14 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
14 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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14 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Vermögenswirksame Leistungen, gratis Kaffee, Apfelschorle und Mineralwasser
Weiter so, sichere Arbeitsplätze in einem Markt mit Zukunft
keine Großraumbüros, sondern kleine Teams
Der Service mit dem lächelnden Gesicht
Wir bringen Hilfen!
Der Job kann schon sehr fordernd sein, aber Rücksichtnahme bei der Urlaubsplanung ist selbstverständlich
Elternzeit möglich
Schulungen sowohl Inhouse als auch externe Schulungen für die man entsprechend freigestellt wird
Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Vermögenswirksame Leistungen, gratis Kaffee, Apfelschorle und Mineralwasser
Es wird an einem möglichst papierarmen System gearbeitet, aber ganz papierlos geht es noch nicht. Hilfsmittel werden gereinigt, repariert und kommen in den Wiedereinsatz
hier lässt keine/r einen im Regen stehen
Rücksicht auf körperliche Gebrechen, Reduzierung der Wochenarbeitsstunden möglich
Es gibt nie nur einen Ansprechpartner, Teamleitung, Niederlassungsleitung und wenn nix mehr hilft hat auch immer der Chef ein offenes Ohr
Sind in den 12 Niederlassungen natürlich unterschiedlich, aber es wird sich bemüht ein geeignetes, angenehmes Arbeitsumfeld zu schaffen
Gesprächspartner sind auf den verschiedensten Kanälen erreichbar: persönlich, Telefon, Email, Firmenchat
Frauen in Führungspositionen, Rollstuhlfahrer/innen sind gleichberechtigt
reha team West ist sehr innovativ, es wird sich allen Versorgungen gestellt. Dank dem Sonderbau können auch schwierige Versorgungen umgesetzt werden. Kein Kunde wie letzte bzw. nächste Kunde.
es wird kontinuierlich an Verbesserungen gearbeitet
wie überall gibt es kleiner Punkte. Die liegen aber zum grössten teil an den Strukturen und Fesseln der Branche. Ich muss allerdings sagen, dass die Punkte gehört werden, und wo es möglich ist auch Abhilfe geschaffen wird. TOP!