan ist mittlerweile verschwunden, zurecht. Denn das hat leider in den letzten Jahren extrem nachgelassen. Gehälter sind leider viel zu gering.
Verbesserungsvorschläge
Auf Vorschläge und Ideen von Mitarbeitern eingehen. Bessere Kommunikation in alle Ebenen und Abteilungen. Teamfeeling statt Konkurrenzkampf. Führungskräfte austauschen. Gehälter dringend anpassen. Mitarbeiter wertschätzen!
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
"Lauf"
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Reha aktiv 2000 GmbH in Leipzig gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine leistungsgerechte Entlohnung. Der aussendienst wird hoffiert. Kein Betriebsrat geschweige denn eine Vertrauensperson. Man interessiert sich nicht für seine Angestellten vor allem in den " unteren Rängen"
Man interessiert sich sogar so wenig für seine Angestellten das man nicht mal hier vertreten ist um Kritik zu sehen.
Verbesserungsvorschläge
Den Slogan Hauptsache Mensch auch tatsächlich leben. Hauptsache Profit trifft es wohl mehr. Man hört immer nur "die Zahlen, die zahlen". Mehr Struktur im Arbeitsablauf und damit aufhören die Firma nicht als ganzes sondern immer nur als einzelne Abteilungen zu sehen. Mehr fokus auf die Angestellten die man hat legen anstatt ständig neue zu finden müssen weil die die bereits da sind die Nase voll haben.
Arbeitsatmosphäre
Super coole und nette Kollegen. Die der einzige Grund sind warum man überhaupt in diesen Laden geht
Image
Man hält sich selber für kundenfreundlich aber das was ich von Kunden gehört habe ist das absolute Gegenteil
Work-Life-Balance
Man kann Urlaub machen wann man es braucht und auch die Arbeitszeit ist flexibel
Kollegenzusammenhalt
Komm natürlich drauf an wo man ist.
Vorgesetztenverhalten
Wie heißt es so schön, der Fisch fängt am Kopf an zu stinken.
Kommunikation
Viel blablaba
Gleichberechtigung
Fünf Sterne weil man gerade beim Lohn keinen unterschied macht alle verdienen gleich schlecht
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Interessante Aufgaben
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Wer gerne auf verlorenem Posten arbeitet....
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei Reha aktiv 2000 GmbH in Leipzig gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ca. 700 Leute arbeiten dort.
Dennoch ist man im Außendienst so gut wie allein gestellt, da es ständig Fehl-u. Falschlieferungen (bis zu 3 pro Kunde - peinlich) gibt. Selten ist jemand erreichbar, um das Problem direkt zu klären. Wenn doch, tritt der Fehler zu 50% erneut auf. Trotzdem sitzt man dann im Teammeeting, und muß sich fragen lassen, warum so vieles nicht klappt. Unerträgliche Mischung.
Arbeitsatmosphäre
ok
Gehalt/Benefits
geringfügig über Mindestlohn
Kollegenzusammenhalt
ok
Vorgesetztenverhalten
aus Unwissen resultiert Unsicherheit
Kommunikation
miserabel
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
sicherer Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Reha aktiv 2000 GmbH in Jena gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Pünktliche Bezahlung, MA-Events
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Sozialer Arbeitgeber für langfristige Berufspläne
Ex-FührungskraftHat bis 2024 bei Reha aktiv 2000 GmbH in Jena gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
Familiäre Stimmung
Image
Zuverlässiger Arbeitgeber und Dienstleister in der Region
Work-Life-Balance
Arbeitszeitkonto ermöglicht auch mal private Termine, Teilzeit Modelle möglich
Karriere/Weiterbildung
Entwicklungspotenzial wird erkannt und gefördert, regelmäßige Weiterbildungen werden angeboten
Gehalt/Benefits
Faire Bezahlung und zusätzliche Benefits
Kollegenzusammenhalt
Gute Zusammenarbeit unter den Abteilungen
Vorgesetztenverhalten
Fair und respektvoll
Arbeitsbedingungen
moderne und innovative Arbeitsmittel
Kommunikation
Regelmäßige Meetings, Austausch über Mail , Teams, etc.
Interessante Aufgaben
Abwechslung durch den stetigen Wandel im Markt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Wenn Leistung zu Gegenleistung würde...
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Reha aktiv 2000 GmbH in Jena gearbeitet.
Gleichberechtigung
...ist selbstverständlich...leider auch die monetäre von low- und highperformern
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Da geht noch was.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Reha aktiv 2000 GmbH in Jena gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Pünktliches Gehalt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Bezahlung sollte besser sein.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Transparenz und Kommunikation.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Mehr Schein als sein
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Reha aktiv 2000 GmbH in Jena gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gehalt kommt immer pünktlich.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Arbeitseinstellung vieler Kollegen und Vorgesetzten.
Verbesserungsvorschläge
Einfach mal auf langjährige Mitarbeiter eingehen und diese auch entsprechend bezahlen.
Kommunikation
Passt hinten und vorne nicht.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wenn Schikane Alltag wird
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 im Bereich Produktion bei Reha aktiv 2000 GmbH in Jena gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Arbeitszeiten, den Flair der Werkstatt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Außendienstler kann sich aufführen wie er will und wird nichts dagegen gemacht..
Verbesserungsvorschläge
Mehr auf seine Angestellten eingehen und deren Sorgen beachten und auf diese eingehen..
Arbeitsatmosphäre
Kollegen sind okay/ besonderer Mitarbeiter aus dem Außendienst in Halle würde ich mit dem Wort vom Endausgang des Darmes beschreiben
Work-Life-Balance
Passt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Keine Meinung dazu
Kollegenzusammenhalt
Andere Abteilungen unterstützen sich mehr als die in der ich eingestellt war
Umgang mit älteren Kollegen
Kann ich nicht viel zu sagen
Arbeitsbedingungen
Passt
Kommunikation
Kommunikation sollte das A u. O sein ist es aber nicht
Interessante Aufgaben
Interessant ist es auf alle Fälle
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
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Arbeit die mich 15 Jahre erfüllt hat!!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Reha aktiv 2000 GmbH in Jena gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Dienstleistung an sich ist so wertvoll und wichtig für unsere Gesellschaft. Mitarbeiter mit Potenzial und guten / voranbringenden Ideen werden aktiv einbezogen und gehört um Projekte zur Verbesserung mit zu gestalten.
Verbesserungsvorschläge
Ein konsequenteres Handeln gegenüber Mitarbeitern, welche offensichtlich nur zum „Zeit absitzen“ kommen.
Arbeitsatmosphäre
Zum Wohlfühlen.
Image
Ein Unternehmen, welches ich jederzeit nach außen vertreten kann.
Work-Life-Balance
Lag mehr an mir selbst.
Karriere/Weiterbildung
Möglichkeiten zur Weiterentwicklung waren immer wieder gegeben.
Kollegenzusammenhalt
Wenn es was zu schaffen gab, war immer Verlass auf die Kollegen, sowie gegenseitige Unterstützung.
Umgang mit älteren Kollegen
Sehr ausgewogenes Verhältnis zwischen alt und jung.
Vorgesetztenverhalten
Jederzeit respektvoll und auf Augenhöhe.
Arbeitsbedingungen
Stetige Verbesserung / Veränderung zum Wohlbefinden der Mitarbeiter.
Kommunikation
Grundlegend super… manchmal könnte am Informationsfluss gefeilt werden.
Gehalt/Benefits
Anerkennende Zusatzleistungen und stetige Gehaltspassungen.
Gleichberechtigung
Jeder bekommt die gleichen Startchancen und kann durch Leistung überzeugen.
Interessante Aufgaben
Ich konnte mich über die Jahre in sehr viele interessante und wichtige Aufgabengebiete einarbeiten.
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 77 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Reha aktiv 2000 durchschnittlich mit 3,2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Handel (3,4 Punkte). 52% der Bewertenden würden Reha aktiv 2000 als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 77 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Umgang mit älteren Kollegen und Gleichberechtigung den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 77 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Reha aktiv 2000 als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Benefits noch verbessern kann.