Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 27 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Reha aktiv 2000 die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 48 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
27 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Work-Life BalanceTraditionell
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
FührungTraditionell
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Keine Kommunikation bis zu arbeitsgesprächen ( maximal 2 mal jährlich )
Altgediente Kollegen fühlen sich als etwas besseres.
Katastrophal, nur alt gediente haben Sonderregelungen
Eigentlich nicht mal 1 Stern wert.
Arrogant, null Feingefühl
Eigentlich in einer tollen Branche. Leider zählt nur Geld und nicht der Kunde.
Vorgesetzte wirken nicht für ihren Posten ausgebildet.
Einzelne Kollegen unterstützen sich.