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REHA, Verein zum Aufbau sozialer Psychiatrie e.V.als Arbeitgeber

Deutschland Branche Gesundheit/Soziales/Pflege
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Bewertungsdurchschnitte

  • 23 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (8)
    34.782608695652%
    Gut (1)
    4.3478260869565%
    Befriedigend (3)
    13.04347826087%
    Genügend (11)
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Arbeitgeber stellen sich vor

REHA, Verein zum Aufbau sozialer Psychiatrie e.V. Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

2,67 Mitarbeiter
0,00 Bewerber
0,00 Azubis
  • 19.Nov. 2019
  • Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
2,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Barrierefreiheit wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten
  • Firma
    REHA, Verein zum Aufbau sozialer Psychiatrie e.V.
  • Stadt
    Freiburg im Breisgau
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Management / Führungskraft
  • Unternehmensbereich
    Administration / Verwaltung
  • 09.Okt. 2019
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Hier werden in grossem Maßstab Ressourcen vernichtet. Siehe nächster Punkt

Vorgesetztenverhalten

Es wird selten auf gleicher Augenhöhe kommuniziert dafür oft und gerne angeordnet.

Kollegenzusammenhalt

Der ist zumindest teilweise gut. Machmal besser als es die Obrigkeit wünscht.

Interessante Aufgaben

Je nach Projekt mal mehr mal weniger abwechslungsreich

Kommunikation

von oben nach unten. Wie zu Kaiser´s Zeiten.

Karriere / Weiterbildung

Die gelegentlichen Meetings sind ein Witz. Es ändert sich nichts. Externer Sachverstand ist nicht erwünscht. Diese Meetings werden immer von den 3 gleichen Personen "geleitet". Das geht schon seit Jahrzehnten so.

Gehalt / Sozialleistungen

Durchschnitt

Arbeitsbedingungen

Helle gut ausgestattete Räume

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Umwelt: geht so. Sozialbewusstsein: Katastrophal

Work-Life-Balance

Der selbstverursachte Personalmangel führt immer wieder dazu, dass einzelne Kollegen zwischen den einzelnen Werkstätten "springen" müssen. Hier kommen locker mehrere 100km im Monat und massig Überstunden zusammen. Was das für viele Betreute bedeutet, wenn die zuständige Bezugsperson dauernd "auf Achse" ist kann sich jeder selbst ausmalen

Image

Nach aussen bis jetzt noch gut aber unter Fachleuten haben sich die Arbeitsbedingungen hier schon rumgesprochen. Gutes Personal wird mittelfristig nicht mehr zu finden sein. Das und die hohe Fluktuation ist für viele Kollegen aber auch Betreute auf Dauer nicht mehr tragbar.

Verbesserungsvorschläge

  • Das ist im Detail kaum in Worte zu fassen. Hausinterne "Fortbildungen" sind auf Dauer schlicht und einfach Zeitverschwendungen. Hier ist mal externer Sachverstand angesagt.

Pro

Nichts, ich werde bald kündigen

Contra

Hier herrschen Strukturen aus dem 19.Jh. Das wird auf Dauer nicht mehr funktioneren. Menschen die´s Maul halten und dieses System bedingungslos mittragen haben hier gute Karten. Dieses System wird 1:1 auf die zu Betreuenden repliziert. Viele davon sind psychisch vorbelastet! Die Folgen kann jeder Laie erahnen. Man sollte eigentlich an die Öffentlichkeit gehen, damit Aussenstehende Einblick in die Bedingungen bekommen, unter denen die Bächleboote entstehen

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
2,00
Umgang mit älteren Kollegen
1,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
1,00
  • Firma
    REHA, Verein zum Aufbau sozialer Psychiatrie e.V.
  • Stadt
    Freiburg im Breisgau
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Produktion
  • 17.Dez. 2018
  • Mitarbeiter

Vorgesetztenverhalten

hierarchische Strukturen, die - wenn es darauf ankommt- faires Zusammenarbeiten nicht erlauben

Kommunikation

leidet von Seiten der Führung

Karriere / Weiterbildung

es werden keinerlei externe Weiterbildungen angeboten

Gehalt / Sozialleistungen

leider keine Transparenz. Jeder bekommt, was er ausgehandelt hat. Verhandlung häufig jedoch nicht möglich. Bezahlung meist unter TVÖD

Work-Life-Balance

flexible Arbeitszeiten, jedoch viel zu viel Arbeit

Verbesserungsvorschläge

  • Das Personal als Ressource sehen!

Pro

Abwechslungsreiche und interessante Arbeit. Wird vom Personal und den Klienten getragen.

Contra

keinerlei Wertschätzung gegenüber dem Personal, starke Hierarchien, die eine offene Kommunikation nicht möglich machen (im Zweifel wird mit Kündigung gedroht). Überwachung.

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
2,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
2,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten
  • Firma
    REHA, Verein zum Aufbau sozialer Psychiatrie e.V.
  • Stadt
    Freiburg im Breisgau
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in

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Bewertungsdurchschnitte

  • 23 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (8)
    34.782608695652%
    Gut (1)
    4.3478260869565%
    Befriedigend (3)
    13.04347826087%
    Genügend (11)
    47.826086956522%
    2,67
  • 0 Bewerber sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
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  • 0 Azubis sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
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    Genügend (0)
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kununu Scores im Vergleich

REHA, Verein zum Aufbau sozialer Psychiatrie e.V.
2,67
23 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (Gesundheit/Soziales/Pflege)
3,43
178.878 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,39
3.812.000 Bewertungen