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Reha Assist GmbH Logo

Reha 
Assist 
GmbH
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,8
kununu Score32 Bewertungen
53%53
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,3Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,6Image
    • 3,7Karriere/Weiterbildung
    • 3,7Arbeitsatmosphäre
    • 3,2Kommunikation
    • 3,7Kollegenzusammenhalt
    • 3,9Work-Life-Balance
    • 3,5Vorgesetztenverhalten
    • 4,2Interessante Aufgaben
    • 3,8Arbeitsbedingungen
    • 4,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,9Gleichberechtigung
    • 4,1Umgang mit älteren Kollegen

Awards

Gehälter


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Sachbearbeiter:in7 Gehaltsangaben
Ø35.600 €
Berater:in2 Gehaltsangaben
Ø49.700 €
HR-Manager:in2 Gehaltsangaben
Ø49.200 €
Gehälter für 3 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Reha Assist
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Kundenorientiert handeln.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Reha Assist
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege
Unternehmenskultur entdecken

Unternehmensinfo

Wer wir sind

Die Reha Assist GmbH unterstützt Menschen nach einem Unfall oder Krankheit bei ihrer Rückkehr ins Leben.

Wir helfen betroffenen Menschen bei der Steuerung der medizinischen Rehabilitation und organisieren die Wiedereingliederung in das Berufsleben. Wir setzen uns für die Beibehaltung der Mobilität ein und klären im Bedarfsfall die Pflegesituation. Die individuelle Lebenssituation des Einzelnen konstruktiv und langfristig zu optimieren ist unsere höchste Motivation.

Denn die Mitarbeiter der Reha Assist stehen dem betroffenen Menschen nicht nur beratend zur Seite, sondern unterstützen und begleiten ihn aktiv.

Die auf den Verkehrsgerichtstagen in Goslar festgelegten Standards zum qualitätsgesicherten Reha-Management, der Code of Conduct, bilden die Basis unserer Arbeit. Wir arbeiten unabhängig vom beauftragenden Versicherer und garantieren die Vertraulichkeit aller verwendeten Daten.

Produkte, Services, Leistungen

Es ist unser wichtigstes Anliegen Ihnen nach einem Unfall oder nach einer schweren Erkrankung umgehend und dauerhaft Hilfe zu leisten und Ihnen auf Ihrem Weg zurück ins Leben professionelle Unterstützung zu bieten. Durch ein gezieltes und individuell angepasstes Reha-Management kann dieses Ziel effektiv erreicht werden.

Um Sie optimal zu betreuen, haben wir verschiedene Fachbereiche aufgebaut. Die Abdeckung durch Spezialisten aus unterschiedlichsten Fachgebieten ermöglicht eine passgenaue Betreuung und umfassende Fachexpertise, stets an die jeweiligen Bedürfnissen und die Gesamtsituation angepasst. Unsere besondere Stärke: durch ein flächendeckendes Netzwerk sind wir immer in Ihrer Nähe und haben den geeigneten Fachmann vor Ort, der zum richtigen Zeitpunkt die beste Hilfe leisten kann.

reha assist - medizinisches Rehamanagement

care assist - Versorgungsmanagement

job assist - berufliche Neuorientierung

bau assist - barierefreies Bauen

medi assist - Gutachtenmanagement

Perspektiven für die Zukunft

Sie möchten wissen, welche Möglichkeiten Ihnen die Reha Assist Deutschland GmbH als Arbeitgeber bietet?

Finden Sie es auf unserer Homepage unter Karriere bei Reha Assist heraus!

Wir suchen deutschlandweit für viele unterschiedliche Berufsfelder und -gruppen passende Mitarbeiter.

Kennzahlen

Mitarbeiter51-200

Social Media

Was wir bieten

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 29 Mitarbeitern bestätigt.

  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    69%69
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    66%66
  • HomeofficeHomeoffice
    66%66
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    59%59
  • ParkplatzParkplatz
    52%52
  • RabatteRabatte
    45%45
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    41%41
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    41%41
  • InternetnutzungInternetnutzung
    41%41
  • FirmenwagenFirmenwagen
    38%38
  • DiensthandyDiensthandy
    38%38
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    38%38
  • CoachingCoaching
    28%28
  • BarrierefreiBarrierefrei
    21%21
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    21%21
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    21%21
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    17%17
  • KantineKantine
    7%7
  • EssenszulageEssenszulage
    3%3

Was Reha Assist GmbH über Benefits sagt

Als verantwortungsvoller Arbeitgeber möchten wir unseren Mitarbeitern geeignete Rahmenbedingungen für ihre unterschiedlichen Bedürfnisse ermöglichen.

Deshalb bieten wir unseren Mitarbeitern beispielsweise folgende Möglichkeiten:

  • flexible Arbeitszeitgestaltung sowie freie Arbeitszeiteinteilung zur optimalen Vereinbarkeit von Familie und Beruf
  • Möglichkeit von Home-Office-Arbeitsplätzen
  • geförderte betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
  • umfassende Unterstützung bei der persönlichen Fort- und Weiterbildung
  • betriebliches Gesundheitsmanagement durch firmeninternen ärztlichen Dienst
  • Zugriff auf Mitarbeitereinkauf mit exklusiven Angeboten und Ermäßigungen

Für Bewerber

Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei Reha Assist GmbH.

  • Frau Katrin Hülsewiede

    Bewerbung@reha-assist.com

    Telefon: +49 (0) 2932 9397 556

  • Bewerbungen gerne per Mail an Bewerbung@reha-assist.com.

    Alternativ senden Sie Ihre Bewerbung schriftlich an:

    Reha Assist Deutschland GmbH

    Frau Katrin Hülsewiede

    Postfach 2211

    59712 Arnsberg

Standort

Standorte Inland

Hauptsitz: Arnsberg

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Hier wird Wert auf den einzelnen Menschen gelegt. Man ist als Arbeitnehmer nicht nur irgendeine Nummer. Das Führungsverhalten ist nicht von oben herab sondern partnerschaftlich. Ich bin froh hier angefangen zu haben.
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Als ich erkrankt war und große Sorgen hatte, hat sich der Chef sehr viel Zeit genommen und mir geholfen. Es gibt eigene Reha-Manager für die Mitarbeiter.
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Tolle, wertschätzende Arbeitsatmosphäre in welcher man sich gegenseitig bestärkt.
Es ist einfach ein Miteinander!
Ausreichend Parkplätze vorhanden.
Man kümmert sich auch sehr oft um andere Dinge, die nichts mit dem Geschäft zu tun haben.
Sommerfest.
Zusammenhalt, Fairness, Umgang miteinander, Fehler machen dürfen.
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Was Mitarbeiter noch gut finden? 13 Bewertungen lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

Es wird immer gesagt, dass sich etwas verbessert oder ändert - aber nichts eingehalten. Kritik wird nicht zugelassen. Firmenkultur wie in den 60er Jahren. Ein Wunder, dass die Firma noch einige gute Mitarbeiter hat. Stimmung wird schlechter und Angst um die Zukunft. Jeder schweigt und schleimt, weil der Job in unserer Region nicht so leicht gewechselt werden kann. Ich leider auch.
Die "drei von der Tanke" aus dem Vertrieb, die meinen für 100 andere sprechen zu können, ohne Ahnung zu haben, und nur schlecht über andere reden. Man kriegt keine Antworten auf berechtigte Fragen. Spalter sind das, unzufrieden mit dem eigenen Leben.
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Kein barrierefreier Zugang
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Es wird schlecht über Mitarbeiter geredet, ein Miteinander gibt es nicht.
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Mir fällt hier wirklich nichts ein.
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden? 11 Bewertungen lesen

Verbesserungsvorschläge

Der Arbeitgeber sollte sich um gute Unternehmensführung bemühen, bzw. einen IHK Kurs dafür machen.
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Ich will nicht nach Düsseldorf!
Mehr Strukturen müssen erarbeitet werden
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Weniger Zeit in die Bindung einzelner unzufriedener Mitarbeiter stecken. Deppen gibt es immer. Lieber die Grantler gehen lassen und sich auf das gute Team konzentrieren.
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Mehr Weiterbildungen anbieten.
Was Mitarbeiter noch vorschlagen? 7 Bewertungen lesen

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Interessante Aufgaben

4,2

Der am besten bewertete Faktor von Reha Assist ist Interessante Aufgaben mit 4,2 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).


Extrem vielfältig, wir können mit unserer Expertise enorm viel bewegen, anspruchsvoll, man lernt nie aus
5
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Die Aufgaben an sich machen Spaß. Leider wird man meist durch nicht vorhandene Strukturen gebremst.
3
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Was anderes als am Patienten, aber spannend
4
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Abwechslungsreiche Aufgaben
5
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Jeder wird gefördert wenn er es selbst möchte. Es wird auch Interessen geachtet und wenn es möglich ist bekommt man auch die Chance genau in dieses Gebiet zu gelangen.
5
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Was Mitarbeiter noch über Interessante Aufgaben sagen? 6 Bewertungen lesen

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

3,2

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Reha Assist ist Kommunikation mit 3,2 Punkten (basierend auf 11 Bewertungen).


Keine sinnvolle Kommunikation, immer wieder leere Versprechungen. Das Gerede wird von oben gut weiter getragen, inhaltlich wichtige Dinge kommen selten zur richtigen Zeit am richtigen Ort an.
1
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Hier wird immer nur viel bla bla kommuniziert, wenn wir Mitarbeiter bei Laune gehalten werden müssen. Scheinbare Transparenz. Gerüchteküche und Lügen nerven.
1
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Man könnte 5 Sterne für den Flurfunk geben
1
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Man wird ins eiskalte Wasser geworfen.
1
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Corona-bedingt schwierig.
3
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Was Mitarbeiter noch über Kommunikation sagen? 11 Bewertungen lesen

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,7

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,7 Punkten bewertet (basierend auf 7 Bewertungen).


Es stehen viele Wege offen, strukturiertes Weiterbildungsprogramm wäre gut
4
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Da gibt es nicht viel.
1
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Es wird viel erzählt und am Ende gibt es nichts.
1
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Wird fast alles gezahlt. Muss aber selbst fragen.
5
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Gute Weiterbildungsmöglichkeiten
5
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen? 7 Bewertungen lesen

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Reha Assist wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet Reha Assist besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 53% der Mitarbeitenden Reha Assist als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 32 Bewertungen schätzen % ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 19 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Reha Assist als eher modern.
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