5 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
5 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
4 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenKein Logo hinterlegt
kununu Score: 4,1Weiterempfehlung: 80%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Tolles Team, nette Praxis, gute Arbeitsstimmung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Chefin hat ein offenes Ohr für Kollegen und jegliche Sorgen. Man kann mit ihr sprechen.
Arbeitsatmosphäre
Super Team
Karriere/Weiterbildung
Fortbildungen werden unterstützt, sowohl externe als auch intern
Gehalt/Sozialleistungen
Für unseren Berfusstand gut Bezahlt
Kollegenzusammenhalt
Man kann mit allen Kollegen sprechen, das Team ist toll, eigentlich arbeiten mit Freunden
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Angenehmes Arbeitsklima mit einem harmonischen Team
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Work-Life-Balance
Die längere Urlaubsplanung sollte mit Vorlauf von wenigen Wochen eingereicht werden, ansonsten ist es auch nach Absprache möglich kurzfristig frei zu bekommen.
Arbeitszeiten können angepasst werden, Überstunden auf- oder abbauen ist möglich.
Karriere/Weiterbildung
Positiver Vorteil von Fortbildungstagen und Zuschüssen
Kollegenzusammenhalt
Es herrscht eine sehr gute Team Stimmung, fachlich als auch persönlich. Ein bunt gemischtes Team aller Altersklassen, die jungen Kollegen bringen ihr neues Fachwissen gut ein und die älteren Kollegen können zusätzlich ihre langjährigen Erfahrungen miteinbringen.
Humor wird hier sehr ernst genommen.
Umgang mit älteren Kollegen
Jeder wird geschätzt und der fachliche Austausch funktioniert sehr gut in beide Richtungen. Eine lange und gute Verbundenheit zu Rehamed zeigt sich in den bis zu zwei Jahrzehnten bestehenden zufriedenen Kollegen.
Vorgesetztenverhalten
Auf eine eine gute und transparente Aussprache wurde vor allem während der Corona Krise Wert gelegt. Die Tür der Geschäftsführerin steht für uns immer offen, was ich persönlich sehr schätze.
Arbeitsbedingungen
In den letzten Jahren wurden einige Goodies eingeführt, z. b. haben die Mitarbeiter u.a. die Möglichkeit den Fitnessbereich mit den neusten hochwertigen Geräten zu benutzen. Für das körperliche Wohlbefinden ist gesorgt, sei es über wöchentliche Vitamin C Zufuhr in Form von einer regionalen frischen Ostkiste oder verschiedenen Wellness Geräten die uns zur Verfügung stehen.
Kommunikation
Wichtige Informationen werden in den grossen Teamsitzungen mehrmals im Jahr durchgegeben, ansonsten wird meistens am White Board über die neusten Entwicklungen informiert.
Gleichberechtigung
Gute Wiedereinstiegsmöglichkeiten.
Interessante Aufgaben
Absprachen sind jederzeit möglich. Dank der großen Räume und vielfältigen Therapie Angebote kann man sich als Therapeut gut austoben. Wer möchte, hat genügend Möglichkeiten sich einzusetzen. Sei es mit Informationen in den internen Fortbildungen, Umgang mit Praktikanten oder interdisziplinären Austausch,uvm.
Arbeitsatmosphäre
Image
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Toller Arbeitgeber- kann ich nur weiterempfehlen!
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es herrscht wirklich ein tolles Arbeitsklima, sodass sich nicht nur die Mitarbeiter sondern auch die Patienten wohlfühlen können.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nichts......
Arbeitsatmosphäre
Bei rehamed herrscht eine tolle Atmosphäre, man arbeitet im interdisziplinären Team in modernen, lichtdurchfluteten Räumen mit sehr hochwertiger Ausstattung - z.B. tregumed-Geräte-Park von proxomed, BIODEX-Stability-System
Image
rehamed-plus ist eins der größten Therapiezentren in Stuttgart und hat ein hohes Ansehen. Viele Ärzte weisen ihre Patienten zu, da sie von der hohen Fachkompetenz überzeugt sind
Work-Life-Balance
Die Geschäftsführung und alle Teamleiter achten sehr drauf, dass es allen Mitrabeitern gut geht. Bei gesundheitlichen Problemen wird immer nachgefragt, ob man irgendwie Unterstütung braucht.
Karriere/Weiterbildung
Interne und exteren Fortbildungen werden gut gefördert.
Gehalt/Sozialleistungen
rehamed bezahlt überdurchschnittliche Gehälter und beteiligt sich an Fortbildungen. Es gibt auch z.B. einen Betriebsausflug, tolle Weihnachtsfeier u.v.m.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wird drauf geachtet
Kollegenzusammenhalt
Alle 3 Teams sind wirklich super und sehr kollegial.
Umgang mit älteren Kollegen
Sehr gut - der Erfahrungsschatz von älteren Mitarbeitern ist der Firma wichtig
Vorgesetztenverhalten
Sehr einfühlsam, fair und kollegial
Arbeitsbedingungen
Sehr gut!!!
Kommunikation
Der Führung des Unternehmens ist es wichtig, dass man sich regelmäßig austauscht. Es finden Perosnlagespräche, Teamsitzungen und anonyme Mitarbeiterunfragen statt. Jeder kann sich somit einbringe und seine Ideen/Wünsche äußern.
Gleichberechtigung
Absolut vorhanden...
Interessante Aufgaben
Aufgrund der Größe der Einrichtung mit 3 Bereichen kann man jederzeit eine interne Veränderung z.B. vom Fachgebiet Neuro auf Ortho oder von Reha zu Praxis wechseln.
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
....Der Schein trügt!!!!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2017 für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Ignoranz der Interessen der Vorgesetzten weil man deswegen machen kann was man will
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das man Anfangs denkt...wow...Wie toll und später merkt man wo man gelandet ist!
Verbesserungsvorschläge
Patienten viel mehr Ernst nehmen und sich strikt an die Therapie Zeit pro Patient halten.
Betriebsrat einführen um die Rechte des AN zu realisieren .
GF wechseln weil absolut nicht kompetent dafür geeignet.
Arbeitsatmosphäre
Viel geläster unter den Frauen...
Es werden Gruppen gebildet und gelästert.
Image
Komischerweise relativ gut aber auch nur weil es warscheinlich noch schlechter geht in der Branche.
Karriere/Weiterbildung
Fortbildung müssen selber bezahlt werden obwohl auch da die hiesige GF im Vorfeld versprochen hat zu übernehmen.
Vorgesetztenverhalten
Man wird nicht ernst genommen und genötigt. Lohnabsprachen werden wieder abgewunken.
Arbeitsbedingungen
Viele Geräte veraltet...Es wird gespart wo es geht. Patienten und Mitarbeiter müssen gefiltertes Hahnenwasser trinken.
Kommunikation
Kennen die Vorgesetzten nicht!
Gehalt/Sozialleistungen
Wie schon erwähnt...esxwird sich nicht an versprechen gehalten.
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Ausgezeichneter Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 5 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird rehamed-neuro durchschnittlich mit 4,1 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,5 Punkte).
- Ausgehend von 5 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Gleichberechtigung und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 5 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich rehamed-neuro als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.