Reha-Betriebe 

Erftland 

gemeinnützige 

GmbH 

für 

Rehabilitation

Unternehmenskultur

Die Arbeitsatmosphäre ist äußerst positiv. Lob wird verteilt, sei es für die Erledigung von anfallenden Arbeiten oder für das Zeigen von Eigeninitiative. Ein gutes Miteinander prägt unseren Arbeitsalltag, und man fühlt sich gehört und geschätzt. Es herrscht stets ein offenes Ohr für Anliegen und Ideen. Diese Kombination aus Wertschätzung, Zusammenarbeit und Kommunikation schafft ein inspirierendes und motivierendes Umfeld, in dem sich jeder entfalten kann, der möchte.

Die Kommunikation in unserem Betrieb ist ehrlich und transparent. Mitarbeiter, die den Austausch suchen, erhalten alle erforderlichen Informationen zeitnah. Regelmäßige Teamsitzungen bieten den Raum, um alle Anliegen zu besprechen und sicherzustellen, dass jeder auf dem neuesten Stand ist.

Im Betrieb herrscht ein außergewöhnlich starker Kollegenzusammenhalt. Man kann sich aufeinander verlassen, obwohl jeder individuell ist. Der Teamgeist ist spürbar und trägt maßgeblich zum Erfolg und Wohlbefinden im Arbeitsumfeld bei.

Die Work-Life Balance gestaltet sich trotz unflexibler Arbeitszeiten herausfordernd aufgrund von Betreuungsverpflichtungen. Bei rechtzeitiger und guter Planung des Urlaubs wird Rücksicht auf Familien genommen und der Urlaub wird äußerst selten abgelehnt. Der Vorgesetzte zeigt Verständnis für persönliche Anliegen und ermöglicht die Wahrnehmung wichtiger Termine, was die Balance zwischen Beruf und Privatleben unterstützt.

Das Vorgesetztenverhalten ist positiv geprägt: Mitarbeiter werden oft in Entscheidungen einbezogen, Konflikte werden durch offene Gespräche geklärt. Dennoch werden auch unpopuläre Entscheidungen getroffen, was nicht jedem gefällt. Insgesamt zeigt sich ein ausgewogenes Verhältnis zwischen Einbindung der Mitarbeiter und klaren Führungslinien seitens der Vorgesetzten.

Die Vielfalt an Aufgaben im Betrieb ist beeindruckend, jedoch können nicht alle in verschiedenen Abteilungen rotieren. Dies führt zu einer gewissen Einschränkung in der Abwechslung. Zudem wiederholen sich einige Aufgaben häufig. Trotzdem bieten die unterschiedlichen Arbeitsbereiche und Herausforderungen Möglichkeiten zur persönlichen Entwicklung und zur Erweiterung des Fachwissens.