Wir kümmern uns!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Eine Firma wie eine Familie - da hakt es natürlich auch mal hier und da.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Dinge sind manchmal nur oberflächlich transparent. Erst auf den zweiten Blick erkennt man, dass manches nicht so ist, wie es scheint.
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeiterbeteiligung ernst nehmen und einen Betriebsrat gründen.
Work-Life-Balance
Man muss auch im Kopf Feierabend machen können. Manches Schicksal lässt sich aber nicht so einfach wegdrücken.
Karriere/Weiterbildung
Sowohl externe Weiterbildung als auch Inhouse-Seminare werden angeboten.
Gehalt/Benefits
Ob man als Casemanager eine zielvereinbarung braucht, ist fraglich. Sozialleitungen wie Weihnachst- und Urlaubsgeld sind angenehm.
Kollegenzusammenhalt
Kollegen mit sehr unterschieldichen Qualifikationen und Lebenswegen, die sich gegenseitig unterstützten.
Umgang mit älteren Kollegen
Die meisten Kollegen hatten schon einen ersten Beruf. Casemanagement ist oft eine zweite Karriere, deshalb auch ein hoher Anteil 45+
Kommunikation
Die interne Kommunikation ist überstrukturiert. Weniger wäre manchmal mehr.
Interessante Aufgaben
Interessant aber manchmal auch belastend, denn es geht in der täglichen Arbeit um Unfallopfer. Das ist manchmal nicht ganz einfach.