Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 25 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Reha Assist die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 33 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
25 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Offene und transparente Kommunikation: Regelmäßiger Austausch fördert Vertrauen und Zusammenarbeit im Team.
Starker Kollegenzusammenhalt: Teamgeist und gegenseitige Unterstützung prägen den Arbeitsalltag positiv.
Optimale Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten und Home-Office-Möglichkeiten sorgen für ein ausgeglichenes Leben.
Vorbildliches Vorgesetztenverhalten: Wertschätzung, Unterstützung und klare Kommunikation auf allen Ebenen.
Spannende Aufgaben: Vielfältige Projekte und Herausforderungen fördern Kreativität und berufliche Weiterentwicklung.
Ausgezeichnete Arbeitsatmosphäre: Kollegiales Miteinander und inspirierende Teamkultur machen den Unterschied.