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Reha Assist Deutschland 
GmbH
Bewertungen

16 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 4,0Weiterempfehlung: 80%
Score-Details

16 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

12 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 3 Bewertungen nicht weiterempfohlen.

Coronavirus

Finde heraus, was Mitarbeiter von Reha Assist Deutschland GmbH über den Umgang mit Corona sagen.

BEWERTUNGEN ANZEIGEN

Außen hui, innen naja...

2,3
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat im Bereich Administration / Verwaltung bei Reha Assist Deutschland GmbH gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

...dass man bei längerer Krankheit einen firmeneigenen Rehaberater zur Seite gestellt bekommt.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

...dass an den entscheidenden Posten die falschen Mitarbeiter sitzen.
...dass Wertschätzung ein Fremdwort ist.

Verbesserungsvorschläge

Profis ranlassen.
Oder:
Genügend Arbeitskräfte einstellen.
Einen Betriebsrat einrichten.

Arbeitsatmosphäre

Es herrscht zwar grundsätzlich ein lockerer Umgangston, aber auch teilweise derbe und unangemessen. Respektvolles Miteinander sieht anders aus.
Bewerber*innen werden aber "netterweise" bereits beim Vorstellungsgespräch darauf hingewiesen.

Image

Außenwirkung offensichtlich gut, an Beauftragungen mangelts nicht. Es werden ja auch nonstop Aufträge angenommen, obwohl die personelle Kapazität gar nicht gegeben ist.

Work-Life-Balance

Arbeitszeit liegt zwischen 6 und 18 Uhr. Verschiedene TZ-Modelle möglich. 2021 wurde die Anzahl der Urlaubstage an den allgemeinen Durchschnitt angepasst. Manchmal wird mehreren Angestellte einer Abteilung gleichzeitig Urlaub genehmigt, wodurch ein Arbeitspensum entsteht, das schlecht zu schaffen ist.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Mülltrennung. Wassersprudler.

Karriere/Weiterbildung

Gute Möglichkeiten zur Persönlichkeitsentwicklung, da man mit sehr vielen unterschiedlichen und originellen Charakteren zu tun hat.

Kollegenzusammenhalt

Grundsätzlich wird nett und hilfsbereit miteinander umgegangen. Manche Mitarbeiter verwechseln allerdings Schreibtisch mit Stammtisch, im verbalen Sinn.

Vorgesetztenverhalten

Vom "Knotenpunkt" zwischen Geschäftsführung und Verwaltung fühlt man sich bei Problemen nicht ernst genommen. Man scheint nur daran interessiert, vor der Geschäftsführung gut dazustehen, indem man Friede-Freude-Eierkuchen vortäuscht.
Die Geschäftsführung bekommt man äußerst selten zu sehen; regelmäßige Präsenz würde von Interesse zeugen und ihnen besseren Überblick verschaffen.
Irritierend: die plumpe Vertraulichkeit, mit der mit Mitarbeiter*innen über andere Mitarbeiter*innen getratscht wird.

Arbeitsbedingungen

Die Abteilungen sind chronisch unterbesetzt, was zu Unzufriedenheit, Überlastung und höherem Krankenstand führt.
Es werden ständig viele Praktikanten eingestellt, weil es "kostenlose Arbeitskräfte" sind.
Auf Corona wurde extrem spät mit Maßnahmen bzw. Regelungen reagiert.
Jeden Tag kommt es zu Systemabstürzen und Störungen der Telefonanlage, was auch die firmeneigene EDV-Abteilung -warum auch immer- nicht zu beheben vermag.
Wenigstens sind die Räumlichkeiten großzügig.

Kommunikation

Kommunikation wird hier ganz klein geschrieben. Informationen erfährt man entweder zufällig über den Flurfunk oder muss sie sich mühsam zusammensuchen.

Gehalt/Sozialleistungen

Wenn man sich über das Verbot, sich über die Gehälter auszutauschen, hinwegsetzt, erfährt man: keiner verdient üppig und die Gehälter für ähnliche Arbeit sind sehr unterschiedlich.
VL und Fahrtkostenzuschuss möglich. Und angeblich auch Kinderbetreuungszuschuss, den hat aber noch nie jemand gesehen.
Kein Weihnachtsgeld. Kein Urlaubsgeld.
Hier 1 Stern dafür, dass überhaupt was gezahlt wird und 1 Stern dafür, dass pünktlich gezahlt wird.

Interessante Aufgaben

Zu den Gebieten Rehabilitation, Medizin, Versicherung gibt es durchaus interessante Aufgaben.

Beruf kommt von Berufung

4,2
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Reha Assist Deutschland GmbH gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Gut - regelmäßiger Austausch

Kollegenzusammenhalt

Teamarbeit in unterschiedlichen Zusammensetzungen

Kommunikation

Gute Abstimmung in den Regionen

Gleichberechtigung

Immer mehr Frauen in Führungsverantwortung nur in der Geschäftsführung noch nicht

Interessante Aufgaben

Abwechslungsreiche Aufgaben


Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

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Bloß nicht! Ich habe mehr erwartet, werde aber immer mehr enttäuscht. Lange halte ich es da nicht mehr aus.

1,9
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Reha Assist Deutschland GmbH gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Mitdenken ist nicht erwünscht, eine eigene Meinung erst recht nicht.
Nahezu alle Abteilungen sind unterbesetzt, weswegen man oft bis zur Erschöpfung arbeiten muss.

Image

Für Verunfallte auf jeden Fall eine große Hilfe. Das Unternehmen ist sehr erfolgreich.
Wenn man aber mal öffentlich machen würde, wie schlecht man als Mitarbeiter behandelt wird, wären sie nicht so erfolgreich.

Work-Life-Balance

Aufgrund der ungewöhnlichen Arbeitszeiten schwierig.
Allerdings gute Unterstützung für Mütter/Väter.

Karriere/Weiterbildung

Praktisch keine Aufstiegschancen.
Es werden immer leere Versprechungen gemacht, um die Mitarbeiter zu halten. Umgesetzt wird fast nie was.
Höhere Posten werden nur inoffiziell vergeben, um das Gehalt nicht großartig anheben zu müssen.

Kollegenzusammenhalt

Keiner macht mehr als nötig ist. Ein Zusammenhalt innerhalb einer oder auch verschiedener Abteilungen ist nicht wirklich zu erkennen.

Vorgesetztenverhalten

Sehr schlecht.
Die Führungsriege entscheidet ohne jede Rücksprache, unabhängig davon, was es für Konsequenzen für die Mitarbeiter gibt.
Dazu haben sie oft keine Ahnung von der Marterie und entscheiden deswegen oft falsch.

Kommunikation

Gibt es nicht. Es gibt immer wieder Probleme, weil die Abteilungen nicht untereinander kommunizieren. Selbst innerhalb einer Abteilung klappt das oft nicht.

Gehalt/Sozialleistungen

Nicht zeitgemäß. Kommt auf die Abteilung an.
Ausbildung oder Abschluss interessieren nicht.
Kein Weihnachts- oder Urlaubsgeld.

Gleichberechtigung

Gehalt variiert stark zwischen den Abteilungen, unabhängig von Ausbildung oder Abschluss.

Interessante Aufgaben

Ist davon abhängig in welcher Abteilung man arbeitet.


Umwelt-/Sozialbewusstsein

Arbeitsbedingungen

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Interessantes Unternehmen mit vielfältigen Aufgaben

4,2
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling bei Reha Assist Deutschland GmbH gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Mein Arbeitgeber ist sehr Sozial den Mitarbeitern gegenüber eingestellt

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Lange Wartezeiten für Termine

Verbesserungsvorschläge

Mehr Strukturen müssen erarbeitet werden


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Familiär trotz Wachstum

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Reha Assist Deutschland GmbH gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Owohl wir viel größer geworden sind, ist der Chef immer noch ansprechbar. Die Glastür ist meist offen, und er nimmt sich Zeit. Ist nur leider selten da.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Chef bindet sich zu viel selbst ans Bein, muss mehr abgeben.

Karriere/Weiterbildung

Wird fast alles gezahlt. Muss aber selbst fragen.

Kommunikation

Von oben nach unten geht manchmal was verloren. Auch wichtiges.

Gleichberechtigung

Männer und Frauen verdienen das gleiche - leider haben wir hier nicht so viele Männer :(


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Interessante Aufgaben

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Mittelmäßig

2,3
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Reha Assist Deutschland GmbH gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Flexibilität

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Ungleiche Behandlung der Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

Mehr Gleichberechtigung


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Super Job

4,4
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Reha Assist Deutschland GmbH gearbeitet.

Work-Life-Balance

5 Sterne - sehr felxibel, wenn mal etwas mit Familie oä. sein sollte

Karriere/Weiterbildung

Gute Weiterbildungsmöglichkeiten

Vorgesetztenverhalten

Verständnisvoll, bestärkend, fördernd

Arbeitsbedingungen

Super Arbeitsplatz - alles was man braucht vorhanden, schöne Räumlichkeiten


Arbeitsatmosphäre

Image

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Perfekt mit Familie

4,0
Empfohlen
FreelancerHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Reha Assist Deutschland GmbH gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Den Freiraum, den alle Berater haben.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Fehlende Supervisionen.

Verbesserungsvorschläge

Mehr Weiterbildungen anbieten.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Bin sehr zufrieden...

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Reha Assist Deutschland GmbH gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Wertschätzung, tolles Team, sozialer Zusammenhalt, trotzdem Leistungskultur

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Nix

Verbesserungsvorschläge

Weniger Zeit in die Bindung einzelner unzufriedener Mitarbeiter stecken. Deppen gibt es immer. Lieber die Grantler gehen lassen und sich auf das gute Team konzentrieren.

Karriere/Weiterbildung

Jeder, der sich entwickeln möchte, bekommt seine Chance... und jeder bekommt auch die Chance, sich entsprechend seiner Fähigkeiten und Interessen zu orientieren.

Gehalt/Sozialleistungen

Ist halt Gesundheitswesen...

Arbeitsbedingungen

Home-Office ist nicht für jeden geeignet


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Sehr gute Arbeitsbedingungen, habe ich so noch nicht woanders erlebt

4,7
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling bei Reha Assist Deutschland GmbH gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Man kann sich einbringen, Ideen Äußern und diese wenn sie sinnvoll sind umsetzen. Am kann an Prozessen mitarbeiten.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Zahlungsmoral

Arbeitsatmosphäre

Die Vorgesetzten stehen hinter dem Personal und auch das Team passt super zusammen.

Karriere/Weiterbildung

Wenn man etwas wirklich möchte, und es auch nach Außen zeigt, bekommt man jegliche Unterstützung.

Kollegenzusammenhalt

Sicherlich gibt es in jedem Unternehmen Konflikte, allerdings hält das Team hier wenn es hart auf hart kommt zusammen.

Umgang mit älteren Kollegen

Sehr gut

Vorgesetztenverhalten

Vorgesetzte beziehen die Mitarbeiter mit ein Fragen nach Verbesserungsvorschlägen und so weiter. Kann nur Positives berichten.

Arbeitsbedingungen

Also wir haben höhen verstellbare Arbeitstische und auch so sind die Arbeitsgeräte recht neu.

Kommunikation

Da es ein deutschlandweites Unternehmen ist, ist die Kommunikation meist schwierig, trotzdem finde ich läuft es meist recht gut.

Gleichberechtigung

Es gibt keine Unterschiede zwischen den Geschlechtern.

Interessante Aufgaben

Jeder wird gefördert wenn er es selbst möchte. Es wird auch Interessen geachtet und wenn es möglich ist bekommt man auch die Chance genau in dieses Gebiet zu gelangen.


Image

Work-Life-Balance

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

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