Kannst du vergesen
Gut am Arbeitgeber finde ich
Hat ein gutes back up durch sani aktuell
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Als Fachkraft mit Anspruch wirst du hier nicht glücklich
Verbesserungsvorschläge
Unternehmensberater
Filialen schließen
Seniors raus schmeißen
Chef sollte vom hohen Ross absteigen
Arbeitsatmosphäre
Sofern der Chef fern bleibt und sich die Kollegen nicht profilieren können ist die Stimmung unter den Mitarbeitern gut. Trotzdem sollte man extrem darauf achten wen man was erzählt. Dieses Unternehmen kann seine Mitarbeiter nicht halten und es ist ständig Unruhe mit neuen Mitarbeitern. Diejenigen die dort mehrere Jahre arbeiten sind Teil des Konstrukts!
Image
Geiz ist geil und Gier frisst Hirn
Work-Life-Balance
Dienst ist täglich von 9-18 Uhr für die gewöhnlichen Mitarbeiter. Die langjährigen und Mindestlohnmitarbeiter haben deutlich mehr Freiheiten. Der Chef sowieso, ist ständig ,,auf Schulung"
Karriere/Weiterbildung
Davon kann keine Rede sein
Gehalt/Benefits
Das Unternehmen steht mit dem Rücken an der Wand und kann sich keine Fachkräfte leisten
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umweltbewusstsein schlicht nicht vorhanden. Sozialbewusstsein würde ich als bewusst täuschend einordnen. Gewissenloses abgreifen aus dem Geldtopf der Allgemeinheit = Krankenkasse etc. indem mit System Margen-höhere Versorgungen veranlasst werden.
Kollegenzusammenhalt
Wenn der Chef nicht in der Nähe ist funktioniert das super. Trotzdem profilieren sich vor allem die langjährigen Mitarbeiter beim Chef durch massives Petzen und Anschwärzen
Umgang mit älteren Kollegen
In diesem Unternehmen wirst du geschätzt wenn du Mindestlohn bekommst, keine Kritik äußerst und maximalen Umsatz erzielt.
Vorgesetztenverhalten
Es wird eine Show geboten bei Einstellung und der Vorhang fällt sehr schnell. Das Unternehmen, Arbeitsbedingungen und Sozialverhalten der Geschäftsführung sind miserabel und fast schon präker.
Arbeitsbedingungen
Prekäre Verhältnisse. Wenn du Schulungen machen möchtest wirst du vertraglich an den Betrieb für einige Jahre gebunden. Du wirst durch alle Filialen gejagt und musst gucken wie du bei laufenden Betrieb deine Pause unterkriegst. Uralttechnik und Maschinen runden das Ganze ab.
Kommunikation
Es gibt keine einheitlichen Regelungen die nachvollziehbar und Struktur geben! Diejenigen die kommunizieren könnten tun es nicht aus Eigeninteresse oder weil schlicht keine Zeit ist. Die Filialen sind gnadenlos unterbesetzt und es wird am selbigen Morgen entschieden wann/wo Dienst gemacht wird.
Gleichberechtigung
Chefetage sind Könige - Mitarbeiter nichts wert und werden als unfähig abgestempelt wenn sie die Uraltstrukturen nicht umsetzen können
Interessante Aufgaben
Gibt es als Fachkraft schlicht nicht. Wer bereits gut geführte Betriebe erlebt hat schläft hier die Hände vors Gesicht.