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Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 11 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei reha team Busch die Unternehmenskultur als eher modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 13 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
reha team Busch
Branchendurchschnitt: Handel

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
reha team Busch
Branchendurchschnitt: Handel

Die meist gewählten Kulturfaktoren

11 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    55%

  • Kunden aus dem Fokus verlieren

    Strategische RichtungTraditionell

    45%

  • Ohne klare Abläufe arbeiten

    Strategische RichtungModern

    45%

  • Persönlich und warmherzig sein

    Umgang miteinanderModern

    45%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    45%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

4,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Untereinander top, zumindest in den Läden.

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4,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Zwischen den Kollegen läuft es , spricht man hier allerdings von der Chefetage, wird dir nie zugehört oder alles totgeschwiegen. Oder du wirst für Fehler fertig gemacht.

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4,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Immerhin das klappt.

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2,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Durch enorme Unterbesetzung nicht möglich ggf. Mal früher zu gehen.

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3,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Menschlich gesehen ist der Chef okay.
Man redet aber gegen Wände wenn man Verbesserungsvorschläge hat. Hier wird nur ans Geld gedacht.

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5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Untereinander immer freundlich

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