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rehacare GmbH Erfahrungsberichte

Bewertungsfaktoren

Wohlfühlfaktor

Arbeitsatmosphäre
4,38
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
4,54
Interessante Aufgaben
4,69
Kommunikation
3,92
Arbeitsbedingungen
4,46
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,09
Work-Life-Balance
4,38

Karrierefaktor

Gleichberechtigung
4,50
Umgang mit älteren Kollegen
4,67
Karriere / Weiterbildung
3,75
Gehalt / Sozialleistungen
3,67
Image
4,18
Benefits

Folgende Benefits werden geboten

flex. Arbeitszeit bei 10 von 13 Bewertern Homeoffice bei 5 von 13 Bewertern Kantine bei 5 von 13 Bewertern Essenszulagen bei 2 von 13 Bewertern keine Kinderbetreuung Betr. Altersvorsorge bei 5 von 13 Bewertern Barrierefreiheit bei 2 von 13 Bewertern Gesundheitsmaßnahmen bei 7 von 13 Bewertern Betriebsarzt bei 3 von 13 Bewertern Coaching bei 4 von 13 Bewertern Parkplatz bei 1 von 13 Bewertern gute Verkehrsanbindung bei 7 von 13 Bewertern Mitarbeiterrabatte bei 3 von 13 Bewertern Firmenwagen bei 4 von 13 Bewertern Mitarbeiterhandy bei 3 von 13 Bewertern Mitarbeiterbeteiligung bei 4 von 13 Bewertern Mitarbeiterevents bei 8 von 13 Bewertern Internetnutzung bei 6 von 13 Bewertern Hunde geduldet bei 2 von 13 Bewertern
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Bewertungen

  • 02.Apr. 2019
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

offen, wertschätzend

Vorgesetztenverhalten

Einbezug der Mitarbeiter, Eingehen auf Bedürfnisse und Meinungen der Mitarbeiter bestens

Kollegenzusammenhalt

unterstützend, Austausch erwünscht

Interessante Aufgaben

Aufgaben sehr interessant und auch herausfordernd, Mischung aus standardisierten Vorgaben und individueller Arbeitsweise.

Kommunikation

transparent, fest etablierte Austauschforen und -möglichkeiten

Gleichberechtigung

In Führungspositionen mehr Frauen als Männer

Umgang mit älteren Kollegen

Erfahrung und Qualifikation zählt

Arbeitsbedingungen

unterstützende Computerprogramme, technische Ausstattung modern

Work-Life-Balance

Vertrauensarbeitszeit, Eigenverantwortung wird groß geschrieben

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Work-Life-Balance
5,00
  • Firma
    RehaCare GmbH Gesellschaft der medizinischen und beruflichen Rehabilitation
  • Stadt
    München
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
Wie ist die Unternehmenskultur von rehacare GmbH? Mit deinen Einblicken in das Unternehmen hilfst du anderen, die richtigen Entscheidungen zu treffen.
  • 22.März 2018
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Ist natürlich abhängig von der Niederlassung. Beste Arbeitsatmosphäre ist vermutlich im Home Office.

Vorgesetztenverhalten

Ich fühle mich zu jederzeit gut beraten und angeleitet. Offenes und freundliches Miteinander.

Kollegenzusammenhalt

Durch die deutschlandweite Verteilung gestaltet sich dieser Punkt etwas schwierig, aber bei Bedarf findet man immer ein offenes Ohr und Unterstützung.

Interessante Aufgaben

Kein Arbeitstag gleicht dem anderen und viel Platz für neue Ideen und Projekte.

Kommunikation

Kommunikation beschränkt sich oft auf Telefon und Email -hat den Vorteil, dass man nicht unbedingt kommunizieren muss, wenn man einen schlechten Tag hat.

Karriere / Weiterbildung

Flache Hierarchien sind gut fürs Arbeitsklima, aber damit sind Aufstiegschancen begrenzt. Weiterbildungen erhält man in dem Umfang, in dem es die Firma für wichtig und notwendig erachtet. Zusätzlicher Bildungsurlaub wäre schön.

Gehalt / Sozialleistungen

Mehr geht grundsätzlich immer. Aber das Gehalt wird pünktlich bezahlt. VWL werden ebenfalls bezahlt. Entlastungen bei der Kinderbetreuung (bezahlte Kind-krank-Tage, Zuschuss Kita) wären wünschenswert. Oder bei krankem Kind im Home Office arbeiten zu dürfen. Daher 1 Stern Abzug.

Work-Life-Balance

Flexible Arbeitszeiten ohne Arbeitszeiterfassung, besser geht es (fast) nicht. Eine Vollzeitstelle bei gleichem Gehalt mit weniger Stunden wäre dennoch nett.

Image

Ein Stern Abzug, da das Image häufig durch "Die kommen von der Versicherung." geprägt ist und man sich erstmal erklären muss. Außerdem muss der Bekanntheitsgrad weiter erhöht werden. Oft hört man "Ach, sowas gibt es?!"

Verbesserungsvorschläge

  • Habe ich schon in der Bewertung erwähnt.

Pro

Ich bin sehr zufrieden mit dem Arbeitsklima, meinen Aufgaben und der Büroausstattung.

Contra

Ich kenne schlechte Arbeitgeber, rehacare gehört nicht dazu.

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Coaching wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    RehaCare GmbH Gesellschaft der medizinischen und beruflichen Rehabilitation
  • Stadt
    München
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige
  • 14.März 2018
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Kommunikation

Es findet nicht wirklich eine wertschätzende und ehrliche Kommunikation statt.

Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
1,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    RehaCare GmbH Gesellschaft der medizinischen und beruflichen Rehabilitation
  • Stadt
    München
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in

Kommentar des Arbeitgebers

Liebe Kollegin, lieber Kollege, vielen Dank für das offene und kritische Feedback, welches uns wichtig ist. Wir möchten gern zufriedene Mitarbeiter und wollen uns stetig verbessern. Damit wir das tun können, benötigen wir Dein persönliches Feedback und laden Dich sehr herzlich zu einem Austausch ein. Komme doch einfach auf mich zu. Viele Grüße Birgit Bals Leiterin Operative

Birgit Bals
Leiterin Operative
rehacare GmbH

  • 12.März 2018
  • Mitarbeiter

Vorgesetztenverhalten

ehrlich, direkt und für mich absolut stimmig

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Work-Life-Balance
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Kantine wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Coaching wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Hunde geduldet wird geboten
  • Firma
    RehaCare GmbH Gesellschaft der medizinischen und beruflichen Rehabilitation
  • Stadt
    München
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige
  • 25.Feb. 2018
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • Etwas weniger Überkommunikation

Pro

Die Open Door Politik und das man auch Mal Nein sagen kann

Contra

Eigentlich nichts wirklich

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
3,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
3,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Coaching wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten Hunde geduldet wird geboten
  • Firma
    RehaCare GmbH Gesellschaft der medizinischen und beruflichen Rehabilitation
  • Stadt
    München
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige
  • 19.Juni 2015 (Geändert am 12.Sep. 2016)
  • Mitarbeiter

Vorgesetztenverhalten

Stehen an meiner Seite.

Pro

Die absolut eigenständige Gestaltung meines Tagesablaufs

Contra

Nichts! Soweit beurteilbar alles gut.

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Barrierefreiheit wird geboten
  • Firma
    RehaCare GmbH Gesellschaft der medizinischen und beruflichen Rehabilitation
  • Stadt
    München
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • 19.Juni 2015
  • Mitarbeiter

Vorgesetztenverhalten

Die Führungskräfte versuchen stets den Mitarbeiter an erste Stelle zu setzen. Das Klima und der Team fit werden sehr ernst genommen.

Kollegenzusammenhalt

Bei jeder Einstellung wird auf absoluten Team Fit geachtet, daher ist eine zielorientierte Arbeitsweise möglich mit stets spitzen Ergebnissen.

Interessante Aufgaben

In der Welt der Finanzdienstleistungen ein Unternehmen zu haben, dass wirklich Gutes tun kann und dazu auch berechtigt und befähigt wird ist außergewöhnlich selten.

Work-Life-Balance

Die Vereinbarkeit von Familie und Beruf ist absolut möglich, durch maximale Flexibilität

Image

Als Nummer 1 in Deutschland können wir stolz sein.

Pro

Absolute Flexibilität und Möglichkeit zur Selbstverwirklichung wird jedem Mitarbeiter ermöglicht

Contra

Das noch viel zu wenige Menschen die Möglichkeiten die wir bieten nutzen können

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Kantine wird geboten Essenszulagen wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten Coaching wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    RehaCare GmbH Gesellschaft der medizinischen und beruflichen Rehabilitation
  • Stadt
    München
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Management / Führungskraft
  • 20.Mai 2015 (Geändert am 19.Dez. 2017)
  • Mitarbeiter

Kollegenzusammenhalt

Kollegen mit sehr unterschieldichen Qualifikationen und Lebenswegen, die sich gegenseitig unterstützten.

Interessante Aufgaben

Interessant aber manchmal auch belastend, denn es geht in der täglichen Arbeit um Unfallopfer. Das ist manchmal nicht ganz einfach.

Kommunikation

Die interne Kommunikation ist überstrukturiert. Weniger wäre manchmal mehr.

Umgang mit älteren Kollegen

Die meisten Kollegen hatten schon einen ersten Beruf. Casemanagement ist oft eine zweite Karriere, deshalb auch ein hoher Anteil 45+

Karriere / Weiterbildung

Sowohl externe Weiterbildung als auch Inhouse-Seminare werden angeboten.

Gehalt / Sozialleistungen

Ob man als Casemanager eine zielvereinbarung braucht, ist fraglich. Sozialleitungen wie Weihnachst- und Urlaubsgeld sind angenehm.

Work-Life-Balance

Man muss auch im Kopf Feierabend machen können. Manches Schicksal lässt sich aber nicht so einfach wegdrücken.

Verbesserungsvorschläge

  • Mitarbeiterbeteiligung ernst nehmen und einen Betriebsrat gründen.

Pro

Eine Firma wie eine Familie - da hakt es natürlich auch mal hier und da.

Contra

Die Dinge sind manchmal nur oberflächlich transparent. Erst auf den zweiten Blick erkennt man, dass manches nicht so ist, wie es scheint.

Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
2,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
3,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
3,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    RehaCare GmbH Gesellschaft der medizinischen und beruflichen Rehabilitation
  • Stadt
    München
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • 14.Juli 2019
  • Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Kantine wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    RehaCare GmbH Gesellschaft der medizinischen und beruflichen Rehabilitation
  • Stadt
    München
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Management / Führungskraft
  • Unternehmensbereich
    Geschäftsführung
  • 01.März 2018
  • Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
3,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
4,00
  • Firma
    RehaCare GmbH Gesellschaft der medizinischen und beruflichen Rehabilitation
  • Stadt
    München
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige