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REHA, 
Verein 
zum 
Aufbau 
sozialer 
Psychiatrie 
e.V.
Unternehmenskultur

Freiburg im Breisgau

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 5 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei REHA, Verein zum Aufbau sozialer Psychiatrie die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 9 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
REHA, Verein zum Aufbau sozialer Psychiatrie
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

KULTUR BEWERTEN

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
REHA, Verein zum Aufbau sozialer Psychiatrie
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Die meist gewählten Kulturfaktoren

5 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Persönlich und warmherzig sein

    Umgang miteinanderModern

    100%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    80%

  • Für sein Team arbeiten

    Umgang miteinanderModern

    80%

  • Sich überlasten

    Work-Life BalanceTraditionell

    80%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Schöne saubere und lichtdurchflutete Büros.
Gute Ausstattung am Arbeitsplatz.

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5,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Alle haben ein offenes Ohr für einen, bei Problemen wurde einem immer geholfen.
Auch die Vorgesetzten sind für einen da und es findet eine offene und ehrlich Kommunikation statt.

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5,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Die Kollegen waren wirklich klasse. Sehr lieb und hilfsbereit. Mehr kann man sich nicht wünschen.

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4,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Es wird fast immer pünktlich Feierabend gemacht. Überstunden sind hier die Ausnahme. Arbeitszeiten sind top. Um 16 Uhr Feierabend, da hat man noch genug vom Tag.

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5,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Konnte immer anrufen oder persönlich auf meine Vorgesetzten zugehen.
Ich habe mich gewertschätzt und ernst genommen gefühlt.

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4,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Gelobt wird man als Personal zwar nicht so oft. Aber die Wertschätzung ist auf jeden Fall da. Wenn ich Fragen habe sind meine Kollegen und auch die Vorgesetzen für einen da und nehmen sich zeit. Je nach Standort gibt es zwar paar Unterschiede. Man bekommt auch viel Freiheiten, das finde ich persönlich klasse. Und in Arbeitskreisen wird man auch ermuntert Probleme anzusprechen und dann wird auch offen darüber kommuniziert. Auch die Leute die betreut werden verstehen sich größtenteils gut miteinander (bis auf ein paar Ausnahmen aber das gehört halt zur Branche). Insgesamt finde ich die Arbeitsatmosphäre gut.

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