REHA, Verein zum Aufbau sozialer Psychiatrie e.V. Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei REHA, Verein zum Aufbau sozialer Psychiatrie e.V die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 29 Bewertungen.

Traditionelle Kultur
Moderne Kultur
REHA, Verein zum Aufbau sozialer Psychiatrie e.V
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
REHA, Verein zum Aufbau sozialer Psychiatrie e.V
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

1,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Es wird von oben herab grosse Angstpolitik betrieben, die sich auch im täglichen Miteinander widerspiegelt. Das von meinen Vorrednern beschriebene Veröffentlichen von Chatnachrichten ist nur die Spitze der Fahnenstange

1,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Bloss keine Kritik üben, sonst wird schnell mit der Ankündigung von zivil- und strafrechtlichen Folgen gedroht; auch werden Angestellte von der Leitung vor versammelter Mannschaft lächerlich gemacht und bloss gestellt

1,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Sehr vereinzelt toll, grösstenteils aber unklar, wem man vertrauen darf

2,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Urlaub kann in Absprache jederzeit genommen werden

1,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Miserabel, da nicht auf Augenhöhe und absolut kritikresistent

2,0
Interessante AufgabenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Je nach Abteilung von sehr eintönig bis hin zu viel Abwechslung