3 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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3 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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3 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Fehlende Wertschätzung, mangelnde Flexibilität und ein belastendes Arbeitsumfeld
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2026 für dieses Unternehmen in Ingolstadt gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kollegen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles andere
Verbesserungsvorschläge
Meine Erfahrungen in dieser Praxis waren leider zunehmend negativ. Von Monat zu Monat wurde die Arbeitssituation belastender. Es fehlte sowohl an Flexibilität bei den Arbeitszeiten als auch an Mitspracherecht bei der Urlaubsplanung. Eine ausgewogene Work-Life-Balance war unter diesen Bedingungen kaum möglich. Insgesamt habe ich das Arbeitsumfeld als sehr belastend und das Praxissetting als toxisch empfunden.
Auch die vergleichsweise schlechte Bezahlung und die mangelnde Verbindlichkeit bei Absprachen haben zu meiner Unzufriedenheit beigetragen. Selbst bei grundlegenden Anliegen musste man häufig wiederholt nachfragen und hinter bereits getroffenen Vereinbarungen herlaufen. Mündliche Absprachen gerieten offenbar schnell in Vergessenheit, was die Zusammenarbeit zusätzlich erschwerte.
Erst nach meiner Kündigung und dem endgültigen Ende des Arbeitsverhältnisses wurde mir bewusst, wie sehr mich diese Zeit psychisch belastet hatte. Die Erfahrungen in dieser Praxis haben meine persönliche Belastungsgrenze deutlich auf die Probe gestellt.
Mein Eindruck war, dass wirtschaftliche Interessen einen sehr hohen Stellenwert hatten, während die Wertschätzung gegenüber den Mitarbeitenden und deren Bedürfnisse zu kurz kamen. Aus meiner Sicht fehlte es an einer nachhaltigen Personalpolitik, fairen Rahmenbedingungen und einem Arbeitsklima, in dem man sich langfristig wohlfühlen und gesund arbeiten kann.
Rückblickend bin ich froh, dieses Arbeitsverhältnis beendet zu haben. Ich würde mir wünschen, dass künftig mehr Wert auf Mitarbeiterzufriedenheit, transparente Kommunikation, verlässliche Absprachen und eine gesunde Work-Life-Balance gelegt wird.
Arbeitsatmosphäre
Je länger man dort tätig war, desto schlechter wurde die Atmosphäre.
Viel Lästerei v.a. in der Führungsebene, unprofessionelles Auftreten, hohe Fluktuation beim Personal
Image
Zunehmend schlechter
Work-Life-Balance
Tägliche Wechselschicht, versprochene „flexible Arbeitszeiten“ gibt es dort nicht. Für Änderungen muss man regelrecht betteln, geregelte Arbeitszeiten sind nicht möglich. Urlaub muss mindestens 6 Monate im voraus abgegeben werden, kurzfristige Anträge sind schwer durchzusetzen.
Karriere/Weiterbildung
Keine Aufstiegsmöglichkeiten, Fortbildungen werden vom Chef schlecht geredet.
Gehalt/Benefits
Schlechte Bezahlung nach „Praxisinternem Tarifvertrag“, welchen man nicht neutral einsehen kann und aus schwammigen unklaren Bedingungen zusammengesetzt wurde.
Die meisten „benefits“ erhält man nicht.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
-
Kollegenzusammenhalt
Das Team an sich war sehr positiv
Umgang mit älteren Kollegen
Normal
Vorgesetztenverhalten
Unprofessionell
Arbeitsbedingungen
Es wird einem viel versprochen, das meiste davon ist nicht wahr.
Intransparentes Unternehmen, schlechte Bezahlung, wenig Mitarbeiterwertschätzung
Kommunikation
Man muss sich alles schriftlich und mündlich geben lassen. Mündlich besprochenes wird gerne „vergessen“. Kommunikation ist generell sehr chaotisch und des Öfteren extrem unprofessionell. Mitarbeiter werden auch vor Patienten bloßgestellt.
Gleichberechtigung
In Ordnung
Interessante Aufgaben
Keine Aufstiegsmöglichkeiten, Ideen werden immer wieder abgesprochen oder als „unrelevant“ abgestempelt.
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Hoffentlich irgendwann wieder besser
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Ingolstadt gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Benefits
- Abwechslung
- Trainingsräume vorhanden
Verbesserungsvorschläge
- mehr zuhören
- vergebene Positionen hinterfragen
Arbeitsatmosphäre
Schlechter werdend
Image
Patientenklientel oftmals fragwürdig
Work-Life-Balance
Spätschichten
Karriere/Weiterbildung
Nach Sympathie wenn keine negative Kritik genannt wird
Gehalt/Benefits
Durchschnittlich
Kollegenzusammenhalt
War Mal gut, das schlecht reden über andere Angestellte oder Ehemalige hat zugenommen von der Leitung
Vorgesetztenverhalten
Durch das Verhalten der Leitung die Vertrauen verloren. Mit der Geschäftsleitung alles okey
Arbeitsbedingungen
Benefits, aber keine Dokumentationszeiten, Taktung streng
Kommunikation
Teilweise launisch
Gleichberechtigung
Es wird nach Sympathie bewertet und Postionen vergeben
Interessante Aufgaben
Abwechslung durch EAP
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
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Die Arbeit in diesem Unternehmen hat absolut nichts mit dem zu tun, was mir im Vorstellungsgespräch versprochen wurde..
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Ingolstadt gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 3 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Reha-Fit Gesundheitszentrum Ingolstadt durchschnittlich mit 2,2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6 Punkte). 0% der Bewertenden würden Reha-Fit Gesundheitszentrum Ingolstadt als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 3 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Kollegenzusammenhalt und Umwelt-/Sozialbewusstsein den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 3 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Reha-Fit Gesundheitszentrum Ingolstadt als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.