Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 4 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei REHAaktiv darr die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 14 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
4 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Kommunikation könnte zwischen den einzelnen Standorten besser sein.
Offener und wertschätzender Umgang untereinander. Es findet viel Austausch im Team statt. Konflikte werden meist direkt geklärt.
Homeoffice ist vereinzelt möglich. Flexible Arbeitszeiten, sodass man berufliches und privates gut vereinen kann.
Man kann viel mitgestalten darf und auch recht eigenverantwortlich arbeiten. Das macht die Arbeit interessant und sinnstiftend.
Ich empfand die Arbeitsatmosphäre als sehr angenehm. Ich wurde sofort willkommen geheißen und es wurde untereinander Rücksicht genommen und sich auf Augenhöhe begegnet.
Familiär und wertschätzend, Flexible Arbeitszeit