Ihr Unternehmen?
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kununu Prüfprozess
2 Mitarbeiter:innen, die bei reha team Busch eine Ausbildung absolvieren oder absolviert haben, bewerten den Ausbildungsbetrieb im Durchschnitt mit 2,0 von 5 Punkten.
Nichts
Das immer nur die alten gelobt werden und sonst keiner, außerdem gibt es keine Sonderzahlungen nicht einmal Weihnachtsgeld
Der Chef sollte einfach mal seine Mitarbeiter zu Wort kommen lassen und man soll nicht das Gefühl haben das man mit einer Wand spricht die nur nicken kann
Kommt auf die Kollegen an wenn die nicht schon alle gekündigt haben
Keine
Man hat keine Freizeit und wegen unterbesetzung muss man entweder länger machen oder man hat keine Chance seine Überstunden abzubauen. Aber die selben Leute können immer frei nehmen oder früher gehen
Viel zu wenig
Super
Naja nicht wirklich es sei den man findet es lustig über andere zu lästern, sonst mal ein paar lustige Geschichten wo kein anderer schlecht geredet wird
Für Kleinkram viel Aufwand und man macht täglich das gleiche
Nicht vorhanden es sei den man wechselt zwischendurch die Abteilungen wenn überhaupt möglich
Nicht vorhanden
Es wird leider nicht mal versucht das Arbeitsklima zu verbessern. Es wird einfach ignoriert. Die Mitarbeiter und ihr Wohlergehen steht fast an letzter Stelle.
Mehr Kommunikation mit den Mitarbeitern. Mehr Personalentwicklung und Förderung. Bessere Einsatzplanung und Personalbedarfsplanung. Mehr Motivation für die Mitarbeiter schaffen.
Deine Arbeit (für einen Auszubildenden viel zu viel!!!!) wird nicht wertgeschätzt. Wird Kritik geäußert wird man schlechter behandelt oder ignoriert. Zum Teil durch das Verhalten aus dem Betrieb geekelt. Hat Anfangs sehr viel Spaß gemacht. Aber viele Mitarbeiter sind unzufrieden. Kaum Lob vom Arbeitgeber, nur Kritik. Schlechte Laune, da zu wenig Personal, dadurch Kundenbeschwerden.
Nur zum Teil werden Azubis übernommen. Aufstiegschancen zur Filialleitung kaum möglich.
9-18 Uhr, Samstags 8:30-13 Uhr. Dafür dann in der Woche einen Ausgleich 9-13 Uhr
Ist soweit ich weiß das Mindestgehalt für die Ausbildung zur Kauffrau im Einzelhandel. Ist aber nun mal ein kleiner Familienbetrieb, deswegen ist es nachvollziehbar.
Es gibt leider keinen offizieller Ausbilder oder einer verantwortliche Person für Auszubildende.
Die Arbeit mit den Kollegen und Kunden macht an sich Spaß. Allerdings wird man irgendwann nicht mehr gefordert und viel alleine gelassen.
Als Azubi im ersten Lehrjahr wirst du alleine gelassen, musst sehr selbstständig arbeiten, bis zu einem Punkt an dem man nicht mehr kann. Viele Dinge muss man sich selbst beibringen. Das (fast) alleinige Anlernen von neuen Kollegen gehört auch bereits im 1. Lehrjahr dazu. Wichtige kaufmännische Aspekte, die einem eigentlich laut Rahmenplan beigebracht werden sollen, werden dir nicht beigebracht.
Jeden Tag die selben Aufgaben, nur selten kommt mal etwas neues vor. Teilweise im Büro oder der Abrechnung eingesetzt.
Gegenüber und von Mitarbeitern auf jeden Fall gegeben. Kann man vom Arbeitgeber aber nicht erwarten. Äußert man Kritik oder ist dem Arbeitgeber zu oft krank (aufgrund der Arbeitsverhältnisse) wird man nicht mehr respektiert und teilweise sogar ignoriert.