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Bewertungen

Verbesserungsvorschläge

Austausch der Geschäftsführung und deren Vertreter und wieder normaler Kontakt zur Basis. Der Blick fürs Wesentliche fehlt!

Arbeitsatmosphäre

Abgesehen von zur Verfügung gestellten Arbeitsmaterialien und Arbeitsplätzen ist es im Büro sauber. Man sollte sich nur nicht an seinen Arbeitsplatz gewöhnen. Öfteres Umziehen steht an der Tagesordnung. Die Elektronik darf man dann auch noch selbst anschließen. Nur gut wenn man sich da etwas auskennt.

Image

Kein Gutes. Kunden gehen zu Mitbewerbern. Schade

Work-Life-Balance

Flexibilität ist Fremdwort. Das Vorgeschriebene muss eingehalten werden. Schade

Karriere/Weiterbildung

Welche Karriere? Welche Weiterbildung?

Gehalt/Benefits

Hier gibt es nichts zu beschönigen. Gehalt ist unterirdisch. Auch nach persönlichem Nachfragen bezüglich einer Gehaltserhöhung bei der Geschäftsführung wird rumgedruckst und man wird vertröstet.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umweltbewusstsein ok.
Sozialbewusstsein ok.

Kollegenzusammenhalt

Des einen Freund, des anderen Feind. Heuchlerische Kollegen gibt es überall, auch leider hier. Pass auf wem du etwas erzählst. Es gibt aber auch echt feine Leute, auf die man sich verlassen kann.

Vorgesetztenverhalten

Unmöglich. Von oben herab. Konstruktive Kritik wird nicht angenommen. Am besten auf gut deutsch gesagt:" Schnabel halten und ackern"!. Vom Kommunikationsguru wird einem suggeriert wie dankbar man sein sollte, dort zu arbeiten. Es werden angesprochene Probleme ignoriert und missachtet.

Arbeitsbedingungen

Wie bereits erwähnt. Soweit ok.

Kommunikation

Kommunikation ist hier ein absolutes Manko. Wird dort aber soooo groß geschrieben und suggeriert. Funktioniert leider überhaupt nicht. Wird etwas angesprochen muss man befürchten, gleich vor den Kadi gezogen zu werden. Also Mund halten, Kopf runter und arbeiten.

Interessante Aufgaben

Gut am Arbeitgeber finde ich

Fällt mir gerade schwer etwas zu finden. Die Arbeitsatmosphäre hat einem psychisch zugesetzt.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das es keine Kommunikation gibt. Auf höheren Ebenen geht es viel um Sympathie. Sehr gute Mitarbeiter haben keine Chance und werden schnell auf dem Abstellgleis geparkt. Es wird dann sogar auf die sehr gute Arbeitsqualität verzichtet. Nicht nachvollziehbar.

Verbesserungsvorschläge

Umstrukturierungen mit den Betroffen besprechen, bevor sie umgesetzt werden, um einen bessern Arbeitsablauf zu gewährleisten. Gute Arbeit auch mal wertgeschätzen. Wenn es Vorwürfe gibt, beide Seiten anhören und nicht voreilig handeln. Sorgen und Nöte der Arbeitnehmer ernst nehmen.

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre hat sich sehr zum negativen geändert. Es kostet viel Überwindung früh aufzustehen und die Arbeit anzutreten.

Image

Zum größten Teil keine positive Stimmung mehr vorhanden.

Work-Life-Balance

Teilweise vorhanden. Man hat aber auch viel Druck, die Arbeit zu schaffen. Dies ist dann mit der Work-Life-Balance nicht vereinbar.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Der Müll wird getrennt.

Karriere/Weiterbildung

In meinem Bereich nicht vorhanden.

Kollegenzusammenhalt

Zwischen einzelnen Kollegen sehr gut. Aber es gibt auch Kollegen die gerne andere in die Pfanne hauen.

Vorgesetztenverhalten

Kommunikation wird sehr klein geschrieben. Man wird von jetzt auf gleich mit Veränderungen konfrontiert. Ohne Rücksprache ob diese sinnvoll sind oder nicht.

Arbeitsbedingungen

Waren relativ okay. Auf einzelne Wünsche wird selten eingegangen.

Kommunikation

So gut wie nicht vorhanden. Jedenfalls von der Geschäftsführung. Die Kommunikation zwischen den Angestellten funktioniert relativ gut. Aber auch nicht zwischen allen Kollegen.

Gehalt/Benefits

Gehalt nicht sehr weit oben angesiedelt. Vielleicht sollte man auch Unterschiede machen, je nach Aufgabenbereich und Aufwand.

Gleichberechtigung

Es gibt eine Rangordnung, die man gerne auch mal zu spüren bekommt.

Interessante Aufgaben

Gut am Arbeitgeber finde ich

Wenn man ein Problem hat kann man das Gespräch suchen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das Verhalten gegenüber den Arbeitnehmern.

Verbesserungsvorschläge

Aktuelle Marktlage im Auge behalten
Unruhestifter einfach mal entlassen, es sind ja immer die gleichen Personen.

Arbeitsatmosphäre

Man wird permanent unter Druck gesetzt, läuft es mal nicht oder die Gerüchteküche aus der Werkstatt brodelt darf man direkt zu einem sogenannten PG. Mitarbeiter die dort nur Unfug treiben und Unruhe stiften werden besser behandelt als gute Mitarbeiter!
Gott sei Dank, gibt es Abteilungen wo der Zusammenhalt zählt und nicht die eigene Karriere.

Image

Image wird immer schlechter

Work-Life-Balance

Man hat ein freies Wochenende.

Karriere/Weiterbildung

Potential wird nicht gefördert, weil es am Ende ja sehr viel Geld kosten könnte.

Gehalt/Benefits

Man sollte eventuell mal sich den aktuellen Markt anschauen und nicht bei jedem Personalgespräch dicke Backen bekommen.
Man soll mehr Bereiche übernehmen oder mitwirken aber am Ende kommt für den Arbeitnehmer nichts dabei rum.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es wird auf die Trennung geachtet mehr aber auch nicht

Kollegenzusammenhalt

Kollegenzusammenhalt gibt es in einigen Bereichen aber wiederum gibt es auch Kollegen die Fehler suchen und das steht’s und ständig, fast permanent.

Umgang mit älteren Kollegen

Darauf wird meiner Meinung nach nicht geachtet, über 50 jährige sollen Betten tragen etc.pp und wenn Sie es nicht machen sollen wird die Tür offen gehalten.

Vorgesetztenverhalten

Gebe einer Person Macht und sie zeigt ihr wahres Gesicht, und das trifft in dieser Firma mehr als zu.

Arbeitsbedingungen

Es ist dort sehr laut, staubig und kalt.

Kommunikation

Es wird oftmals nicht ehrlich oder offen über Dinge gesprochen. Absprache sowie die Urlaubsplanung läuft jedes Jahr schief, egal bei welchem Vorgesetzten.

Gleichberechtigung

Gleichberechtigung ist vorhanden !

Interessante Aufgaben

Verbesserungsvorschläge

Sorgen, Nöte, Probleme und Ängste der Mitarbeiter anhören. Gemeinsame Lösungen erarbeiten. Die Mitarbeiter einbeziehen, wenn es um Umstrukturierungen oder Neuorganisationen geht.
Wertschätzung und Anerkennung zeigen und nicht alles als selbstverständlich hinnehmen.

Arbeitsatmosphäre

Eine grosse Unruhe und Unzufriedenheit beherrscht den Arbeitsalltag und ist überall zu spüren.

Image

Als Dienstleister hervorragend.
Ansonsten spricht die grosse Fluktuation für sich.

Work-Life-Balance

Vereinbarkeit von Familie und Beruf ist durch geregelte Arbeitszeiten in den meisten Fällen gewährleistet.
Urlaub wird innerhalb der Teams abgestimmt und es kann nahezu jedem Recht gemacht werden.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Mülltrennung funktioniert sehr gut und wird von allen Mitarbeitern unterstützt.
Logistisch ist vieles ausbaufähig - notwendige Fahrten könnten zum Beispiel deutlich optimiert werden.

Kollegenzusammenhalt

Innerhalb der Teams gut. Wenn man den ganzen Tag gemeinsam verbringt, können sogar Freundschaften mit Gleichgesinnten entstehen (jedoch vom Arbeitgeber nicht gern gesehen, wenn man sich zu gut versteht).

Vorgesetztenverhalten

Hier sind einige Veränderungen dringend wünschens- und erstrebenswert. Personen, die aktuell mit Führungspositionen (Ebene unterhalb der Geschäftsführung und Unternehmensleitung) betraut wurden neigen dazu, sich menschlich und charakteristisch komplett zu verändern. Frei nach dem Motto : " Gib ihnen Macht und sie zeigen ihr wahres Gesicht " Sie reglementieren, maßregeln, bestimmen und schwärzen Ihre Mitarbeiter an. Offensichtlich ist dies aber so gewollt, da sich trotz stetiger Beschwerden nichts ändert .

Kommunikation gegenüber den Mitarbeitern ist auch hier ein ganz großer Kritikpunkt. Ebenso Transparenz, Offenheit und Ehrlichkeit .
Hinter verschlossenen Türen wird über vieles gesprochen. Die Betreffenden erfahren es jedoch meist als letztes.

Wenn man möchte, daß gute Mitarbeiter bleiben, dann muss man sich gründlich Gedanken darüber machen, wie man sie behandelt.
Danke ist ein kleines Wort - mit grosser Wirkung...

Arbeitsbedingungen

Arbeitsplätze sind gut bis sehr gut ausgestattet.
Erforderliche Arbeitsmaterialien und Technik werden gestellt.
Räume und Büros heizen sich im Sommer leider sehr schnell auf. Zu Spitzenzeiten wurden vom Arbeitgeber kalte Getränke und Kühltücher ausgegeben.

Kommunikation

Kommunikation ist alles. Und ohne Kommunikation ist alles nichts.
Es mangelt an Transparenz , Offenheit und Ehrlichkeit. Dank Buschfunk ist man hin und wieder informiert. Alles andere bekommt man entweder zufällig nebenbei mit, erfährt es auf Nachfrage oder recherchiert selbst.

Gehalt/Benefits

Gehalt ist immer pünktlich auf dem Konto.
In Anbetracht der aktuellen Gesamtsituation im Alltagsleben herrscht jedoch grosse Unzufriedenheit hinsichtlich der Höhe des Gehalts.

Gleichberechtigung

Ob Mann oder Frau - jeder hat die gleichen Möglichkeiten.

Interessante Aufgaben

Gut am Arbeitgeber finde ich

Fällt mir nichts positives ein

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Man wird vor verurteilt und nicht gehört und somit missverstanden, hört nicht zu ,hält gute Leute nicht im Betrieb, ein kommen und gehen von Mitarbeitern

Verbesserungsvorschläge

Mehr auf den einzelnen hören, auch mal ein Lob hören, besseres Arbeitsklima, nicht immer gleich rausschmeißen bei zu langer Krankheit, mehr Reden

Arbeitsatmosphäre

Geht so

Image

Wird immer mieser

Work-Life-Balance

Könnte besser sein

Karriere/Weiterbildung

Keine Fortbildungen

Gehalt/Benefits

Zu wenig, schlecht bezahlt für anspruchsvolle Aufgaben

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Sehr gute Mülltrennung

Kollegenzusammenhalt

Nur in der Firma, jeder denkt nur an sich

Umgang mit älteren Kollegen

Ganz gut

Vorgesetztenverhalten

Als Mensch zählt man nicht, man wird förmlich übersehen

Arbeitsbedingungen

Zu laut, zu staubig ,bei Hitze wenig Abkühlung, Getränke werden zu spät bereit gestellt

Kommunikation

Untereinander eher schlecht

Gleichberechtigung

Eher nicht ,andere werden bevorzugt

Interessante Aufgaben

Gut am Arbeitgeber finde ich

Hart aber Fair...

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Nichts...

Arbeitsatmosphäre

Mal gute Zeiten, mal schlechte Zeiten. Bei vielen unterschiedlichen Charakteren nicht immer ganz einfach. Grundsätzlich kann man von einer angenehmen Arbeitsatmosphäre sprechen..

Image

Muss aber gepflegt und gelebt werden..

Work-Life-Balance

Gesundheit und Familie der Mitarbeiter stehen an erster Stelle und kann seine Zeiten selbstständig planen

Karriere/Weiterbildung

Um am Markt zu bestehen unverzichtbar und jeder Zeit möglich..

Gehalt/Benefits

Für unsere Region Ostbrandenburg sehr gut

Kollegenzusammenhalt

Grundsätzlich ja, aber wie in den meisten Firmen die ich kenne, mit 2-3 Ausnahmen

Umgang mit älteren Kollegen

Mir einem Durchschnittsalter von knapp 40 Jahren ein relativ junges Unternehmen..

Vorgesetztenverhalten

Nach Umstrukturierung deutlich besser

Arbeitsbedingungen

Generell gut, kann und wird besser werden

Kommunikation

Durch monatliche Newsletter und Jahreshauptversammlung wird man gut informiert

Gleichberechtigung

Bei uns kann jeder etwas erreichen, ob Frau oder Mann spielt keine Rolle..

Interessante Aufgaben

Gut am Arbeitgeber finde ich

Nichts.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Wie oben erwähnt

Verbesserungsvorschläge

Besserer Umgang mit den Angestellten
Mal auf die an hören und nicht nur erwarten. Die an geben 100 %, erwartet werden 200 %. Schafft kein Mensch. Dann die Ellenbogen Gesellschaft untereinander.

Arbeitsatmosphäre

Jeder denkt nur an sich und setzt das mit Ellenbogen durch. Es gehen wahnsinnig viele Angestellte von selbst.

Image

Wird immer schlimmer

Work-Life-Balance

Furchtbar

Karriere/Weiterbildung

Geht so

Gehalt/Benefits

Für das was die Kollegen da leisten, eindeutig zu wenig.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Geht so

Kollegenzusammenhalt

Jeder hackt sich gegenseitig den Arm ab

Umgang mit älteren Kollegen

Miserabel

Vorgesetztenverhalten

Er führt sich auf wie der King und wenn man einen Vorschlag hat wird er kurzerhand abgeschmettert. Es hat seinen Grund warum so viele Mitarbeiter freiwillig gehen.

Arbeitsbedingungen

Geht eigentlich

Kommunikation

Egal was man sagt, es interessiert nicht

Gleichberechtigung

Geht so

Interessante Aufgaben