Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 12 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei rehacare die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 27 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
12 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Work-Life BalanceModern
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Man findet immer Gehör auf allen Ebenen. Kommunikation ernsthaft und respektvoll. Es ist notwendig, auch selbst Kommunikations- und Reflektionsfähig zu sein, da eine offene Sprachkultur herrscht.
Sehr hoch. Es ist wichtig, Kontakt zu dem Kollegen zu haben und zu halten, da immer wieder ein fachlicher Austausch in der Arbeit nötig ist. Man kann gut von dem Expertenwissen der anderen profitieren. Dies wird auch explizit gefördert, es gibt bestimmte Foren zum Erfahrungsaustausch. Auch informelle Kontakte sind wichtig, da viele Kollegen im Home-Office arbeiten.
Es wird Vertrauensarbeitszeit gelebt, man kann sich die Arbeitszeit im Prinzip frei einteilen. Selbstfürsorge wird seitens der Vorgesetzten befürwortet. Das setzt allerdings ein diszipliniertes und reflektiertes Zeitmanagement voraus.
In der Firma wird individuelles Führen gelebt
Die Kernaufgaben sind Klientenkontakte und Administration, z.B. Berichte schreiben. Das muss man mögen und können. Dem Grunde nach ist es immer wieder spannend, kreative Lösungen für unsere Klienten zu finden. Man begleitet sie teils über Jahre hinweg und baut entsprechend auch Beziehungen auf.
Kollegiales Miteinander, Freundlichkeit untereinander, ausgeprägte Wertschätzung