Ihr Unternehmen?
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter überfordern und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Gute Verkehrsanbindung
Parkplatz
Kantine
Mitarbeiter-Events
Barrierefrei
Coaching
Flexible Arbeitszeiten
Diensthandy
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-Beteiligung
Betriebsarzt
Gesundheits-Maßnahmen
Internetnutzung
EssenszulageIch muss sagen leider gar nichts. So ein Träger in der Sozialen Arbeit und dann auch noch in der Arbeit mit psychisch erkrankten Menschen ist wirklich untragbar...
-Gute Bezahlung
-Freies Arbeiten
-Pünktliches Lohnauszahlung
-Wertschätzung
-Absprache mit Mitarbeitenden
-Veraltete Strukturen
Die ganzen genannten Sachen.
- Betriebsratsbildung fördern
- Mitarbeitende und Klient*innen respektvoll behandeln
- Tragbare Räumlichkeiten für Bewohner*innen und Mitarbeitende schaffen
- den Schutz der Mitarbeitenden und Bewohner*innen prisorisieren
- Aufgaben auf der Wohngruppe in Fachdienst und Betreuung teilen oder mehr Leute einstellen
Die Leitungsstrukturen sind zu überarbeiten. Die Mitarbeitenden leiden des Öfteren unter lange Wartezeiten, was wichtige Entscheidungen betrifft.
Der am besten bewertete Faktor von REHA-Verein ist Interessante Aufgaben mit 4,4 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Die Arbeit mit den psychisch erkrankten Menschen hat mir gut gefallen und war vielfältig.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von REHA-Verein ist Image mit 3,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Das Jobcenter hat nicht weiter nachgefragt, als ich gesagt habe, dass ich beim REHA-Verein gearbeitet habe.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,2 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Ich habe in der kurzen Zeit von keinen Fortbildungen oder Schulungen gehört.
Fortbildungen
