5 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
5 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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5 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Fachdienst im ambulant Betreuten Wohnen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Freiburg im Breisgau gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
-Gute Bezahlung
-Freies Arbeiten
-Pünktliches Lohnauszahlung
-Wertschätzung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
-Absprache mit Mitarbeitenden
-Veraltete Strukturen
Verbesserungsvorschläge
Die Leitungsstrukturen sind zu überarbeiten. Die Mitarbeitenden leiden des Öfteren unter lange Wartezeiten, was wichtige Entscheidungen betrifft.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Unglaubliche hierarchische Verhältnisse
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 für dieses Unternehmen in Freiburg im Breisgau gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich muss sagen leider gar nichts. So ein Träger in der Sozialen Arbeit und dann auch noch in der Arbeit mit psychisch erkrankten Menschen ist wirklich untragbar...
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die ganzen genannten Sachen.
Verbesserungsvorschläge
- Betriebsratsbildung fördern
- Mitarbeitende und Klient*innen respektvoll behandeln
- Tragbare Räumlichkeiten für Bewohner*innen und Mitarbeitende schaffen
- den Schutz der Mitarbeitenden und Bewohner*innen prisorisieren
- Aufgaben auf der Wohngruppe in Fachdienst und Betreuung teilen oder mehr Leute einstellen
Arbeitsatmosphäre
Dadurch, dass wir permanent chronisch unterbesetzt waren und viel zu viel zu tun hatten, war die Atmosphäre denkbar schlecht. Zwischen Kolleg*innen war sehr guter Zusammenhalt. Man darf jederzeit an einen anderen Arbeitsplatz versetzt werden.
Image
Das Jobcenter hat nicht weiter nachgefragt, als ich gesagt habe, dass ich beim REHA-Verein gearbeitet habe.
Work-Life-Balance
Von den Arbeitszeiten gut, allerdings musste man oft länger bleiben/mehr machen und hatte viel zu viele Aufgaben gleichzeitig.
Karriere/Weiterbildung
Ich habe in der kurzen Zeit von keinen Fortbildungen oder Schulungen gehört.
Gehalt/Benefits
Standard für den Bereich, nicht genug für Verantwortung und mögliche Risiken.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
War egal.
Kollegenzusammenhalt
Mit meinen Kolleg*innen im betreuten Wohnen super, Teamleitungen waren oftmals krank oder haben sich nicht an Absprachen gehalten (Überforderung).
Umgang mit älteren Kollegen
Da wurde kein Unterschied gemacht, auch wenn jemand körperlich gebrechlich war.
Vorgesetztenverhalten
Siehe oben.
Arbeitsbedingungen
In baufälligem, zu kleinen Büro. Nachtbereitschaften mussten zeitweise im Büro schlafen, weil der Boden in ihrem Raum wegen Asbest rausgerissen wurde. Es gibt keinen Schreibtisch für jeden und der Gemeinschaftsraum ist schon lange nicht nutzbar.
Kommunikation
Mit der Teamleitung und vor allem dem Chef war diese schlecht bis unmöglich. Der Chef hat als einziges Rufbereitschaft und kritisiert bei einem Anruf in Notlage erstmal das Verhalten statt emotional aufzufangen. Solche Situationen werden dann als "Fallbeispiele" in großer Kolleg*innenrunde erneut aufgegriffen. Auch mit Klient*innen wurden wir angehalten, diese mit Autorität zu Dingen zu zwingen. Der jährlichen Werkstatttag dient nicht der Wertschätzung der Klient*innen sondern der Profilierung der Chefetage. Der Schutz der Bewohner*innen und Mitarbeitenden wird nicht priorisiert. Verabschieden durfte ich mich am Ende nicht von den Bewohner*innen.
Gleichberechtigung
Alle gleich schlecht.
Interessante Aufgaben
Die Arbeit mit den psychisch erkrankten Menschen hat mir gut gefallen und war vielfältig.
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Nette ArbeitskollegInnen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Freiburg im Breisgau gearbeitet.
Karriere/Weiterbildung
Fortbildungen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Guter Arbeitgeber
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion in Freiburg im Breisgau gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Super Arbeitgeber
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Freiburg im Breisgau gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 5 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird REHA-Verein durchschnittlich mit 3,6 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,5 Punkte). 75% der Bewertenden würden REHA-Verein als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 5 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Kollegenzusammenhalt und Gleichberechtigung den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 5 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich REHA-Verein als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umwelt-/Sozialbewusstsein noch verbessern kann.