Täglich neue Herrausforderungen, kein eintöniger Beruf
Gut am Arbeitgeber finde ich
Arbeitszeiten, Parkplätze am Haus (Wer schon mal in Köln gearbeitet hat, weiß wo von ich rede), Teamzusammenhalt, Weiterbildung und gutes (Augenhöhe) Vorgesetztenverhältnis
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Entscheidungen seitens der Geschäftsleitung dauern häufig zu lang
Verbesserungsvorschläge
Technik bezogen auf Maschinen, Hilfsmitteln sollte sich verbessern
Arbeitsatmosphäre
Wertschätzung u. Lob gegenüber den Fachkräften wird ausgesprochen, Fehler werden offen und lösungsorientiert angesprochen o h n e Schuldzuweisungen. Ideen u. Anregungen sind erwünscht und emphatisches Verhalten gegenüber den Fachkräften ist deutlich zu erkennen .
Kommunikation
Sehr offen und transparent
Kollegenzusammenhalt
Die Teamkollegen unterstützten sich gegenseitig und auch Vorgesetzte übernehmen auch mal unliebsame Aufgaben.
Work-Life-Balance
Arbeitszeiten sind derzeit noch sehr starr, Pausenzeiten sind ausreichend, Mittagessen in der Kantine möglich, Parkplätze am Haus, es gibt 2 Regenerationstage die erweiterbar sind u. 30 Tage Urlaub. Die Personalabteilung hat immer ein offenes Ohr bei zeitlichen Problemen der Angestellten.
Vorgesetztenverhalten
Offen u. kommunikativ
Interessante Aufgaben
Kein Tag ist gleich ! Jeder Tag ist interessant u. abwechslungsreich, individuelle Herausfordrung bei der Förderung d. behinderten Beschäftigten über und mit den Aufträgen. Kreativität ist gefragt, auch bei den begleitenden Angeboten. Es ist schön mitzuerleben, wie sich Menschen mit einer Beeinträchtigung am Arbeitsplatz mit Unterstützung der Fachkraft weiterentwickeln.
Gleichberechtigung
Wird gelebt... !!! Teamleiter und Teamleiterinnen (auch) im technischen Bereich, Geschäftsleitung ist weiblich, beh. Beschäftigte werden zusehens mehr und mehr mit in den unterschiedlichen Aufhabenfeldern eingebunden.
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichbehandlung ...keinerlei Problematik
Arbeitsbedingungen
Die Technik z.B Telefonanlage oder unterstützende Technik bei beh. Beschäftigten ist verbesserungswürdig
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nachhaltigkeit ist insgesamt verbesderungsgähig z.B Mülltrennung, Stromsparen
Gehalt/Sozialleistungen
Es wird nach Tarif bezahlt, Weihnachtsgeld, Rente=Zusatzversorgungskasse
Image
Das Image stimmt nicht mit der Realität überein, gerade durch den Veränderungsprozess ist die Firma deutlich besser als ihr Ruf !!!
Karriere/Weiterbildung
Möglich! Fähigkeiten u. Qualifizierungen werden erkannt und gefördert... (aber nicht jeder kann Häuptling sein)