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Reha Assist 
GmbH
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,7
kununu Score22 Bewertungen
100%100
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiterzufriedenheit

    • 3,6Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,2Image
    • 4,2Karriere/Weiterbildung
    • 4,6Arbeitsatmosphäre
    • 3,5Kommunikation
    • 4,2Kollegenzusammenhalt
    • 4,4Work-Life-Balance
    • 3,9Vorgesetztenverhalten
    • 4,8Interessante Aufgaben
    • 4,3Arbeitsbedingungen
    • 4,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,5Gleichberechtigung
    • 4,7Umgang mit älteren Kollegen

Gehälter

64%bewerten ihr Gehalt als gut oder sehr gut (basierend auf 14 Bewertungen)


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Sachbearbeiter:in2 Gehaltsangaben
Ø31.700 €
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Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Reha Assist
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Reha Assist
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege
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Unternehmensinfo

Wer wir sind

Die Reha Assist GmbH unterstützt Menschen nach einem Unfall oder Krankheit bei ihrer Rückkehr ins Leben.

Wir helfen betroffenen Menschen bei der Steuerung der medizinischen Rehabilitation und organisieren die Wiedereingliederung in das Berufsleben. Wir setzen uns für die Beibehaltung der Mobilität ein und klären im Bedarfsfall die Pflegesituation. Die individuelle Lebenssituation des Einzelnen konstruktiv und langfristig zu optimieren ist unsere höchste Motivation.

Denn die Mitarbeiter der Reha Assist stehen dem betroffenen Menschen nicht nur beratend zur Seite, sondern unterstützen und begleiten ihn aktiv.

Die auf den Verkehrsgerichtstagen in Goslar festgelegten Standards zum qualitätsgesicherten Reha-Management, der Code of Conduct, bilden die Basis unserer Arbeit. Wir arbeiten unabhängig vom beauftragenden Versicherer und garantieren die Vertraulichkeit aller verwendeten Daten.

Produkte, Services, Leistungen

Es ist unser wichtigstes Anliegen Ihnen nach einem Unfall oder nach einer schweren Erkrankung umgehend und dauerhaft Hilfe zu leisten und Ihnen auf Ihrem Weg zurück ins Leben professionelle Unterstützung zu bieten. Durch ein gezieltes und individuell angepasstes Reha-Management kann dieses Ziel effektiv erreicht werden.

Um Sie optimal zu betreuen, haben wir verschiedene Fachbereiche aufgebaut. Die Abdeckung durch Spezialisten aus unterschiedlichsten Fachgebieten ermöglicht eine passgenaue Betreuung und umfassende Fachexpertise, stets an die jeweiligen Bedürfnissen und die Gesamtsituation angepasst. Unsere besondere Stärke: durch ein flächendeckendes Netzwerk sind wir immer in Ihrer Nähe und haben den geeigneten Fachmann vor Ort, der zum richtigen Zeitpunkt die beste Hilfe leisten kann.

reha assist - medizinisches Rehamanagement

care assist - Versorgungsmanagement

job assist - berufliche Neuorientierung

bau assist - barierefreies Bauen

medi assist - Gutachtenmanagement

Perspektiven für die Zukunft

Sie möchten wissen, welche Möglichkeiten Ihnen die Reha Assist Deutschland GmbH als Arbeitgeber bietet?

Finden Sie es auf unserer Homepage unter Karriere bei Reha Assist heraus!

Wir suchen deutschlandweit für viele unterschiedliche Berufsfelder und -gruppen passende Mitarbeiter.

Kennzahlen

Mitarbeiter51-200

Social Media

Was wir bieten

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 14 Mitarbeitern bestätigt.

  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    86%86
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    79%79
  • HomeofficeHomeoffice
    79%79
  • FirmenwagenFirmenwagen
    64%64
  • DiensthandyDiensthandy
    64%64
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    57%57
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    57%57
  • InternetnutzungInternetnutzung
    57%57
  • RabatteRabatte
    50%50
  • CoachingCoaching
    43%43
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    43%43
  • ParkplatzParkplatz
    36%36
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    29%29
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    29%29
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    29%29
  • BarrierefreiBarrierefrei
    21%21
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    14%14
  • KantineKantine
    7%7
  • EssenszulageEssenszulage
    7%7

Was Reha Assist GmbH über Benefits sagt

Als verantwortungsvoller Arbeitgeber möchten wir unseren Mitarbeitern geeignete Rahmenbedingungen für ihre unterschiedlichen Bedürfnisse ermöglichen.

Deshalb bieten wir unseren Mitarbeitern beispielsweise folgende Möglichkeiten:

  • flexible Arbeitszeitgestaltung sowie freie Arbeitszeiteinteilung zur optimalen Vereinbarkeit von Familie und Beruf
  • Möglichkeit von Home-Office-Arbeitsplätzen
  • geförderte betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
  • umfassende Unterstützung bei der persönlichen Fort- und Weiterbildung
  • betriebliches Gesundheitsmanagement durch firmeninternen ärztlichen Dienst
  • Zugriff auf Mitarbeitereinkauf mit exklusiven Angeboten und Ermäßigungen

Für Bewerber

Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei Reha Assist GmbH.

  • Frau Katrin Hülsewiede

    Bewerbung@reha-assist.com

    Telefon: +49 (0) 2932 9397 556

  • Bewerbungen gerne per Mail an Bewerbung@reha-assist.com.

    Alternativ senden Sie Ihre Bewerbung schriftlich an:

    Reha Assist Deutschland GmbH

    Frau Katrin Hülsewiede

    Postfach 2211

    59712 Arnsberg

Standort

Standorte Inland

Hauptsitz: Arnsberg

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Fair. Teamorientiert. Sozial eingestellt.
Bewertung lesen
Owohl wir viel größer geworden sind, ist der Chef immer noch ansprechbar. Die Glastür ist meist offen, und er nimmt sich Zeit. Ist nur leider selten da.
Mein Arbeitgeber ist sehr Sozial den Mitarbeitern gegenüber eingestellt
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Wertschätzung, tolles Team, sozialer Zusammenhalt, trotzdem Leistungskultur
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Flexibilität
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Was Mitarbeiter noch gut finden? 8 Bewertungen lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

Chef bindet sich zu viel selbst ans Bein, muss mehr abgeben.
Ungleiche Behandlung der Mitarbeiter
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Lange Wartezeiten für Termine
Bewertung lesen
Fehlende Supervisionen.
Kommunikation ist teilweise nicht offen genug
Was Mitarbeiter noch schlecht finden? 7 Bewertungen lesen

Verbesserungsvorschläge

Mehr Strukturen müssen erarbeitet werden
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Mehr Gleichberechtigung
Bewertung lesen
Mehr Weiterbildungen anbieten.
Weniger Zeit in die Bindung einzelner unzufriedener Mitarbeiter stecken. Deppen gibt es immer. Lieber die Grantler gehen lassen und sich auf das gute Team konzentrieren.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen? 5 Bewertungen lesen

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Interessante Aufgaben

4,8

Der am besten bewertete Faktor von Reha Assist ist Interessante Aufgaben mit 4,8 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


Was anderes als am Patienten, aber spannend
4
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Abwechslungsreiche Aufgaben
5
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Jeder wird gefördert wenn er es selbst möchte. Es wird auch Interessen geachtet und wenn es möglich ist bekommt man auch die Chance genau in dieses Gebiet zu gelangen.
5
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Was Mitarbeiter noch über Interessante Aufgaben sagen? 3 Bewertungen lesen

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

3,5

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Reha Assist ist Kommunikation mit 3,5 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).


Corona-bedingt schwierig.
3
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Von oben nach unten geht manchmal was verloren. Auch wichtiges.
3
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Was Mitarbeiter noch über Kommunikation sagen? 4 Bewertungen lesen

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,2

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,2 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).


Wird fast alles gezahlt. Muss aber selbst fragen.
5
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Gute Weiterbildungsmöglichkeiten
5
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Jeder, der sich entwickeln möchte, bekommt seine Chance... und jeder bekommt auch die Chance, sich entsprechend seiner Fähigkeiten und Interessen zu orientieren.
5
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Wenn man etwas wirklich möchte, und es auch nach Außen zeigt, bekommt man jegliche Unterstützung.
5
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen? 4 Bewertungen lesen